Getty Images Unternehmenskultur

  • München, Deutschland
  • BrancheMedien
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Getty Images die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Getty Images
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Getty Images
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen top, Manager flop

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Transparenz und offene Kommunikation... erst nachdem eine Entscheidung bereits getroffen wurde. Mitarbeitermeinung war eher nicht gefragt.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Pluspunkt!

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man konnte immer pünktlich gehen.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leadership Skills? Nein...

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abgesehen von sich weiterentwickelnder Technik gab es kaum Veränderungen bei den Aufgaben.