| Top Company | Open Company |
Das Produktportfolio was Getty Images anbietet und stetig erweitert. Der Kollegenzusammenhalt.
Die Führungskräfte besitzen bis auf wenige Ausnahmen, kaum soziale Kompetenz. Es gibt einerseits eine hohe Fluktuation, aber andererseits die Haltung der inneren Kündigung von langjährigen Mitarbeitern. Die Umsatzziele sind das Wichtigste an was Mitarbeiter gemessen werden, darüber hinaus gibt es keine Anerkennung.
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.322.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Medien auf Basis von 15.063 Bewertungen
Allgemeine Standardabsage nach einem Monat
Bei meinem Vorstellungsgespräch wurden von der Personalabteilung die ausgeschriebenen Stellen verwechselt! Ich wurde offenbar für eine andere gleichzeitig offene Vakanz in einer anderen Abteilung interviewt. Die Zuständigkeiten haben nicht gepasst, die Fragen drehten sich um andere Aufgaben- und Tätigkeitsbeschreibungen als in der ausgeschriebenen Stelle, für die ich mich beworben hatte. Auf meine dezenten Hinweise wurde seitens der HR nicht eingegangen, das Gespräch elegant in eine andere Richtung gelenkt, offensichtlich um die anderen Anwesenden vom eigenen Fehler abzulenken. Eine solche Inkompetenz habe ich noch bei keinem Bewerbungsgespräch, weder bei großen Firmen noch bei jungen Start-Ups, erlebt.
Das Bewerbungsprozedere an sich verlief reibungslos und angenehm - schnelle Rückmeldung seitens der Firma, schnelle Terminvereinbarung, angenehmes Gespräch. Allein das Feedback nach dem Bewerbungsgespräch ist definitiv verbesserungsfähig. Erst auf Nachfrage meldete sich das Unternehmen mehr als 2 Wochen nach dem Gespräch mit einer Absage. Leider gab es trotz Nachfrage kein Feedback zu den Gründen der Absage.
