Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

GetYourGuide
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

23 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Clueless and chaotic.

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GetYourGuide Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Stop messing around and stick to a strategy. The constant changes and restructuring are to nobody's advantage.

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere is chaotic - strategies change every few months, people are left stressed and confused.

Image

External perception is still good, not a bad brand to have on your CV.

Work-Life-Balance

Working hours are long and often difficult to combine with family duties; mandatory work-from-office on three fixed days per week; ever fewer days for remote work.

Karriere/Weiterbildung

Use this as a jumping board, don't expect to stay here for long.

Gehalt/Benefits

Considering the actual hours you'll be working, the hourly wage is lower than at other places in Berlin.

Kollegenzusammenhalt

Most colleagues are great, but recent successive waves of redundancies are taking their toll.

Umgang mit älteren Kollegen

Older colleagues or those with "difficult" family schedules are generally at a disadvantage compared to younger new hires.

Vorgesetztenverhalten

Senior leadership is not up to the task of running a firm this complex. Most recent management hires do not match with the company culture.

Arbeitsbedingungen

Long hours, loud office, and an expectance to be available anytime.

Kommunikation

Data and insights are shared sparingly, and only of it suits the C-suite, making it difficult to anticipate the future course of the company.

Gleichberechtigung

The company prefers to hire external candidates than train internal ones.

Interessante Aufgaben

The lack of support staff makes it difficult to focus on key tasks. Senior leadership believes AI agents are the future, but in reality building, testing, training and maintaining these agents drains your available time.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GetYourGuide Global Services GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance.
Empathische kollegen und Vorgesetzer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Transparenz in der Kommunikation und Gehaltsverhandlung.

Verbesserungsvorschläge

Umweltbewusstsein, mehr wahre Interesse an Nachhaltigkeit.
Mehr Unterstützung zur Karriereweiterentwicklung.

Karriere/Weiterbildung

100 EUR im Jahr für Weiterbildung, wenn man intern Position wechselt 2000 EUR im Jahr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr wenig in der Führung gibt es leider wenig Interesse.

Arbeitsbedingungen

Hybrid, 3 Mal die Woche Büro, 2 Mal die Woche zu Hause.
Sehr flexibel, wenn man zum Arzt muss oder wenn man Kinder hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GetYourGuide Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

The company could offer more vacation days like typical German companies do (30 days)

We get significantly less days which feels off considering what the company is about. It would be great for our benefits to reflect the company.

Arbeitsatmosphäre

Great atmosphere. My team is amazing and we have a great rapport.

Kommunikation

My lead has very open communication which makes the environment positive


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Do not apply unless you want to have a traumatic experience!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei GetYourGuide Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Only food opportunities.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Serious communication problems, workload, respect and dignity issues, impatient, insincere, and unprofessional manner, and supervisors who know nothing about their job, who make you feel bad because you are more successful and smarter than they are, and who see you as a threat.

Verbesserungsvorschläge

The future onboarding and offboarding processes at GetYourGuide can be handled more constructively and humanely. I firmly believe that with a more patient and supportive approach, talented individuals can be better integrated into the team, and offboarding can be conducted in a way that respects the dignity of all involved.

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere is very stressful some people want to see even your computer screen.

Image

The size of the complex where the workplace is located affects you at first. Then you start not being able to utilize any of the opportunities offered to you because of the excessive workload, so the image doesn't mean anything.

Work-Life-Balance

You will be overworked and underpaid.

Gehalt/Benefits

You will be underpaid.

Kollegenzusammenhalt

One of their new values is team collaboration, which is the main lack of this company! It is clear why they are trying to adopt this as a company value because they don't have any.

Umgang mit älteren Kollegen

I have never seen an old worker at the workplace. There is no such thing.

Vorgesetztenverhalten

I was deeply disappointed by the unprofessional and impatient manner. The supervisor's level of knowledge about his field was low, why would they make someone a supervisor who had no previous experience in this field? The fact that I was in a lower position and had more knowledge bothered him and he started to explain why he did not have a master's degree, even though I did not ask him. The best example of an inferiority complex and misogyny.

Kommunikation

The lack of clarity and specific feedback regarding communication issues left me deeply disappointed! A bunch of people who think they are good at communication but they are not good at it.

Gleichberechtigung

They make you feel inferior because you are not native in English.

Interessante Aufgaben

I enjoyed AI-based tasks.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

unseriös

1,4
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GetYourGuide in Berlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

inzwischen alles, insbesondere die Intransparenz und das m. E. kriminelle Gebaren.

Verbesserungsvorschläge

Freelancer deutlich ablehnen, wenn sie nicht der USt unterliegen. Ich wurde als Anbieter auf die Seite gelockt, ich wurde gebucht und habe gearbeitet, aber werde bis dato nicht bezahlt, weil ich kein Gewerbetreibender bin. Niemand antwortet auf meine Schreiben. Es passiert gar nichts.

Image

machen gute Werbung, aber die Kunden wissen nicht, wie es hinter den Kulissen zugeht

Karriere/Weiterbildung

man wird regelmäßig genötigt, den Umsatz zu steigern, aber ohne echten Support

Vorgesetztenverhalten

gibt es nicht, kein Ansprechpartner eruierbar

Kommunikation

verstecken sich, wenn es etwas zu klären gilt
keine Telefonkontakt möglich, nur obskure Emails aus USA u.a. Orten von Leuten, die nur einen Vornamen haben, keine Position usw.

Gehalt/Benefits

Freelancer, bestimme ich selbst

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Get Your Gloom

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GetYourGuide in Berlingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

You are beyond saving

Arbeitsatmosphäre

Come to work three days a week. You can tell most people don't want to be there.

Work-Life-Balance

Long hours to keep up with the ridiculous workload that isn't properly compensated

Karriere/Weiterbildung

White guys helping white guys to the top

Gehalt/Benefits

You will be underpaid and overworked, that is my only guarantee.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PETA silently protested outside of the gate and GYG people made fun of them. I found it distasteful.

Kollegenzusammenhalt

On the lower levels it's fine, as you get into team lead, management, and upper management they are a gaggle of backstabbing goofs.

Vorgesetztenverhalten

It's almost as if they wrote their master thesis on how to be a horrible boss. Zero stars.

Kommunikation

Been at get your guide so long I forgot good communication exists. Offer feedback to management at your own peril.

Gleichberechtigung

Yes. People of all colors and creeds suffering together.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Do yourself a favour. Stay away. Probably the worst company to work for in Berlin.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GetYourGuide Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nothing. They are beyond fixing.

Arbeitsatmosphäre

Extremely chaotic environment. No one knows what they are doing. No proper communication between managers, product team and engineering.

Image

Lack of funding. Company has not turned a profit even after 13 years. Really bad image. They charge close to 3 times regular price of tickets.
Scamming both investors and customers.

Karriere/Weiterbildung

Really limited. Not a great place to start your career.

Vorgesetztenverhalten

Probably the worst. Feedbacks and performance reviews cannot be trusted. Hire and fire culture. You might be appreciated and let go the next day.

Kommunikation

Absolutely bad. Tasks are not properly thought of. No clear vision on what the management wants.

Gehalt/Benefits

Salaries not competitive.

Interessante Aufgaben

Tasks are becoming limited recently owing the age of the company. No proper planning on future projects before hiring, so you might end up on the wrong team with stagnant and monotonous tasks.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Honesty is not a virtue here

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GetYourGuide Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Be transparent and don't lie to people. If you say that the feedback is positive don't suddenly change your mind 5 months in.
Also let your employees ask questions and provide clear answers and don't just dismiss them.
Also don't change the rules every few weeks.

Arbeitsatmosphäre

At first the company seems great until you begin to see all the chaos. The company still has lots to figure out and even though it is advertised that you can be the one to influence where the ship is going it is not so. The hire ups decide everything and leave you in the dark. Things change almost every week, you are expected to keep up and not ask too many questions.

Work-Life-Balance

It's fine. Didn't really like the friday pizza and how it would feel mandatory. There are other things I would rather be doing on a Friday.

Kollegenzusammenhalt

I had great colleagues but terrible bosses which made all the colleagues leave.

Vorgesetztenverhalten

You cannot trust anyone here. You cannot rely on the feedback you are given and you cannot know what people really think of you.

Kommunikation

Communication is not clear. You never know what to expect tomorrow.

Gleichberechtigung

The company is diverse.

Interessante Aufgaben

There are lots of assignments I have been given and all of them were interesting. The problem was that later I realized that I have been made to do work that 2-4 people should have been doing. So yeah, you gotta be a fast learning and a go-getter.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Miserabler Multikonzern

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GetYourGuide Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hie and Fire Mentalität! Personalauswahl von sogenannten Chefs!

Verbesserungsvorschläge

Europäischer Einstellung, keine amerikanische Hire and Fire Mentalität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ungrateful company

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GetYourGuide Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

team events and mostly nice colleagues

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

loyality and good work is not awarded at all. people that go along well with the management are the ones able to make career, even if they work terribly

Verbesserungsvorschläge

be more transparent, evaluate experience and loyality, shorten application processes

Work-Life-Balance

Holiday-ban in August

Karriere/Weiterbildung

instead of creating proper positions, the company prefers to exploit current employees by asking them to do extra tasks and projects for the same salary

Gehalt/Benefits

wages are extremely low and expectations high

Vorgesetztenverhalten

some managers prefer to escape from problems and discussions instead of confronting them

Arbeitsbedingungen

we were obliged to work with a super bright light even during summer, as apparently "this is the German law"
some rooms were extremely loud, as there were more than 50 people on the phone without any sound barreers

Gleichberechtigung

leading position are mainly occupied by males


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.