31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit starkem Gesamtpaket!
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 bei GEW Wilhelmshaven GmbH in Wilhelmshaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Betriebskantine ist sehr gut, und auch meine Tätigkeit hat mir sehr gefallen. Zudem konnte ich mich persönlich und fachlich weiterentwickeln. Ich bin dankbar für die Zeit im Unternehmen und kann es insbesondere Personen empfehlen, die bereits fest im Berufsleben stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wirken interne Strukturen noch nicht vollständig abgestimmt, was vereinzelt zu Verzögerungen führt, deren Ursachen nicht immer transparent sind.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht ist das Thema Diversität noch nicht ausreichend repräsentiert. Insbesondere in den Imagekampagnen wird dieser Aspekt bislang nur unzureichend aufgegriffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Die Kolleginnen und Kollegen sind freundlich und gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich. Auch das zwischenmenschliche Miteinander ist angenehm. Die Vorgesetzten bemühen sich um ein Verhältnis auf Augenhöhe.
Image
Als örtlicher Energieversorger steht das Unternehmen vor der Herausforderung, ein positives Image aufrechtzuerhalten, da auch Maßnahmen wie Zählersperrungen oder das Einfordern offener Forderungen zum Aufgabenbereich gehören. Gleichzeitig sehe ich Potenzial für eine stärkere Präsenz in der Stadt, etwa durch eine aktivere Teilnahme an Veranstaltungen innerhalb der Stadt (CSD,StreetArt Festival usw.). Ergänzend könnten gezielte Social-Media-Kampagnen dazu beitragen, die vielfältigen Leistungen und Aktivitäten des Unternehmens transparenter darzustellen.
Work-Life-Balance
Es funktioniert durch und durch sehr gut. Man kann offen über alles sprechen, zum Beispiel wenn man mehr Zeit für das Privatleben braucht oder umgekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Die berufliche Weiterentwicklung hängt maßgeblich vom eigenen Engagement ab. Wer Leistungsbereitschaft zeigt und Verantwortung übernimmt, hat gute Aufstiegsmöglichkeiten. Gleichzeitig erkennt die GEW vorhandene Potenziale und schafft gezielt Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist aus meiner Sicht fair gestaltet, die Vergütung erfolgt auf tariflicher Basis. Darüber hinaus werden Zusatzleistungen wie Hansefit und Radleasing angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch in diesem Bereich entwickelt sich die GEW kontinuierlich weiter. Die Büros werden schrittweise papierloser gestaltet, zudem werden teilweise Sachspenden für gemeinnützige Zwecke geleistet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten hilfsbereit zusammen. Auch die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für Anliegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden im Unternehmen durchweg respektvoll und fair behandelt. Auch der Übergang in den Ruhestand wird angemessen und wertschätzend begleitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten überzeugen durch ihre Kompetenz, und ich konnte in meiner Zeit viel von ihnen lernen. Der Umgang ist größtenteils von einem Verhältnis auf Augenhöhe geprägt, sodass Fragen jederzeit offen gestellt werden können. Zudem verfügen die Vorgesetzten über ein gutes Gespür für individuelle Stärken und Schwächen, wodurch eine gezielte persönliche Weiterentwicklung ermöglicht wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind fair, und ich hatte zu keinem Zeitpunkt den Eindruck, schlecht behandelt zu werden oder mit veralteter Hardware arbeiten zu müssen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team funktioniert sehr gut. Bei Problemen stehen sowohl Vorgesetzte als auch Kolleginnen und Kollegen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen hatte ich den Eindruck, dass Geschlecht keine Rolle spielt. Auch im Management sind Frauen vertreten. Zwar besteht weiterhin Entwicklungspotenzial, jedoch hatte ich das Gefühl, dass entsprechende Maßnahmen bereits in der Umsetzung sind.
Interessante Aufgaben
Ich hatte durchgehend abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, die mich gefordert, aber nicht überfordert haben. Zudem wurde mir Vertrauen entgegengebracht, sodass ich auch komplexere Aufgaben eigenständig bearbeiten konnte. Wiederkehrende Tätigkeiten gab es ebenfalls, diese wirkten jedoch eher als ruhiger Ausgleich im Arbeitsalltag.
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Solider Arbeitgeber mit fairen Bedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEW Wilhelmshaven GmbH in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten. Die Stabilität und Verlässlichkeit des Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin in Mitarbeiterentwicklung investieren, um das positive Arbeitsklima langfristig zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Ausbildungszeit mit vielfältigen Einblicken
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagement bei GEW Wilhelmshaven GmbH in Wilhelmshaven abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man während der Ausbildung vielfältige Einblicke in verschiedene Abteilungen bekommt und die Möglichkeit hat, eigenständig zu arbeiten. Außerdem sind die meisten Kolleg*innen sehr hilfsbereit und unterstützen einen bei Fragen oder Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Eine unbefristete Übernahme nach der Ausbildung wäre wünschenswert, besonders für Auszubildende, die sich engagieren und gut ins Team eingefunden haben.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung hat man grundsätzlich gute Chancen, übernommen zu werden und im Unternehmen zu bleiben. Allerdings erfolgt die Übernahme zunächst nur befristet.
Die Ausbilder
Die Ausbilder waren jederzeit erreichbar – ob per Teams, telefonisch oder im persönlichen Gespräch. Bei Problemen oder Fragen konnte man sich immer direkt an sie wenden und erhielt schnelle Unterstützung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gab stets Aufgaben zu erledigen, sodass man immer sinnvoll beschäftigt war. Je nach Abteilung hatte man auch die Möglichkeit, eigenständige Aufgaben zu übernehmen und Verantwortung zu übernehmen. So konnte man viel lernen und sich aktiv einbringen.
Variation
Man durchläuft während der Ausbildung alle Abteilungen des Unternehmens und lernt dabei nahezu alle Mitarbeitenden kennen. So erhält man einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Aufgabenbereiche und versteht, wie die einzelnen Teams zusammenarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Respekt
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEW Wilhelmshaven GmbH in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, sicherer Arbeitgeber, sehr gute Sozialleistungen, nette Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Alle sind freundlich und hilfsbereit, tolles Büro, man fühlt sich einfach wohl.
Work-Life-Balance
Es wird auf Gleitzeit-Basis gearbeitet, man kann sich seine Arbeitszeit (im normalen Rahmen) frei einteilen, Urlaub muss untereinander im Team abgesprochen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GEW Wilhelmshaven zeigt Engagement für die Heimat, wie z.B. Sport, Kultur und Bildung.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich komme mit allen Kolleginnen und Kollegen in meiner Abteilung prima klar.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroausstattungen, höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Trotz wöchentlicher Teambesprechungen könnte die Kommunikation hier und da besser sein, manchmal wird man erst relativ spät eingebunden.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hervorragende Möglichkeit, als Student Erfahrungen in der Energiebranche zu sammeln.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEW Wilhelmshaven GmbH in Wilhelmshaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schön, dass man auch als Praktikant ernst genommen wird. Auch Eigeninitiative wird zur Kenntnis genommen und gelobt. Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei und immer auf Augenhöhe, man nimmt sich wirklich Zeit für einen. Die Betriebskantine kocht sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine des Unternehmens könnte ruhig jeden Tag eine vegetarische Alternative anbieten ;).
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, dass ein bisschen mehr Schulung für die Praktikanten in Bezug auf die verschiedenen Unternehmenssoftwareprogramme nicht schlecht wäre, um ein besseres Grundverständnis zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsplätze, man ist in den Abteilungen nie allein und wird auch nie allein gelassen.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit ermöglicht es dem Selbständigen, seine Arbeitszeiten anzupassen. Auch wenn man mal frei braucht, ist es immer möglich, eine Lösung zu besprechen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind sehr transparent und es gibt grundsätzlich faire Tariflöhne. Auch als studentischer Praktikant wird man bezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider immer noch sehr viel gedruckt, die ersten Schritte in Richtung Digitalisierung werden gemacht, aber ich denke, da ist noch einiges zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen gehen sehr respektvoll und freundlich miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln einen sehr respektvoll und fördern die eigenen Fähigkeiten. Man hat immer ein offenes Ohr und kommuniziert auf Augenhöhe.
Kommunikation
Alle haben eine offene Tür und helfen gerne.
Gleichberechtigung
Ich bin der Meinung, dass das Management ein bisschen vielfältiger sein könnte.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr breit gefächert, es gibt keine stupiden Aufgaben. Man hat sehr viel Freiheit in der Herangehensweise.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ganz gut, aber viel Potenzial wird nicht genutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEW Wilhelmshaven GmbH in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibles Arbeitszeitenmodell, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In vielen Bereichen wird nach "Nasenfaktor" entschieden (aber nicht in allen)
Verbesserungsvorschläge
An der ganzen Kommunikation arbeiten, Abteilungsübergreifend fehlt es oft an wichtigen Informationen
Image
Als Grundversorger hat das Unternehmen kein besonders gutes Image, als Arbeitgeber doch gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und das Eltern-Kind-Büro lässt sich Familie und Beruf besser vereinen
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Führungskraft das zulässt, kann man bei der Förderung unterstützt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel wird noch ausgedruckt und händisch bearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte erkennen Probleme, an denen aber nicht gearbeitet wird.
Kommunikation
Kommunikation ist im ganzen Unternehmen ein Problem, wurde auch schon erkannt, aber nichts geändert
Gleichberechtigung
Es gibt keine/kaum Frauen in den Führungspositionen, ansonsten wird nicht unterschieden und es herrscht Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Die GEW WHV ist ein Top-Arbeitgeber. Besonders schätze ich die geordnete Struktur und die Freiräume für die Arbeitszeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GEW Wilhelmshaven GmbH in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen und Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zurzeit keine Angabe.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell, wenn es Möglich ist die Hierarchie etwas flacher gestalten.
Das Deputat wieder einführen, um die eigenen Mitarbeiter in wirtschaftlich schweren Zeiten zu unterstützen.
Jobticket für das Nutzen öffentlicher Verkehrsmittel, das spart C02 und entlastet die Parkplatzsituation am Standort.
Arbeitsatmosphäre
Da der Betrieb nicht zu groß ist, kennt man sich untereinander und entwickelt ein gutes kollegiales Verhältnis.
Image
Sehr gute Außenwirkung und Image.
Work-Life-Balance
Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell hat man alle Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind Spitze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles sehr vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist optimal
Umgang mit älteren Kollegen
Alles ok.
Vorgesetztenverhalten
Alles in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsbedingungen im Allgemeinen.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut
Gleichberechtigung
Alles ok.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich
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Sehr guter Arbeitgeber !
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GEW Wilhelmshaven GmbH in Wilhelmshaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäe ist auf Grund der netten Kolleg/in immer super.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, mit guter Atmosphäre und zusätzlichen Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GEW Wilhelmshaven GmbH in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bereits einige positive Aspekte der Firma beschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt in meinen Augen perse nichts schlechtes. Sicherlich findet man an der ein oder anderen stelle Potential zur Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Mir gefällt die angenehme Atmosphäre innerhalb der Firma. Vorgesetzte und Kollegen ermöglichen einen lockeren und freundlichen Umgang miteinander. In meiner Position habe ich zu den unterschiedlichsten Menschen Kontakt und pflege mit allen ein gutes Verhältnis. Vorgesetzte sind sich nicht zu Schade um auch mal privates zu besprechen und interessieren sich für ihre Mitarbeiter und ihre Belange. Hierbei besteht ein gesunder mix.
Image
Leider hat die GEW als Grundversorger einen eher negativ behafteten Ruf. Der in meinen Augen in vielerlei Hinsicht unbegründet ist.
Work-Life-Balance
Die GEW verfolgt das Gleitzeit Modell. Dies bietet mir sehr viele Freiheiten was meine tägliche Arbeitszeit betrifft. Es ist sehr angenehm bei z.B. Behörden Terminen keine großen Bedenken zu haben, wann man diese wahrnehmen kann.
Mit der Einführung des mobilen Arbeitens wurde die Flexibilität weiter erhöht.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen gute Aufstiegschancen für Mitarbeiter. Erst vor kurzem wurden einige junge Mitarbeiter mit höherwertigen Positionen betraut. Weiterbildungen werden gefördert und sogar vorgeschlagen bzw. Angeboten. So konnten zum Beispiel einige meiner Kollegen und auch ich selbst Seminare besuchen, die wir uns ausgesucht hatten.
Gehalt/Benefits
Die GEW bezahlt nach Tarif. Die Gehaltsstufen werden klar und transparent für jeden ungefragt zur Verfügung gestellt. Überstunden, Mehrarbeit o.ä. Werden ebenfalls bezahlt. Zusätzlich bestehen verschiedene Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüsse zur Sehhilfe und Fitnessstudio. Ein Betriebsarzt kümmert sich um die gesundheitlichen Belange aller Mitarbeiter.
Etwas gewöhnungsbedürftig war für mich die Auszahlung des Gehalts zum 15. eines Monats.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GEW fördert viele soziale Projekte und bietet auch ihren Mitarbeitern die Möglichkeit neue Projekte vorzuschlagen oder zu unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Ich konnte mich bisher immer auf meine Kollegen verlassen. Das macht die Zusammenarbeit besonders angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits erwähnt sind wir ein vielfältiges Team. Eine gesunde Mischung zwischen Jung und „Alt“. Einige unserer ältesten Kollegen feiern sogar ihr 40jähriges Jubiläum, welches bei einem gemeinsamen Essen mit Kollegen und Geschäftsführung zelebriert wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden. Jederzeit habe ich die Möglichkeit Probleme anzusprechen und werde dabei ernst genommen. Lösungen werden gemeinsam erarbeitet. In gemeinsamen Meetings werden wir als Mitarbeiter mit einbezogen und Ideen/Vorschläge umgesetzt. Für gute Ideen/ Vorschläge wird das Lob direkt weitergeleitet, kein einheimsen der Lorbeeren seitens des Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialien entsprechen i.d.R. Dem Stand der Technik, bei Bedarf besteht aber die Möglichkeit der Modernisierung.( z.B. neuen Computer, Tische, etc.) dies wird unter anderem durch den vorhandenen Arbeitsschutzbeauftragten und dem Betriebsarzt regelmäßig kontrolliert und verbessert.
Kommunikation
Die Art und Güte der Kommunikation hat sich seit meiner Anstellung positiv verändert. Trotz Corona konnten Meetings, hier dann virtuell, durchgeführt werden. Ein digitales schwarzes Brett bietet für alle Seiten Informationen auszutauschen. Davon wird gerne Gebrauch gemacht.
Sicherlich bietet die ein oder andere stelle noch potential der Verbesserung. Jedoch bin ich insgesamt sehr zufrieden.
Gleichberechtigung
Wir sind ein vielfältiges Team. Bei der GEW arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung,Altersklassen, etc. Ich finde diese Diversität sehr angenehm. Wir haben, soweit ich das überblicke, ein recht ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern in Positionen mit Führungsverantwortung.
Interessante Aufgaben
In meiner Position habe ich vielfältige Tätigkeiten. Von einfachen kurzweiligen bis hin zu großen und interessanten Projekten. Ich kann hierbei nicht von Überforderung o.ä. sprechen, da hier Kollegen gerne unterstützen oder aber Vorgesetzte entsprechend beobachten und Maßnahmen ergreifen. ( z.B Zuweisung von unterstützenden Ressourcen, Freizeit, o.ä)
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Ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GEW Wilhelmshaven GmbH in Wilhelmshaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen, auf die man sich größtenteils verlassen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Fehlverhalten wird nicht immer konsequent durchgegriffen. Dadurch haben sich über Jahrzehnte Verhaltensweisen eingeschlichen, die man heute kaum
noch in den Griff bekommt.
Verbesserungsvorschläge
Ziele sind nicht immer klar erkennbar und für die Zielerreichung fehlen
manchmal klare Vorgaben.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Freiheitsgrad in der Bewältigung der Arbeitsaufgaben
Image
Es gibt immer Nörgler, doch finde ich , dass meine Firma ein gutes
Standing in WHV hat.
Work-Life-Balance
Es gibt leider keine Modelle zum "Ansparen" von Arbeitszeit oder der Aufteilung der Arbeitszeit auf 4 Tage pro Woche.
Karriere/Weiterbildung
Konkreten Wünschen nach Weiterbildungen wird größtenteils
entsprochen. Für mich gibt es "voreingestellten" Einschränkungen.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meiner Bezahlung zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Es werden Mitarbeiter
gehalten, die in anderen Firmen aufgrund von Krankheit oder Fehlzeiten schon erhebliche Probleme bekommen hätten. Es gibt ein BEM, Betriebsarzt und eine hohe soziale Kompetenz.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ein guter und kollegialer Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft gibt leider wenig Richtiung. Es wird einfach erwartet, dass nichts anbrennt. Es gibt wenig Feedback.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattungen sind top - z.B. höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert. Der Flurfunk ist leider oftmals schneller.
Gleichberechtigung
Es gibt aus meiner Sicht (Mann) keine Beanstandungen. Wir haben
weibliche Führungskräfte (bis Abteilungsleiter) und achten bei jeder Einstellung/Eingruppierung auf diskriminierungsfreies Verhalten.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Aufgabenvielfalt ist es ein sehr abwechselungsreicher Job. Das Schreiben vieler Protokolle macht mir wenig Spaß.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GEW Wilhelmshaven durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden GEW Wilhelmshaven als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GEW Wilhelmshaven als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.