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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GEWO-Feinmechanik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle Kollegen sind super.Unterstützung von jedem.Spaß kommt auch nicht zu kurz.
Es gibt von meiner Seite nichts zu bemängeln.
Es gibt viele unterschiedliche, anspruchsvolle Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre ist im großen und ganzen sehr positiv, es wird bei guter Arbeit gelobt, der Teamleiter nimmt sich gerne Zeit für die Probleme. Leider sind nicht alle Mitarbeiter dieser Meinung, dadurch schwankt die Stimmung intern immer mehr ins Negative
Die Führungspersonen, sprechen offen über die Probleme mit den jeweiligen Mitarbeitern
Es wird alles,viel und gut kommuniziert