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GFOS 
mbH
Bewertung

Tolle Zusammenarbeit

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GFOS mbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ideen werden ausdrücklich erwünscht, man bekommt oft die Gelegenheit diese auch einzubringen. Feedback und Hilfe bekommt man auch von Vorgesetzten ohne Problem. Ergebnisse der Mitarbeiterbefragungen werden sehr ernst genommen und bei Bedarf innerhalb der Abteilungen genauer analysiert.

Kommunikation

Regelmäßiges, konstruktives Feedback, das einen selbst definitiv auch weiter bringt, gehört hier zum Arbeitsalltag. In anderen Abteilungen scheint es jedoch üblich, eher den "indirekten" Weg zu gehen, was nicht unbedingt der - nach eigenen Angaben - "gelebten Feedback-Kultur" entspricht.

Kollegenzusammenhalt

Super Team! Bei Fragen wird man nie alleine gelassen. Auch unter vermeintlich erschwerten Corona-Bedingungen hat man sich innerhalb kürzester Zeit nicht mehr als "die Neue" gefühlt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten; Urlaub kann auch mal spontan nach kurzer Abstimmung im Team beantragt werden. Beim Thema Überstunden herrscht bisher leider noch eine sehr altmodische Einstellung. Dafür besonders positiv: Auch Corona-unabhängig mittlerweile ausgedehntes Homeoffice-Angebot.

Vorgesetztenverhalten

Man wird immer auf dem Laufenden gehalten und in vieles mit einbezogen. Teilweise verliert man zwischen den zahlreichen Abstimmungen aber den Blick für das Wesentliche.

Interessante Aufgaben

Vielfältige und interessante Aufgaben, bei denen man immer wieder dazu lernt. Vieles aber auch sehr spontan, was nebenbei bearbeitet werden muss

Gleichberechtigung

Kann ich bisher nicht beurteilen daher neutrale Bewertung

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich bisher nicht beurteilen daher neutrale Bewertung

Arbeitsbedingungen

Geräte sind teilweise nicht für die Aufgaben / genutzte Programme geeignet. In manchen Fällen muss man sich umständlich mit Gratis-Online-Tools behelfen, da an der Premium-Version gespart wird.
Eine funktionierende Klimaanlage wäre nett ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird großen Wert gelegt. Bei Werbegeschenken gilt Qualität vor Quantität, bei Druckpapier u. ä. greift man auf umweltschonende Alternativen zurück. Auch in Sachen betriebliches Vorschlagswesen war Nachhaltigkeit bereits Thema - für eingereichte Vorschläge wurden Bäume gepflanzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung!

Image

Entspricht (noch) nicht ganz der Realität aber bei der neuen Geschäftsführung bin ich sehr zuversichtlich!

Karriere/Weiterbildung

Dank E-Learning-Konzept vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Nutzung ausdrücklich erwünscht auch wenn nicht immer die Zeit dafür bleibt.