Gi 

Group

Bewertungen

Work-Life-Balance

Dauerhaft 6 Tage Wochen aber bezahlt wird nur 5

Vorgesetztenverhalten

Öfters Beleidigende oder Respektloses Verhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nach einer Zeit sehr einseitige Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden zu

Arbeitsatmosphäre

Gesundes mittelmaß

Work-Life-Balance

Sehr gut, dies allerdings nur weil man mich gezwungen hat (Kündigung oder von voll auf Teilzeit gesetzt worden)

Kollegenzusammenhalt

Vornerum nett hintenrum das Gegenteil

Umgang mit älteren Kollegen

Leider die Könige. Können nichts aber werden vom Betrieb bei dem wir arbeiten übernommen. Als Mann minimale Chance

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nichts zu sagen da wie gesagt nur jemand dort ist den ich ansprechen kann.

Kommunikation

Unterirdisch, bei meinem Standort in der Spätschicht unmöglich einen Ansprechpartner im Büro zu finden obwohl offiziell bis 17 Uhr jemand im Büro sein sollte

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nie etwas langweiligeres gemacht

Gut am Arbeitgeber finde ich

im Bereich der ANÜ ein durchaus guter Arbeitgeber!!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Ruf der Branche.......

Verbesserungsvorschläge

Steht zu den Aussagen die im Vorstellungsgespräch getroffen werden!

Arbeitsatmosphäre

Das arbeiten im Amazon Launch Team hat mir persönlich sehr viel Spaß gemacht.

Image

halt Zeitarbeit.... ob intern oder extern

Work-Life-Balance

leider stark arbweichend von dem was im Vorstellungsgespräch besprochen wurde!

Gehalt/Benefits

für die Arbeitszeit die investiert wird, ist die Bezahlung unterirdisch!

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des Teams top!

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

ausbaufähig. Auf Vorgesetzte, die sich gegenüber Kollegen abfällig verhalten, kann man sehr gut verzichten!

Arbeitsbedingungen

abhängig vom jeweiligen Amazon Standort

Kommunikation

ist ausbaufähig!

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

in jeder Hinsicht top!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da muss ich länger überlegen. Ausgehend von der Niederlassung, für die ich tätig war, kann ich ein absolut tolles Team bescheinigen. Menschlich und fachlich...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dies habe ich in den Verbesserungsvorschlägen beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Es wird NIE und KEINEM Unternehmen der Welt gelingen, dauerhaft und nachhaltig erfolgreich zu sein, wenn man den zweiten Schritt vor dem ersten tut. Ich muss erst ein Fundament gießen, dann die Wände hochziehen und kann dann das Dach daraufsetzen. Umgekehrt oder alles durcheinander wird früher oder später schief gehen. Was ich bei Gi nicht verstehe, ist, wenn man einen Fehler drei oder vier mal macht, warum man dann das fünfte Mal nicht daraus lernt.

Arbeitsatmosphäre

Durch den Zusammenschluss zweier Unternehmen mit der Gi Group herrschte bisweilen trotz aller Bemühungen des mittleren Management ein vorhersehbares Chaos.

Image

Zeitarbeit hat in großen Teilen der Bevölkerung nicht die größte Akzeptanz. Wenn du versuchst, für Deinen Bereich etwas daran zu ändern, stehst du leider auf weiter Flur alleine da.

Work-Life-Balance

Wenn Du etwas erreichen willst, sind Überstunden die absolute Regel. Sie werden zwar nicht aktiv eingefordert, sind aber bei dem angetragenen Aufgaben unausweichlich. Leider wird bei Gi extrem auf Verschleiß gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Ein Stern eigentlich zuviel. Es gibt definitiv KEINE Einarbeitung, kein Onboarding. Hier ist dein Arbeitsplatz, hier dein E-Learning (für das nie Zeit bleibt). So wirst du mit besten Wünschen auf die Reise geschickt. Und... bei ausbleibenden Erfolg, gefeuert.

Kollegenzusammenhalt

Eines der Dinge, die wirklich positiv zu bewerten sind...

Vorgesetztenverhalten

Niederlassungsleitung gut bis sehr gut (menschlich, professionell), auf Managementebene leider eine Katastrophe.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ohne Schalldämmung. Schwierig gerade hinsichtlich Datenschutz und durch Lautstärke auch Gesundheitsschutz. Man richtet sich seinen Teil des Büros mehr oder weniger mit vorhandenem Equipment selber ein. Kenne ich so bisher nicht, aber gut...

Kommunikation

Seitens der Unternehmensführung selten bis gar nicht, auch auf direkte Anfragen wurde nicht geantwortet. Schade... Die Kommunikation innerhalb des Teams war zufriedenstellend

Gehalt/Benefits

Durchschnitt. Gehalt ist in einem gewissen Rahmen frei verhandelbar. Zusätzliche Sozialleistungen werden entgegen der Stellenbeschreibung NICHT gezahlt. Firmenfahrzeug ist eher eine Zumutung.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt neue Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- freundlich
- flexibel
- Verständnisvoll
- bemüht
- organisiert
- pünktlich

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich sowohl bei dem 3 köpfigen Team der Gi Group als auch bei den Schichtleitern und Kollegen von EDE sehr wohl gefühlt.

Work-Life-Balance

Da ich 2x die Woche von 17-23 Uhr gearbeitet habe, nahm der Job natürlich nicht zu viel Zeit in Anspruch.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann leider nicht so viel dazu sagen, da ich ja nie eine Karriere im Blick hatte, aber ich habe bei mehreren Kollegen mitbekommen, dass sie weiter gebildet wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe mich immer wohl gefühlt auch wenn man kaum Kontakt zu seinen Kollegen hat.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten haben mich stets freundlich und mit Respekt behandelt!

Arbeitsbedingungen

Ich finde es stimmte alles. Ich bekam Arbeitsschuhe, die Luft in dem Lager war gut & im Sommer bekam man einen Ventilator. Außerdem gab immer Frisches Wasser, zwischendurch sogar Obst.

Kommunikation

Die Gi Group war immer erreichbar, Verständnisvoll und flexibel.

Gehalt/Benefits

Für einen neben Job stimmte alles.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe war es Pakete Zu packen und versandfertig zu machen, daher nicht sehr abwechslungsreich. Allerdings habe ich auch genau dies gesucht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich bezahlt.Fahrgeld bekommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger wechsel vom Disponenten

Verbesserungsvorschläge

Mehr Stundenlohn.

Arbeitsatmosphäre

War gut

Gehalt/Benefits

Zu wenig Lohn bzw Stundenlohn

Kollegenzusammenhalt

War immer ein offenes Ohr für jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Wurden alle respektvoll behandelt

Vorgesetztenverhalten

War inordnung

Kommunikation

Ging so

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

War hauptsächlich an der Kasse eingesetzt

Arbeitsatmosphäre

Anspruchsvoll, aber freundlich und entspannt

Image

Schwer zu beurteilen, ich denke, gut

Work-Life-Balance

besser geht es immer

Karriere/Weiterbildung

Bei Interesse möglich und gewünscht

Gehalt/Benefits

fair und angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird verwertet, cradle to cradle

Kollegenzusammenhalt

fast durchgehend sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Qualität ist keine Frage des Alters

Vorgesetztenverhalten

fair, ehrlich und respektvoll aber direkt

Arbeitsbedingungen

Büro wird neu gebaut

Kommunikation

Offene Kommunikation auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mehr als abwechslungsreich, in alle Abteilungen und Kennzahlen mehr oder weniger eingebunden

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre zwischen den Kollegen und Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, Überstunden kommen auch vor. Private Angelegenheiten lassen sich klären. Jahresurlaub wird in Absprache mit den Kollegen zeitig geplant.

Gehalt/Benefits

Man erhält was man verhandelt. Ich bin zufrieden.
Aber wer will nicht mehr verdienen? Ist das nicht überall so.

Kollegenzusammenhalt

TOP! Hier gibt es nicht auszusetzten.
Natürlich gibt es Kollegen die aus der Reihe tanzen, aber die hat man überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie alle anderen auch.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich hier nicht beklagen. Ob bei privaten oder geschäftlichen Anliegen hat der Regionalmanager immer ein offenes Ohr und versucht Anliegen und Probleme schnell zu lösen.

Arbeitsbedingungen

Hier könnte man einiges verbessern. Was nicht heisst, das alles schlecht ist.
IT-Hardware gerade neu. Es bewegt sich in die richtige Richtung.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert gut. Relevante Informationen werden weitergeleitet. Die Vorgesetzten informieren stetig.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr breites Aufgabenfeld. Ständiges lernen. Es gibt immer wieder was neues. Von Langeweile kann hier nicht die Rede sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer am telefon wenn ich anrufe, urlaub auch immer gut

Verbesserungsvorschläge

parkplatz verbessern

Arbeitsatmosphäre

alles war gut

Image

gi group ist cool drauf

Work-Life-Balance

wegen Schicht wechsel kann ich mal ausschlafen und mal mittags noch hinlegen alles gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

weis nicht was das ist

Karriere/Weiterbildung

nein da geht nichts

Kollegenzusammenhalt

die sind gut drauf und halten zusammen. Gruppen gibt es immer aber kein Bandenkrieg oder so

Umgang mit älteren Kollegen

die sind gut drauf

Vorgesetztenverhalten

konnte die immer anrufen und die haben sich auch immer gemeldet und gefragt wie es is

Arbeitsbedingungen

hatte auch schuhe bekommen und so auch wenn ich was brauche geht das immer

Gehalt/Benefits

ja passt halt hab halt keine ausbildung muss man mit leben

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

joa Lager halt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr haben und für alle Probleme versuchen eine Lösung zu finden.
Man wird als Mitarbeiter ernst genommen und bekommt viel Wertschätzung.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Niederlassung ist super. Tolle Kollegen und eine sehr vertrauensvolle Basis.

Image

Das Image ist gut. Besser geht natürlich immer!

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist super. Urlaub ist nach Absprache jederzeit möglich und auch bei kurzfristigen Angelegenheiten wird immer eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist noch Raum für Verbesserungen.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist das Unternehmen gut aufgestellt und soziale Projekte werden regelmäßig gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Immer gerade heraus und mit Spaß zusammen erfolgreich sein!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt in dem Unternehmen eine untergeordnete Rolle und auch ältere Arbeitnehmer die schon beschäftigt sind werden geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen oder Fragen haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingung können natürlich besser sein, aber es ist nicht so das alles komplett veraltet ist. Es ist so das man damit arbeiten kann.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeeting finden in der Niederlassung statt und wir werden durch die Vorgesetzten auf dem Laufenden gehalten und informiert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

In der Niederlassung wird jeder nach seinen persönlichen Stärken eingesetzt und die Aufgaben sind gerecht verteilt.