35 von 260 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 von 260 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Guckt rein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gi Group in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer erreichbar und nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mußte mir meine arbeitsschuhe jetzt selber bestellen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einigung zwecks Arbeitsschuhe
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Ok
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Benefits
Könnte was mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sind immer erreichbar
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Ok
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gutes Team, peinliches Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
muss man für sich selbst durchsetzen, dann ist eine gute W-L-B möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nichts für mich dabei. Interne Weiterbildung wird angeboten, jedoch fast ausschließlich mit Fokus auf Vertrieb/Recruiting. Ansonsten gibts einen Englischkurs, aber nur bis B2-Level. Auf Excel-eLearnings kann ich verzichten.
Gehalt/Benefits
Gerade Finance wird hier scheinbar vergessen (aber auch vergessen, dass wir interne Gehälter sehen können). 12 Gehälter, keine Ziele, keine Boni. Im internen Gehaltsvergleich liegen wir beim Grundgehalt deutlich unter HR oder Operative, welche sich mit diversen Boni ihren Verdienst aufhübschen können.
Manager verdienen teils sehr gut plus zusätzlichen Bonusvereinbarungen.
Umgang mit älteren Kollegen
gerade erst wurde eine Kollegin feierlich in den Ruhestand verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
es gibt keine Ziele; bei Konflikten wird geschwiegen; oft auch mal vergessen, dass etwas gesagt wurde
Arbeitsbedingungen
IT-Infrastruktur ist sehr fragil, oft sind die Systeme langsam, hängen sich auf oder stellen keine Verbindung her. Oft hilft nur warten.
Interessante Aufgaben
Kernaufgaben können nicht nachgegangen werden. Meist nur auf Fehlersuche und Korrektur der schlechten Datenqualität aus anderen Abteilungen konzentriert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Auf und ab, mit positiver Tendenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Bei einigen Führungskräften mehr auf Zuverlässigkeit achten
Arbeitsatmosphäre
Der Marktlage ist herausfordernd, es wird aber versucht eine positive Sicht auf die Dinge zu behalten - und es klappt!
Karriere/Weiterbildung
Es wird momentan viel angeboten und versucht
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Vorgesetzte an, aber generell gut
Kommunikation
Wird immer besser
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein hohes Maß an Mikromanagement und unklare Kommunikation führten zu einem Gefühl der Unsicherheit am Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützende Kollegen, eine gewisse Flexibilität und die Möglichkeit, aus den täglichen Aufgaben zu lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Management, Mikromanagement, mangelnde Transparenz, nicht eingehaltene Versprechen und unprofessionelle Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Verbessern der Transparenz, Reduzierung von Mikromanagement, Einhaltung von Verpflichtungen, professioneller Umgang mit sensiblen Angelegenheiten und Gewährleistung fairer Bezahlung und Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Meiner Erfahrung nach war die Arbeitsatmosphäre von Mikromanagement, schlechter Führung und mangelnder Transparenz geprägt. Dies führte zu ständigem Druck und einem Gefühl der Unsicherheit statt zu Vertrauen und Unterstützung
Image
Meiner Erfahrung nach spiegelte das öffentliche Image des Unternehmens nicht die interne Realität wider. Managementpraktiken und Kommunikationsprobleme untergruben die Glaubwürdigkeit und das Vertrauen.
Work-Life-Balance
Meiner Erfahrung nach erschwerten Arbeitsbelastung und Erwartungen oft die Aufrechterhaltung einer gesunden Work-Life-Balance. Flexibilität gab es zwar theoretisch, in der Realität wurde sie jedoch durch Druck und ständige Kontrolle eingeschränkt
Karriere/Weiterbildung
Es gab einige Möglichkeiten für berufliches Wachstum und die Weiterentwicklung von Fähigkeiten, aber die Beratung und Unterstützung waren begrenzt, und der Aufstieg war nicht immer kla
Gehalt/Benefits
Meiner Erfahrung nach war das Gehalt sehr niedrig. Die Vergütung spiegelte weder die Verantwortung noch den erforderlichen Aufwand wider
Kollegenzusammenhalt
Meiner Erfahrung nach war die Zusammenarbeit unter den Kollegen sehr gut. Die Menschen waren hilfsbereit, respektvoll und bereit, sich gegenseitig zu unterstützen, selbst in schwierigen Situationen
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach wurden ältere Kollegen mit Respekt und Rücksicht behandelt. Ihre Erfahrung wurde geschätzt, und sie wurden in die Teamarbeit und Entscheidungsfindung einbezogen
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach mangelte es dem Führungsstil an Professionalität und Einfühlungsvermögen. Die Kündigung wurde in einem Telefonat mitgeteilt, ohne dass ein transparenter Prozess stattfand, was einen bleibenden negativen Eindruck hinterließ
Kommunikation
Meiner Erfahrung nach war die Kommunikation uneinheitlich. Informationen wurden zwar manchmal rechtzeitig weitergegeben, wichtige Themen waren jedoch oft unklar oder wurden zu spät angesprochen, was zu Missverständnissen und Unsicherheiten führte.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach war die Gleichberechtigung im Unternehmen begrenzt. Chancen und Anerkennung wurden nicht immer fair verteilt, und manchmal beeinflusste Bevorzugung Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren teilweise interessant und boten Lernmöglichkeiten. Allerdings schränkten häufiges Mikromanagement und unklare Prioritäten die Eigenständigkeit ein und verringerten das allgemeine Engagement
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Spannendes Unternehmen mit starker Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen sehr positiv - natürlich ist es auch mal stressig, aber wo ist es das nicht? Alle Kolleg*innen sind hilfsbereit und man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Ist vorhanden, die Arbeit muss gemacht werden, aber wir agieren hier sehr flexibel, so dass sowohl Arbeit als auch Familie nicht zu kurz kommen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Optionen im E-Learning Bereich und auch immer mehr Trainings in Präsenz.
Gehalt/Benefits
Sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig, aber es wir daran gearbeitet!
Kollegenzusammenhalt
Alle für Einen....und so weiter.. 5 Sterne.. mehr muss nicht gesagt werden
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei. Hat ein Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und fördert, fordert und führt - so sollten Führungskräfte agieren.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, flexible Möglichkeiten zu Remote Work
Kommunikation
Die Kommunikation muss in einzelnen Bereichen sicherlich noch verbessert werden, aber man merkt eine deutliche Verbesserung in den letzten Monaten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und ein guter Mix aus strategischen und operativen Tätigkeiten
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit vielen Jahren sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gi Group Deutschland GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang, faires Gehalt, Benefits, immer pünktlich Gehaltszahlung
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sehr gute Atmosphäre, man
Image
Aus meiner Sicht hat sich das Image in den letzten Jahren deutlich verbessert.
Work-Life-Balance
Ist geben, jeder hat die Möglichkeit Home Office zu machen. Und diese starren Arbeitszeiten 8-17Uhr sind nicht mehr vorhanden. Natürlich muss die Arbeit dafür erledigt sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Finde ich fair
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird niemand in irgendeiner Weise anders behandelt aufgrund seiner Alters
Vorgesetztenverhalten
Fair und transparent, wenn ich Unterstützung benötige, bekomme ich. Und es wird sich um die Anliegen sehr schnell gekümmert.
Arbeitsbedingungen
Sind gut
Kommunikation
Kann wie überall besser sein.
Gleichberechtigung
Bisher konnte ich nichts gegenteiliges feststellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GI Group in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn probleme kann man mit den darüber reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hab ich nix
Verbesserungsvorschläge
Hab ich nicht
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
gut
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
gut
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bisher das beste und familiärste Unternehmen in dem ich gearbeitet habe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gi Group in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- familiäres Umfeld
- sehr entgegenkommend
- faire und pünktliche Bezahlung
- fordernde Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Loben gehört zur Tagesordnung!
Image
Gibt leider immer wieder Mitarbeiter die schlecht über die Gi Group sprechen, was ich aber nicht ganz nachvollziehen kann.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit ohne Probleme genommen werden, Überstunden stehen nicht an der Tagesordnung. Während des Peaks kann es natürlich dazu kommen, im Monat 1 - 2x Überstunden machen zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Kenne da jemanden der hat sich in 3 Jahren 4x hoch gearbeitet… Respekt!
Kollegenzusammenhalt
Wir Onsite Teams tauschen und regelmäßig aus und helfen uns auch gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich leider nicht beurteilen…
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich Pudel wohl!
Interessante Aufgaben
Gibt jeden Tag was neues!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Gi Group in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich hab wirklich seit langem das Gefühl, dass ich vernünftige Arbeitskollegen habe, die Unterstützen wo sie nur können.
Karriere/Weiterbildung
Ein wichtiger Punkt! Aufstiegsmöglichkeiten gibt es genug und das hören die Vorgesetzten auch sehr gerne wenn man sich weiterbilden will
Kollegenzusammenhalt
Die Sternebewertung ist nicht übertrieben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr lobenswert! Ich konnte bisher nie so offen und direkt sprechen. Vorallem sind sie immer da egal in welcher Situation und nehmen die Anliegen sehr ernst.
Kommunikation
Eines der wichtigsten Dinge die bei uns sehr gut funktionieren, vorallem zwischen Angestellte und Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Fabienne WeißTalent Acquisition Senior Specialist
Vielen Dank für das positive Feedback!
Deine positiven Worte bedeuten uns viel und bestärken uns in unserem Engagement. Wir werden jeden Tag weiter unser bestes geben uns zu verbessern!
Viele Grüße, dein Gi Group Holding Team!
10 aus 10 Punkten. Empfehlungswertige Arbeitgeber was ich als Leiharbeiter gehabt habe. Faire Lohn und Einsätze.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GI Group Deutschland GmbH in Dingolfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hilfreiche Kolleginnen und Kollegen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine schlechte Erfahrungen gehabt .
Verbesserungsvorschläge
Weitere Entwicklungen für Büro Mitarbeiterin und Führungskräfte .
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Super
Gehalt/Benefits
Excelent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.