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42 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

42 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Onboarding - perfekt organisiert und durchgeführt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei gicom AG in Overath als SAP-Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir nichts ein. Es war alles perfekt organisiert und durchgeführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei gicom AG in Overath als Werkstudent Development beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Gründe für Studienwahl
  • Erster Termin: Ein paar Grundlegende Fragen über Algorithmen und Objektorientiertem programmieren.
  • Zweiter Termin: Eine Coding-challenge

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Bewerbungsprozess mit anschließen top Organisierten Onboarding

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei gicom AG in Overath als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell gibt es keine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung für das Product Management bei der gicom AG

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei gicom AG in Overath als Product Management beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist aus meiner Sicht sehr angenehm und zielgerichtet gestaltet. Die klaren Beschreibungen zum Unternehmen, zur Job Description und den Erwartungen haben zur schnellen Einigung geführt. Solch ein Prozess wünscht man sich als Bewerber!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter und sympathischer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei gicom AG in Overath als SAP Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn ich mich letztlich aus privaten Gründen gegen ein Engagement für die Gicom entschieden habe, kann ich den Bewerbungsprozess nur lobend hervorheben. Die Reaktionszeiten wie auch die Gesprächsatmosphäre waren über den kompletten Prozess hinweg sehr gut. Die Personalabteilung der Gicom stand mir dabei für Nachfragen jederzeit zur Verfügung und haben die jeweiligen nächsten Prozessschritte sehr genau und transparent aufgezeigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut großartiger Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei gicom AG in Overath als SAP-Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang, Ziele
  • Gründe für Wechsel, Werdegang als solcher

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung bei der gicom

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei gicom AG in Overath als SAP Berater CCM beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Gründe zum Wechsel, fachliche Einordnung, Vorstellung Arbeitsgebiet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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So soll es sein!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei gicom AG in Overath als SAP Berater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

/


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Hervorragender Bewerbungsprozess der keine Wünsche offen lässt !

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei gicom Holding GmbH in Overath als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Ziele, persönliche Werte
  • Gründe für den Wechsel, fachlicher Hintergrund, Skills, Tools

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Respektolose Rückmeldung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei gicom AG in Overath als Jump-Start - Das TOP SAP Trainee-Programm in der Entwicklung 2024 beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei einer Absage einfach konkrete Gründe geben und nicht einfach "nenn es Bauchgefühl". Ich habe für 45min große Interesse an der Stelle gezeigt. Die HE-Recruiterin zeigte kein Aufmerksamkeit. Nachher wurde meine Bewerbung abgelehnt. Als ich nach dem Grund gefragt habe, sie hat mir gesagt "nenn es Bauchgefühl". Bei dem zweiten Antwort sagt sie:" ich kann es einfach in Worten nicht fassen". So eine Antwort zeigt das die Firma keine respektvolle Arbeitnehmer anstellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Witzel, Head of HR & Administration
Michael WitzelHead of HR & Administration

Liebe(r) Bewerber(in),

schade, dass wir Dir offensichtlich keine positive Bewerbungserfahrung vermitteln konnten. Ich kann Dir jedoch versichern, dass sowohl der Kollege aus dem Fachbereich als auch meine Recruiterin Deine Persönlichkeit, Deine Skills und Deine Motivation eingehend geprüft haben und zu dem Schluss gekommen sind, dass es bei uns leider nicht passt. Beide haben viel Erfahrung mit unserem Trainee-Programm und können das sehr gut einschätzen.

Generell haben wir Dir nach meiner Einschätzung einen sauberen Bewerbungsprozess geboten: 3 Werktage nach Bewerbungseingang das Kennenlerngespräch und einen Tag später die finale Entscheidung - auch das ist Wertschätzung gegenüber Kandidaten. Auf die Absage hast Du auch noch zweimal nachgefragt und jedes Mal innerhalb von 15 min eine Antwort erhalten - wofür ich meine Kollegin ausdrücklich loben möchte!

Wertschätzung und Respekt ist aber keine Einbahnstraße und es gehört im Bewerbungsprozess auch dazu, mit einer Absage sachlich umzugehen. Uns tut es auch immer leid, wenn wir nicht das Feedback geben können, das sich Bewerbende wünschen. Wir geben uns aber alle Mühe das immer zeitnah und auf Augenhöhe zu machen. Nochmals mein Bedauern, wenn uns das bei Dir offensichtlich nicht gelungen ist.

Viel Erfolg weiterhin und alles Gute!

Viele Grüße
Michael

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