gicom 

AG

Bewertung

Wir pflegen einen sehr offenen Umgang mit Kritik und gehen mit Befindlichkeiten und Anregungen der Mitarbeiter sehr bewusst und sensibel um.

So haben wir im November vergangenen Jahres eine durch die Mitarbeiter selbst angeregte Mitarbeiterbefragung durchgeführt, die einen Gesamtschnitt von 7,3 von 10 und damit durchaus Raum für Verbesserungen widerspiegelte. Dort sind gerade im Hinblick auf Chefs und Führung gute Hinweise erfolgt, die wir begonnen haben umzusetzen. Ein mit den Mitarbeitern erarbeitetes Gesamtziel für 2014 ist es, die Befragung im November zu wiederholen und die Zufriedenheit um eine Note zu steigern. Wir sind gespannt.

Der Consultant in unserem Thema - wie in anderen Beratungshäusern auch - hat die Aufgabe, für den Kunden beim Kunden in Erscheinung zu treten. Dies zieht regelmäßige Reisetätigkeit nach sich. Es ist aber in der gicom sogar vielmehr so, dass wir Aufenthalte beim Kunden vor Ort, wo keine abendliche Heimfahrt möglich ist, nur auf die Wochentage Montag bis Donnerstag konzentrieren, sodass Freitags eine schnellerer Übergang ins Wochenende möglich ist.

Zu den Arbeitsbedingungen sind wir sogar ausgezeichnet worden. Alle Mitarbeiter haben ein Laptop, ein iPad, ein Handy, welches sogar alle zwei Jahre gegen ein neues getauscht werden darf. Wir haben an allen Standorten ein internes Kiosk, es gibt Getränke frei, haben sogar PlayStation und Kicker für die Pausengestaltung. Die IHK Köln hat uns sogar als Ausbildungsbetrieb des Monats gewürdigt.

Überzeugen Sie sich selbst von den Veränderungen in den letzten Monaten und lesen Sie die Blogs unserer Mitarbeiter, um sich ein größeres Bild zu machen.

Ich freue mich aber auch über jeden weiteren kritischen Hinweis, der es mir ermöglicht, unser Arbeitsleben besser zu gestalten.