gicom 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das spielen mit offenen Karten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien sind sowohl einer der großen Vorteile der gicom, allerdings auch einer der wenigen Nachteile.

Verbesserungsvorschläge

Umstrukturierung und neue klare und vor allem einfache Richtlinien für die Führungsriege.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und kompetente Mitarbeiter sorgen für ein entspanntes Arbeitsklima. Auch im Punkt Hilfsbereitschaft ist die gicom hier ganz vorne mit dabei!

Image

Firma mit sehr gutem Ruf, auch bei anderen Firmen. Eine namenhafte und qualitative Ausbildung sorgt dafür. Ehemalige Mitarbeiter von der gicom sind gesucht!

Work-Life-Balance

Eine entspannte Arbeitsathmosphäre und eine lockere Arbeitszeitregelung sorgt für wenig Leistungsdruck bei der Arbeit, das führt zu tollen Ergebnissen.
Es wird Rücksicht auf das Privatleben der Mitarbeiter genommen und auch spontane Absprache sind möglich.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung geschieht intern.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung für Berufseinsteiger und Studenten liegt unter dem Durchschnitt, die Vergütung für Berufserfahrene ist gut.
Die Vergütung für duale Studenten ist durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf die Umwelt geachtet, ja sogar in den WC Räumen! Die Gebäude liegen ländlich, daher hat man eine Naturnahe Arbeitsumgebung und man bemüht sich, diese sauber und gepflegt zu halten!
E-Autos wird priorität eingeräumt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereites und fachlich sehr kompetentes Kollegium, sowie viele gemeinschaftliche Events.

Umgang mit älteren Kollegen

Die gicom AG ist ein sehr junges Unternehmen, meistert jedoch die dynamische Zusammenarbeit mit älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn mal etwas nicht nach Plan läuft, so wird immer eine Lösung gefunden!

Arbeitsbedingungen

Dynamische und kompetente Zusammenarbeit mit Kollegen, modernes Equipment, etwas ältere Gebäude.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielfältige Möglichkeiten in der Welt der SAP, leider wenig fachliche Kompetennzen im Bereich der klassischen Softwareentwicklung mit C / C++ / C# oder auch JAVA.

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, die Räume nach der Renovierung sehr ansprechend so dass man einfach gerne ins Büro kommt. Die nötige Portion Humor ist auch vorhanden bei den Kollegen.

Image

Gutes Image, allerdings dürfte der Bekanntheitsgrad größer sein. Daran wird derzeit gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wir sind im Beratungsgeschäft und da kann es auch mal hektisch zugehen. Insgesamt ist jeder für seine Zeiteinteilung verantwortlich und kann auch klare Grenzen setzen, die respektiert werden. Insgesamt ist die Work-Life-Balance für ein Beratungsunternehmen gut.

Karriere/Weiterbildung

Als Weiterbildung gibt es interne Kurse, Onlinekurse über eine Plattform sowie individuelle Kurse. Durch Engagement kann jeder seine Karriere selbst gestalten und wird dabei unterstützt.

Gehalt/Benefits

Als besonders Highlight ist die Möglichkeit von bis zu 42 Tagen Urlaub hervorzuheben. Dieser ist durch eine Bruttoumwandlung des Bonus möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird großen Wert darauf gelegt. Es werden lokale Einrichtungen unterstützt beispielsweise über unsere Weihnachtstombola, die Dienstwagen werden auf E-Autos umgestellt etc.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt der Kollegen, wir arbeiten zusammen, helfen uns und verbringen auch sonst Zeit miteinander bei Spieleabenden, Teammeetings etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade ältere Kollegen sind willkommen, weil sie mit ihrer Erfahrung die jüngeren Kollegen unterstützen können. Es wird ein gesunder Mix von jüngeren und älteren Kollegen angestrebt, die sich gegenseitig in beide Richtungen unterstützen können.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist war bisher immer einwandfrei und kollegial

Arbeitsbedingungen

Die Büros wurden gerade nach unseren Wünschen renoviert und neu gestaltet, die Arbeitsplatzausstattung ist top. Es gibt kommunikative Bereiche ebenso wie ruhige, die konzentriertes Arbeiten ermöglichen.

Kommunikation

Kommunikation ist ein zutiefst menschliches Bedürfnis, und es wird versucht klar, deutlich und offen zu kommunizieren, nur klappt das manchmal nicht, wenn Sender und Empfänger von unterschiedlichen Ausgangssituationen ausgehen. Werden Missverständnisse erkannt, wird darüber gesprochen. Im allgemeinen ist die Kommunikation gut

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es gibt immer interessante Aufgaben, vor allem wenn man sich selbst engagiert und Themen hat man voranbringen möchte, sagt in der Regel niemand "nein".

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lockere Atmosphäre, die Möglichkeit sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die flexible Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis dato nichts.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit nichts.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind total locker drauf und man kann über alles mit denen reden.

Image

Das Image vor ein paar Jahren war eher schlecht, sagen auch die Kollegen, die schon länger in der Firma sind. Das hat sich in den letzten ~4 Jahren stark geändert.

Work-Life-Balance

So lange Termine eingehalten werden, kann jeder arbeiten wann er möchte und z.T. auch von wo er möchte. Super dynamische / agile Zeiteinteilung möglich.

Karriere/Weiterbildung

Man wird unterstützt, wo möglich / sinnvoll. Innerhalb der Firma können Bereiche gewechselt werden.

Gehalt/Benefits

Ich fühle mich gerecht bezahlt und das ein oder andere Benefit ist auch dabei ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solarpanele, E-Autos, Riesen nur nach Bedarf.

Kollegenzusammenhalt

Wer Hilfe benötigt bekommt Sie auch. Jeder ist ansprechbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Siehe o.g. Kommentare

Arbeitsbedingungen

Siehe Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bug Fixing, Migrationen, Changes / Neuimplementierung, Übertragung verantwortungsvoller Aufgaben. Alles dabei und sehr früh.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die lockere Atmosphäre, die Möglichkeit sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die flexible Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Bis dato noch keine

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr sauber
Modernes Büro + Equipment
Auf jeder Etage eine Küche
Kostenlose Getränke

Image

Gutes Image in DACH und im Handel

Work-Life-Balance

Ist gegeben
2-3 Tage Home Office
Regelmäßige Teamevents

Gehalt/Benefits

Passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird drauf geachtet
Müll-Trennung
So gut es geht unnötigen Papierkram zu vermeiden

Kollegenzusammenhalt

Ist definitiv da
Großartige Hilfsbereitschaft

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich
Nichts negatives

Arbeitsbedingungen

Ist gut

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent, stets gegeben und es wird einem immer geholfen, wenn man nachfragt.
Es gibt Q&A Meetings, worin alle Fragen beantwortet werden

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vielseitige und sehr spannende Projekte
Keine Unterforderung
Es gibt immer was zu tun. Die Aufgaben machen Spaß, es bereitet Freude mitzuwirken und viele neue Themen zu erlernen.
Super Produkt und interessante SAP Themen

Arbeitsatmosphäre

- sehr angenehm
- moderne Räumlichkeiten
- Küchenzeile auf allen Etagen
- alles ist sauber und hat seinen Platz

Image

- sehr gutes Image
- unter vielen jedoch nicht wirklich bekannt (da verpasst ihr allerdings was)
- unter denen, die das UN kennen genießt die gicom AG ein hohes Ansehen

Work-Life-Balance

- "geben und nehmen" ein sehr guter mix hier!

Karriere/Weiterbildung

- man wird gefordert und gefördert, zu jeder Zeit!
- man kann sich voll entfalten und wird dabei unterstützt

Gehalt/Benefits

- 5/5 Sterne da absolut (über-)verhältnismäßige Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- sehr ausgeprägt!
- keine Papier- sondern Handtücher (wieder verwendbar)
- Photovoltaik-Anlage auf dem Dach des Gebäudes
- Möglichkeit um E-Fahrzeuge zu laden
- Smart-Küchenarmatur (warm, kalt, still, medium, sprudel... alles möglich!)

Kollegenzusammenhalt

- großartige Hilfsbereitschaft
- regelmäßige Teamevents
- jeder kennt jeden und das ist auch gut so!
- durch und durch freundliche Gesichter und Charakter

Umgang mit älteren Kollegen

- einwandfrei!

Vorgesetztenverhalten

- jederzeit ansprechbar
- allzeit freundlich
- nichts negatives zu erwähnen!

Arbeitsbedingungen

- einwandfrei!

Kommunikation

- alles wird gut kommuniziert
- Fragen & Antwort-Meetings sind jederzeit möglich
- kurze Kommunikationswege auch quer durch das Organigramm

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

- spannende Tätigkeiten
- vielseitige Projekte
- viel Stoff/Aufgaben aber das macht Spaß, warum? weil es Freude bereitet dort mitzuwirken und neues zu erlernen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr ruhiges Miteinander, jeder darf überall mal rein schnuppern, bei Telefonaten und Meetings dabei sein, offene Fragenkultur, Besprochenes wird auch eingehalten

Image

Sehr bekannt im Bergischen, bei Kunden im DACH-Raum, das Image wird jetzt durch Social Media Kampagnen und Hiring Strategien weiter ausgebaut

Work-Life-Balance

Ich kann mir meine Zeiten absolut flexibel gestalten, späte Vögel sind oft lieber gesehen als frühe, dies liegt vor allem an den Kundenterminen, die auch eher ab dem Nachmittag stattfinden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann definitiv intern aufgebaut werden, vom dualen Studierenden bis hin zum Team Lead oder Produktmanager. Schulungsangebote werden sowohl intern als auch extern immer weiter aufgestockt.

Gehalt/Benefits

Liegt im Durchschnitt, je mehr Berufserfahrung man innerhalb der gicom bekommt, umso größer werden die Sprünge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Manche Firmenfahrzeuge sind Elektro, richtige flauschige Handtücher auf den Toiletten statt Einmalhandtücher, "Druckt so wenig wie möglich" Politik

Kollegenzusammenhalt

"Gruppenbildung", aber dies ist bedingt durch die verschiedenen Abteilungen. Dennoch ist jeder Kollege gerne in der Runde gesehen. Sobald ein Fest ansteht, kommen alle wieder zusammen und halten auch zusammen. Proaktivität ist auch dort ein großes Thema, wenn man fragt, wird man auch mitgenommen (z.B. Abendessen mit den Kollegen/Kolleginnen). Innerhalb der operativen Tätigkeit ist der Zusammenhalt sehr sehr groß, keine Ellbogenmentalität.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges dynamisches Team, aktuell ein leichter Trend im Hiring Richtung ältere Kollegen aufgrund von Wissensaufbau, bisher alles einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Bisher konnte ich nur einwandfreies Verhalten feststellen. Sobald ein "Problem" vorliegt, wird dieses zeitnah und effizient gelöst. Selbst bei privaten Belangen.

Arbeitsbedingungen

Aktuell sehr starker Home Office Anteil, kann mich demnach nicht beschweren. Bekomme alles zur Verfügung gestellt, was ich brauche.

Kommunikation

Manchmal etwas holprig aufgrund von verschiedenen Charakteren, spielt sich aber sehr schnell ein. Proaktivität ist dennoch oft gefragt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gefühlt täglich wechselnde Einsätze, super spannend. Eigene Ideen und Vorschläge werden gehört und, wenn möglich, umgesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen bietet einem Perspektive und viele Entwicklungsmöglichkeiten und lädt dazu mit vielen Chancen ein, sich selbst und das Unternehmen eigenständig weiterzuentwickeln und nach vorne zu bringen.

Außerdem finde ich gut:
- Das Team / die Kollegen
- enge Zusammenarbeit mit SAP
- Offenheit der Führungsriege für neue und eigene Ideen

Verbesserungsvorschläge

Diese Punkte kann ich jederzeit bei meinen Vorgesetzten und Kollegen offen anbringen und klären. Bisher gab es bei keiner ehrlichen Diskussion eine Enttäuschung am Ende.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der aktuellen Lage findet die Interaktion mit Kollegen ausschließlich online statt. Mit einem firmeneigenen TeamSpeak Server und freizugänglichen Gruppen- oder Einzelräumen wird der soziale Kontakt sehr gut aufrechterhalten. Bei Problemen oder Fragen kann man sehr unkompliziert mit den Kollegen in einen virtuellen Raum gehen und das Thema besprechen.
Vor Corona war die Arbeitsatmosphäre ebenfalls locker und offen.

Von Vorgesetzten wird eine selbstständige und ehrgeizige Arbeitseinstellung erwartet, dafür bekommt man aber auch die Unterstützung, die man braucht. Es findet regelmäßig gegenseitige Anerkennung statt. Auch mit den Vorgesetzten findet eine gemeinsame Reflexion zur Verbesserung der Zusammenarbeit statt.

Image

= Innovationsgeist, Offen für Neues, Fordern & Fördern

Ehrgeizige Menschen fühlen sich hier gut aufgehoben, es wird nie langweilig!

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit - man ist selbst verantwortlich für das Einhalten der Arbeitszeiten im normalen Rahmen. Es gibt immer noch Phasen in denen Überstunden stattfinden - jedoch weniger als noch vor 2 Jahren. Man merkt, dass seit einiger Zeit sehr viel dafür getan wird, die Arbeitnehmer durch großzügigere Planung zu entlasten.

Karriere/Weiterbildung

Es wird derzeit viel in das Aufsetzen einer Weiterbildungsstruktur investiert. Man hat die Wahl sich in unterschiedlichen Bereichen zu spezialisieren und/oder Verantwortung zu nehmen und Karrierestufen aufzusteigen. Dabei wird man sehr gut unterstützt.
Ehrgeiziger Einsatz wird mit der Chance zur frühen Verantwortungsübernahme belohnt.

Gehalt/Benefits

Neben dem branchenüblichen Gehalt gibt es den Sodexo Benefits Pass.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt sich für Klimaschutz und den lokalen Förderverein ein. Am Hauptstandort gibt es eine öffentlich zugängliche Ladestation. Jedes Jahr werden über eine Weihnachtstombola spenden gesammelt und an den Förderverein gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher, offener und vor allem humorvoller Umgang mit den Kollegen. Der Zusammenhalt ist einmalig und mit jedem auf Augenhöhe.
Regelmäßige Events wie Volleyball, Fußball oder LAN-Partys vor Corona gehörten dazu. Aktuell beschränkt sich das Ganze auf ein kühles Getränk remote nach dem Feierabend und/oder Online- und Browser-Games.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle.
Der Altersdurchschnitt ist aktuell sehr niedrig.

Vorgesetztenverhalten

Es wird offen und klar kommuniziert. Die Türen der Vorgesetzten stehen jederzeit offen für eigene Ideen und Anregungen.

Arbeitsbedingungen

Die Entwicklungsabteilung ist in einem Bürogebäude mit Blick auf Bäume und Wiesen. Ist eine sehr ruhige Umgebung.
Die technische Ausstattung ist sehr gut. Leistungsstarke Laptops und zeitgemäße Software wie JIRA, Confluence und Miro sowie ein firmeneigener TeamSpeak Server fördern die gute Zusammenarbeit.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Meetings seitens der Geschäftsführung statt, in denen über die Unternehmenslage, Ergebnisse, Neuigkeiten und Erfolge berichtet wird.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bewegt sich im Handelsumfeld und ist mit seiner Standardsoftware ein Nischenprodukt, welches für viel Einzel- und Großhandelsunternehmen sehr relevant ist (und werden wird). Fachlich gibt es in dem Bereich unzählige spannende Themen, da die Digitalisierung bei vielen potenziellen Kunden noch nicht weit vorangeschritten ist.

Als SAP Solution Extender ist gicom eines der wenigen Unternehmen in Deutschland, deren Standardprodukt offiziell als SAP Software vertrieben wird. Durch diese enge Partnerschaft sind die Entwicklungen auch technologisch ganz vorne dabei.

Sowohl als Student als auch Neueinsteiger hat man die Möglichkeit mit Motivation und Interesse Experte für bestimmte Themen zu werden und diese zu treiben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden mit einem familiären Notfall nicht alleine gelassen. Es wird sehr verständnisvoll reagiert. Es wurde mir ermöglicht kurzfristig Urlaub zu nehmen und vorübergehend die Arbeitszeit zu verkürzen.

Work-Life-Balance

Manchmal müssen eben doch auch Überstunden sein. Insgesamt aber gut.

Karriere/Weiterbildung

Gicom Academy zur besseren Aus- und Weiterbildung innerhalb der Firma befindet sich im Aufbau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zur Firmenflotte gehören mittlerweile 4 E-Autos inklusive öffentlich zugänglicher Ladestation vor der Firma. Große Spendenaktion im Rahmen der Weihnachtstombola.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft und unterstützt sich. Es wird zusammen an einem Strang gezogen und nicht gegeneinander intrigiert.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen, tolles Betriebsklima und viele Möglichkeiten zur Einflussnahme auf die Unternehmensausrichtung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu häufige (teils stark) ausufernde Arbeitszeiten inklusive Samstagsarbeit, wobei angemessene Vergütung für die Zusatzarbeit größtenteils nicht stattfindet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbindung stärken, um Fluktuation zu reduzieren und Personal aufzubauen, hiermit die Work-Life-Balance der Belegschaft steigern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima, sehr angenehme Kollegen

Image

Das Unternehmen ist relativ unbekannt und nicht viele Menschen reden darüber, allerdings bemerkt man im persönlichen Sozialen Umfeld häufig Kritik an den oft ausufernden Arbeitszeiten.

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten grundsätzlich möglich, leider kommt es deutlich zu häufig zu Zeitengpässen in der Aufgabenbearbeitung, wodurch 10-Stunden (+) Tage und Samstagsarbeit nicht so selten sind, wie sie eigentlich sein sollten. Hierdurch müssen leider oft auch starke Einschränkungen des Soziallebens hingenommen werden.

Hohe Gesamtprojektbelastung und Mitarbeiterfluktuation sorgen zusätzlich dafür, dass kaum "Ruhephasen" vorherrschen, an denen sich Angestellte von der Mehrarbeit erholen und Überstunden abbauen können.

Überstundenvergütung ist dabei grundsätzlich nicht gegeben, lediglich angeordnete Samstagsarbeit wird mit Sonderurlaub in gleicher Tageszahl vergütet.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist in einer Aufschwungphase mit vielen anstehenden Projekten, allerdings sind wirkliche persönliche Weiterentwicklungsperspektiven noch nicht absehbar bzw. abschätzbar.

Gehalt/Benefits

Gehalt liegt im guten Durchschnitt, ist allerdings der teils sehr hohen Arbeitslast nicht angemessen. Betriebliche Altersvorsorge wird geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausdrucke werden auf einem Minimum gehalten, grundsätzlich findet keine Verschwendung von Büromaterial statt

Kollegenzusammenhalt

Umgang der Kollegen untereinander wunderbar

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen 45+ werden als vollständig gleichberechtigt betrachtet und auch in "fortschrittlichere" Entwicklungen integriert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegialer Umgang mit Vorgesetzten, gutes Vertrauensklima

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Arbeitsplätze nicht herausragend, aber dennoch kaum zu bemängeln. Angestellte haben hier viele Möglichkeiten zur Einflussnahme.

Kommunikation

Regelmäßige, aber nicht zu häufige Status-Updates zur Unternehmenssituation.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich viel Standardentwicklung; interessante(re), innovative Aufgaben werden leider vermehrt outgesourced. Einflussnahme auf die Aufgabenstellungen allerdings grundlegend möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rückblickend auf fast eine Dekade bei gicom habe ich viel Positives für mich mitgenommen. Als Mitarbeiter habe ich an vielen Dingen, intern wie im Projekt mitgestalten dürfen. Meine Vorgesetzten und die Geschäftsführung standen auch in schwierigen Situationen hinter mir. Da der Führungsstiel kooperativ ist, wurde auf meine Meinung und Anregungen Rücksicht genommen. Ich konnte meine Fähigkeiten in dieses Unternehmen einbringen und bekam die Möglichkeit mich mit neuen Themen und Technologien auseinanderzusetzen.

Da dieses Unternehmen sich schnell auf Marktgegebenheiten anpassen kann, wurde es nicht langweilig. Innovation ist eins der zentralen Themen. So wird die Produktpalette von Morgen designed. Für mich ist dies ein absoluter Pluspunkt.

Die Geschäftsführung hat für jeden in diesem Unternehmen ein offenes Ohr. Jeder kann sich einen Termin geben lassen und über relevante Themen diskutieren.

Für ein faires Miteinander (und das gilt auch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten) gehören immer beide Seiten. Sofern beide Seiten in Ihrer Kommunikation klar, ehrlich und fair sind, treten in meinen Augen keine unüberwindbaren Probleme auf. Mein Off-Boarding Prozess ist sehr fair verlaufen, da beide Seiten darauf geachtet haben.

Darum verstehe ich auch die zum Großteil schlechte Bewertung dieses Unternehmens nicht. Ich habe mich bei gicom bis zum letzten Tag gut aufgehoben gefühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation von Informationen im allgemeinen leidet manchmal etwas.

Work-Life-Balance

Bedingt durch das Beratungsgeschäft sind Arbeitszeiten im normalen Rahmen nicht immer vereinbar. Allerdings ist kurzfristiger Urlaub bis jetzt immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden individuell vereinbart. Bis jetzt habe ich jede Weiterbildungsmaßnahme genehmigt bekommen. Wichtig dabei war, meinen Vorgesetzten von der Richtigkeit zu überzeugen.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistung können immer mehr sein. Ich fühle mich fair bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich lokal in Overath bei der Bürgerstiftung: http://www.overath.de/Buergerstiftung.aspx

Kollegenzusammenhalt

Es wird ein herzlicher Umgang gepflegt.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich von Management fair behandelt. Für mich ist es jederzeit möglich kurz- bis mittelfristig über mir wichtige Themen zu sprechen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze an beiden Standorten in Deutschland bieten mehr als ausreichend Platz für meine Arbeitstätigkeit. Auch sind die angebotenen technischen Arbeitsmittel, wie z.B. IPAD, Mobiltelefon und Notebook bei uns Standard.

Kommunikation

Die Information von uns Mitarbeitern kann besser sein, wobei bei Nachfragen schnell Abhilfe geschaffen wird.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mir ist es wichtig das meine Arbeit eine Herausforderung darstellt, da mich persönlich zu viel Routine im Job langweilt. Ich wünsche mir mehr Kollegen die diese Ansicht mit mir teilen.