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Arbeitgeberbewertungen

Firma Gienger München KG
Stadt Markt Schwaben
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Pro

jung ,dynamisch und offen

2,77
  • 28.09.2016
  • Standort: Kornwestheim
  • Focus
  • Neu

nein,es gibt keinen kurzen Satz

Firma Gienger München KG
Stadt Markt Schwaben
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Pro

altersorsorge,nette Kollegen, Monatliche Prämien,

4,46
  • 18.04.2016

Toller Arbeitgeber

Firma Gienger München KG
Stadt Markt Schwaben
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Pro

das soziale Engagement, die große Möglichkeit der Fortbildung, die Aufstiegsmöglichkeiten.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.341.000 Bewertungen

Gienger München KG
3,47
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum  auf Basis von 59.442 Bewertungen

Gienger München KG
3,47
Durchschnitt Handel / Konsum
3,11

Ausbildungsbewertungen

4,11
  • 12.07.2016
  • Neu

Klasse Ausbildungsbetrieb

Firma Gienger München KG
Stadt Markt Schwaben
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2016
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Die Ausbilder

Alle geben sich die größte Mühe . In jeder Abteilung Wilkommensgespräch .
Faire Beurteilung mit Abschlussgespräch in jeder Abteilung . Viele Gespräche mit unterschiedlichen Mitarbeitern zu verschiedenen Fachthemen .
Viel überbetriebliche Ausbildung .

Spaßfaktor

Hatte viel Spaß wegen vieler toller Azubi Kollegen .

Aufgaben/Tätigkeiten

Das Lager ist halt ein Lager .
Dafür sind die Büros sehr modern .

2,67
  • 08.11.2013

Ausbildung - Lieblinge werden bevorzugt

Firma Gienger München KG
Stadt Markt Schwaben
Jobstatus k.A.
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Aufgaben/Tätigkeiten

Wenn man nicht glücklich ist mit seiner Abteilung, und vorallem der Arbeit was man machen muss und diesem dem Vorgrsetzten nahe bringen will, wird man meist nur ausgelacht. Ebenso wenn man mit einem Kollegen seine Probleme hat (man wird gemobbt oder einem wird nicht geholfen) bekommt man aussagen von vorgesetzten wie "sie sollen hier ihre arbeit machen, die Persönlichen Kontakte intetessieren hier keinen"

Respekt

Respekt von Azubis im 1.LJ braucht man nur selten erwarten. Ein "Guten Morgen" oder "Mahlzeit" ist bei den Azubis überflüssig.

1,56
  • 08.09.2013
  • Standort: Markt Schwaben

ex Azubi berichtet / mein Ausbildungende Juli 2001

Firma Gienger München KG
Stadt Markt Schwaben
Jobstatus k.A.

Die Ausbilder

eine Ausbilderin für über 100 Azubis, das funktioniert nicht, Berichtshefteinträge wurden blind unterschrieben, einige Azubis wurden bei der Einteilung/Abteilungsbesetzung bewusst bevorzugt,
keine feedbackgespräche, keine Vorbereitung auf die Abschlussprüfung, man hatte das Gefühl, dass man dort nur der Bittsteller ist.

Spaßfaktor

nur eine Abteilung war interessant

Aufgaben/Tätigkeiten

keiner der Mitarbeiter hat einem was vernünftig erklärt, man wurde ins "kalte Wasser" geschmissen,
meist monotone Tätigkeiten u.a. über einen längeren Zeitraum Dienst in der Telefonzentrale/Empfang.

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