Guter Arbeitgeber - schlechte Führungskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faszinierende Weiterentwicklung der Produkte. Global aufgestellt. Neueinstellung vieler junger Leute, nicht nur hochqualifizierter. Flexible Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitsplatzmodelle (z.B. Home-Office...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Umstrukturierungen im In- und Ausland und durch Neuerungen, sind manche Abteilungen überfordert mit der Anpassung an diese Entwicklung (zu wenig Personal, teilweise veraltete Arbeitsmethoden wg. veralteter Systeme, weil neue zu teuer sind) Stattdessen gibt man sich nach außen durch neue Arbeitswelten ein modernes Image.
Verbesserungsvorschläge
Für Mitarbeiter System zur Bewertung von Führungskräften / Vorgesetzten einführen.
Verbesserte Kommunikationskultur zwischen Vorgesetzten / Mitarbeitern einführen.
Man arbeitet ja nicht überall "agil".
Image
Nach außen Toptechnologie-Konzern, nach innen veraltete Arbeitsstile und konservatives Führungsverhalten.
Karriere/Weiterbildung
Für die neue Generation wird viel getan, die ältere weibliche Generation hat das Nachsehen, da trotz Weiterbildungsangebot ein Weiterkommen sehr erschwert wird.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das konstruktive Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie G+D als ein so faszinierendes Unternehmen erleben wie wir!
Im Zuge der Digitalisierung läuft derzeit ein bereichsübergreifendes Projekt zur Erneuerung und Optimierung der System- und Prozesslandschaft bei G+D. Dabei ist es uns besonders wichtig, diese Veränderungen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen voranzutreiben. Ihre Anregung einer Bewertung von Führungskräften nehmen wir gerne in die Überprüfung unserer HR-Prozesse mit auf. Sollten Sie weitere Anregungen für uns haben, kontaktieren Sie mich oder meine Kollegen gerne auch direkt bei G+D.
Mit freundlichen Grüßen