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Giesecke+Devrient
Bewertung

Veränderung zum Schlechten

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Giesecke+Devrient Currency Technology GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat sich zwar verschlechtert in den letzten Jahren, aber soziales Engagement und Benefiz sind immer noch gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Veränderungen der letzten Jahre. Auch bei den Wechsel der GF brachten totales Chaos und Unruhe. Kommunikation ist schlecht Prozesse funktionieren nicht mehr. Unzufriedenheit der Mitarbeiter steigt enorm

Verbesserungsvorschläge

Nicht dauernd umorganisieren. Mehr auf Mitarbeiter hören und nicht die Beschönigungen (Lügen) der verschiedenen Führungsebenen glauben

Arbeitsatmosphäre

Teilweise chaotisch, weil durch das ständige umorganisieren Schnittstellen und Prozesse nicht mehr funktionieren. Viele Wechsel von Chefs

Kommunikation

Kommunikation: ihr macht einen ganz tollen Job. Aber ihr müsst euch noch mehr anstrengen. Gehaltserhöhung, das geht grade wegen…irgendwas ist immer…nicht.

Kollegenzusammenhalt

Bei den älteren bzw. lange dabei Kollegen toll. Sonst eher nicht.

Work-Life-Balance

Es wird immer viel verlangt, dauernd irgendwo Jobs abgebaut. Dauernd ist irgend wo Chaos bzw „Baustelle“. Wie soll da eine Work-Life-Balance zustande kommen?

Vorgesetztenverhalten

In ca. 20 Jahren dabei, zwei verschiedene Jobs gemacht. Mittlerweile den (ich glaube) 12 Chef… entweder machen die Karriere, oder sie schmeißen hin.

Interessante Aufgaben

Eher nein. Und durch Geheimniskrämerei wird wichtiges Wissen nicht weitergegeben. Man kann seine Arbeit dadurch nicht wirklich gut machen oder mitgestalten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung auf jeden Fall! Diskriminierungsstelle eingerichtet.

Umgang mit älteren Kollegen

In ältere wird nicht mehr investiert. Nicht gefördert. „Alteisen“ auch gerne mal irgendwie entsorgt.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich okay. Teilweise sogar wirklich gut. Vor allem wenn ich Dinge aus anderen Großunternehmen in München höre!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer wieder darauf hingewiesen und propagiert dass wir alle das leben und umsetzen. Auch die Firma selbst tut es, soweit ich beurteilen kann.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhung, was ist das? Wenn man ca €50 im Monat in den letzten Zeit als Verbesserung sehen mag. Und es einige Jahre nichts gab… früher Gehalt gut, mittlerweile eher nicht mehr. Benefits okay.

Image

Nach außen gut, nach innen nicht mehr.

Karriere/Weiterbildung

Junge Mitarbeiter werden wohl schon gefördert. Ältere nein. Wurde in den letzten Jahren auch schlechter.

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