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Giesecke+Devrient
Bewertung

Viel Schatten und ein bischen Licht

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Finanzen / Controlling bei Giesecke+Devrient GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lausige betr. Altersvorsorge, lahmer und angepasster Betriebsrat, extrem hierachisch, alles Geld wird aus den Geschäftsbereichen in die Gruppe abgezogen

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt eure Leistungsträger endlich ordentlich und fair

Arbeitsatmosphäre

Okay aber zu viel Arbeit

Kommunikation

Viel wird nur in oberen Zirkeln kommuniziert. Mitarbeiter werden erst informiert, wenn die Gerüchte so hochkochen, dass es nicht mehr anders geht

Kollegenzusammenhalt

Nett nur halt auch sehr angepasst

Work-Life-Balance

Ducken sich weg

Vorgesetztenverhalten

Ducken sich weg

Interessante Aufgaben

Auch aber auch viel Kleinklein und zu viel arbeit insgesamt

Gleichberechtigung

G&D weiss nicht mal wie man das schreibt. Seit 15 Jahren spricht die Geschäftsführung über mehr Frauen in Führungspositionen. Seit 15 Jahren wird jedes Jahr gesagt dass man ja in einem Jahr nicht alles umkrempeln kann, auch dieses Jahr wieder. Dazu viele blöde Bemerkungen über Frauen. Jung und hübsch, das ist das wichtigste.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer mal wieder Mobbingaktionen, gesteuert von HR, um die über 50-jährigen rauszuhauen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel schein und wenig dahinter

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifler bekommen wenigstens Ihre Tariferhöhungen. Außerhalb Tarif ist man total versenkt. Keine Gehaltserhöhungen über Jahre und der Bonus ist weder der Leistung noch den Ergebnissen gerecht. Dieses Jahr Bonuskürzung obwohl das Unternehmen lt Pressemeldung "sehr gut" durch die Krise gekommen ist. Schätze mal, dass verbleibt alles bei den Geschäftsführern

Karriere/Weiterbildung

Man muss aktiv nachfragen und einfordern. Einen Plan gibt es nicht


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kristina Niedhammer, HR Managerin
Kristina NiedhammerHR Managerin

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank für die Schilderung Ihrer Eindrücke. Treten Sie gerne in den direkten Austausch mit uns.

Mit freundlichen Grüßen

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