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Giesecke+Devrient
Bewertung

Mehrfachbewertung

Es wird nicht besser, leider im Gegenteil...

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Giesecke+Devrient Group Services GmbH & Co. KG in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles im Konzern, aber leider nicht in dieser Konzerntochter.

Verbesserungsvorschläge

Eine IT, die nur nach Budget entscheidet (ausser bei SAP) bekommt niemals eine innovative oder benutzerfreundliche IT.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter seit Jahren, Druck und zu viele Aufgaben durch kontinuierlichen Personalabbau in München und Verlagerung in Billiglohnländer. Am Schluss machen viele Kolleginnen und Kollgen die Arbeit mit, die "billig" woanders erledigt werden sollte...

Kommunikation

Welche Kommunikation? Nur das Nötigste und nur Jubelmeldungen. Echte Kommunikation findet nicht aktiv statt, nur Frontbeschallung und "macht Ihr alle ganz toll, geht aber jetzt trotzdem nach Indien, Nord-Mazedonien oder Spanien"...

Kollegenzusammenhalt

Notgedrungen, um gegen das unterirdische Führungsverhalten mit Mikromanagement, cholerischen Ausbrüchen, schrägen und unerklärbaren Entscheidungen und Selbstübersvhätzung des Managements zu bestehen.

Work-Life-Balance

Gegeben, wenn man sich selbst mit voel Nachdruck darum kümmert.

Vorgesetztenverhalten

Coaching und Führung wäre toll, Druck und "ich bin der Chef" die Realität...

Interessante Aufgaben

Dedinitiv, kriegen aber natürlich immer die gleichen, die schon das letzte SAP Projekt in den Sand gesetzt haben.

Gleichberechtigung

Durch AGG, Betriebsrat und Kollegen. People+ hilft da gar nicht. Intern wird das "+" gerne durch ein "-" ersetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsache weg mit denen, sind ja am zeiersten und könnten evtl. eine eigene Meinung jaben.

Arbeitsbedingungen

Mittelmässig, IT gut, Gebäude schlimm, Flex Desk ein Witz, Besprechungsräume übel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach aussen... alle Mülleimer aus den Büros entfernen und durch zentrale Müllsammler alle 50m zu ersetzen macht kein grünes Unzernehmen.

Gehalt/Benefits

Mit Betriebszugehörigkeit gut...

Image

Zum Glück muss der Konzern den internen Dienstleister nutzen...

Karriere/Weiterbildung

Nwbenhwr und darf bitte bloss kein gmGeld kosten. Die intern angebotenen Schilungen sind allerdings in der Regel sehr gut. Die gesetzlich vorgeschriebenen "Klick Klick Weiter" Webinare helfen nicht.

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