Verschlechterung in den letzten Jahren, lieber Abstand halten aktuell.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider nicht mehr so viel. Das Geld kommt pünktlich, das ist gut.
Verbesserungsvorschläge
Angefangen könnte man mit der Wertschätzung der Arbeitnehmer bevor man noch die letzten produktiven Kollegen verkrault. Eine Modernisierung des Standortes wäre auch nötigt. Eine allgemeine Kommunikation auf Augenhöhe vom Management und den Arbeitnehmern wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Angespannt und Unmotivierte Lage die letzten 1 bis 2 Jahre.
Kommunikation
Kommunikation wird immer schlechter, vorallem von der Führungsebene aus und zwischen den Teams.
Kollegenzusammenhalt
Team übergreifende Zusammenarbeit ist leider auf ein minimum beschränkt. Oft wird sich nur die Verantwortung oder Konsequenzen zugeschoben.
Work-Life-Balance
Im Büro gibt es Offiziell Gleitzeit die aber immer öfters eingeschränkt werden soll. Überstunden sind nicht mehr unüblich bzw. werden erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Konsequenzen aus Fehlentscheidungen werden aktuell oft einfach weiter an die Angestellten gegeben.
Interessante Aufgaben
Breite und Anspruchsvolle Aufgaben die oft neue Ansätze benötigen, zum learning by doing geeignet.
Gleichberechtigung
Keine Ungleichbehandlungen bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit ist möglich.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Büroequipment bedingt durch Jahrelangen Sparmaßnahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung lässt in einigen Bereichen leider immer noch auf sich warten.
Gehalt/Benefits
Unterer Grenze des Durschnitts (laut Mediangehalt für meine Position).
Image
Das Image nach außen ist schwer zu bestimmen. Intern ist es stark gesunken.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden offiziell angeboten. Leider finde ich selten die Zeit diese auch durchzuführen. Grund ist hier die Überlastung des gesamten Standortes.