Nur eine Überganglösung
Verbesserungsvorschläge
Motivationssteigerung nicht durch einsperren. Evtl. extra 10 Minuten Pause einführen um den Kopf frei zu kriegen. Bonuszahlung nicht nur für die gleichen Mitarbeiter. Lieber etwas mehr Gehalt für die Menschen, die die Produkte anfertigen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ständig beobachtet.
Kommunikation
Vieles erfährt man durch andere Kollegen und das meistens nur durch Zufall
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind super. Über die Leute die im Büro sitzen kann ich nicht viel erwähnen.
Work-Life-Balance
Schichten werden getauscht, ohne etwas zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden Aussagen getätigt, dass die Mitarbeiter keine Motivation haben. Sollen die sich mal die Frage stellen, warum die Motivation sinkt.
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich beobachtet und man darf die Produktion nicht verlassen. Gleich gibt es Spitze Bemerkungen, auch wenn man sich nur ein Tee oder so kocht.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn trotz 3-Schicht-System