Traditionsreicher Arbeitgeber mit strategischem Weitblick für die Themen von morgen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Direkte Kommunikation mit Mitarbeitern, ausgesprochen gutes, frühzeitiges Krisenmamagement, soziales Engagement und Übernahme von gesellschaftlicher Verantwortung.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Alles ausgesprochen gut bewältigt bisher.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mir fällt nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühl-Arbeitsatmosphäre, geprägt von offener und konstruktiver Feedback-Kultur
Kommunikation
Sehr zeitnahe Kommunikation via Intranet mittels News-Meldungen und Videobotschaften, sowie direkte Kommunikation durch Vorgesetzte.
Kollegenzusammenhalt
Offene und konstruktive Zusammenarbeit und freundlicher und respektvoller Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Arbeitspensum ist machbar und Homeoffice, soweit machbar, möglich. Flexible Gestaltung des Urlaubs möglich. Flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielvereinbarungen in gegenseitiger Absprache und offene Entscheidungskultur herrscht vor
Interessante Aufgaben
Spannende Themen mit der Möglichkeit die Zukunft des Unternehmens mitzuprägen und bei Aufgabengebieten mitzuentscheiden.
Gleichberechtigung
Zunehmender Trend der Besetzung von Spitzenpositionen mit Frauen. Generell wird darauf geachtet, dass Frauen zunehmend Mangementpositionen einnehmen. Rücksichtnahme und Chance nach Mutterzeit zurückzukehren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit ihrem unabdingbaren Know-how stets geschätzt und Respekt entgegengebracht, sowie gefördert um sich weiterbilden zu können.
Arbeitsbedingungen
Neuwertige Büroräume sowie stetige Erneuerung um modernen Ansprüchen gerecht zu werden. Helle Lichtverhältnisse und sehr gute Platzverhältnisse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stiftung für soziale Zwecke und kulturelle Förderung, als auch umweltbewusster Umgang mit Ressourcen.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich überdurchschnittliches Gehalt sowie jährliche Gewinnbeteiligung, die jeweils überpünktlich am drittletzten Werktag des Monats bezahlt werden.
Image
Toller Ruf in der Branche, gepaart mit toller Historie. Ein echter Hidden Champion.
Karriere/Weiterbildung
Ausgiebiges Angebot und Gelder um sich weiterzubilden sowie Möglichkeit zwischen verschiedenen Teilkonzernen zu wechseln.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei G+D so wohl fühlen wie wir.
Beste Grüße