Keine Karrieremöglichkeiten für junge Talente und keine Gehaltsentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine merkliche Gehaltsentwicklung. Keine leistungsorientierte Bezahlung.
Gen X, GenZ nicht über einen Kamm scheren. Es wird viel in Stereotypen gedacht und übereinander gesprochen und nicht miteinander.
Unternehmen voller Individualisten.
Verbesserungsvorschläge
Jungen Talenten auch die Möglichkeit geben das Gehalt zu enntwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Ein Unternehmen geprägt von Individualisten.
Vorgesetztenverhalten
Man muss mit dem direkten Vorgesetzten Glück haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist überaltert. Der neuen Generation wird noch kein Platz gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
In jährlichen Gehaltsrunden ist ein Inflationsausgleich möglich. Leistung wird nicht belohnt durch Änderung der Eingruppierung.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback. Die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen wird bei uns sehr groß geschrieben. Wir laden Sie herzlich ein, mit Ihrer Führungskraft und dem/der zuständigen Ansprechpartner/in bei HR in Kontakt zu treten.
Mit freundlichen Grüßen