Nicht mit der Zeit gegangen und katastrophale IT Abteilung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor 20 Jahren sicher ein guter Arbeitgeber gewesen, aus welchen Gründen auch immer ist man dann aber völlig stehen geblieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT Abteilung, sowas habe ich noch nicht erlebt... Absolut Unfähig, das kann man nicht einmal in Worte fassen! Auch wieder so jemand den man nicht Kündigen will obwohl es absolut gerechtfertigt wäre.
Man müsste auch mal in moderne Zeichenprogramme investieren.
Insgesamt ist es eigentlich traurig wie es dort abläuft, Geisers ist so ein Klassischer Fall wo einfach der Anschluss an die Zeit verpennt wird und irgendwann wenn man wach wird ist es bereits zu Spät.
Verbesserungsvorschläge
Geht vor allem in der Bauleitung mal mit der Zeit, flexible Arbeitszeiten, selbst Konfigurierbare Firmenwagen mit einem vernünftigen Budget.
Die Einteilung der Monteure mal verbessern, eigene Poliere für Großbaustellen einstellen.
Mitarbeiter die Ihrer Arbeit nicht nachkommen muss man vielleicht auch einfach mal kündigen und nicht anderweitig beschäftigen, die Firma besteht inzwischen zu 20 % aus Personen die man eigentlich kündigen müsste aber dafür zu sozial ist...
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend, insgesamt ist in der Belegschaft eine große Unsicherheit zu verspüren, die 2 wichtigsten Personen in der Firma sind im fortgeschrittenen Alter, den Nachfolgern werden kaum Kompetenzen eingeräumt weshalb diese sich kaum auf ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld vorbereiten können.
Kommunikation
Hier gibt es erhebliches Potenzial, gerade seitens der Geschäftsführung wird kaum Kommunikation mit den einfachen Mitarbeitern betrieben, auch negative Dinge werden nicht angesprochen sondern einfach totgeschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Das kollegiale Verhältnis ist insgesamt als sehr gut zu bezeichnen
Work-Life-Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten wird zwar im internet geworben, die Realität ist aber 7-17 Uhr... Home Office ist absolut unerwünscht.... Nicht zeitgemäß
Vorgesetztenverhalten
Leider räumt man den Abteilungsleitern kaum Aufgaben ein....
Interessante Aufgaben
Viele kleine Bauvorhaben. Finde es für eine Firma in der Größe nicht angebracht sich auf so kleine Aufträge zu stürzen
Gleichberechtigung
Auch beim Thema Gleichberechtigung ist das Weltbild etwas stehengeblieben
Umgang mit älteren Kollegen
War nicht so gut
Arbeitsbedingungen
Keine Work Life Balance, dies war so schlimm, dass es für mich schlussendlich der Grund war das Unternehmen zu verlassen
Bin immer etwas Hip gekleidet gewesen, hatte das Gefühl den Konservativem Großteil der Fa. war das nicht so Sympathisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut nicht vorhanden, Hybrid Fahrzeuge sind nicht erwünscht... lediglich die Geschäftsführung fährt 2 MB SUV als Hybrid, jedoch der Besteuerung wegen da man keine 120K versteuern will.
Digitale Akten gibt es nicht... der Papierverbrauch ist exorbitant.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und immer Pünktlich, was das Thema Firmenwagen angeht war es jedoch auch eine Katastrophe... Entgegen der Handhabung bei allen Mitbewerbern das man ein Budget bekommt und sich selber ein Auto aussuchen darf, wird hier einfach irgendwas günstiges gekauft womit man dann bis zum Motorschaden fahren darf. Find dies vor dem Hintergrund das ich pro Jahr 100 Tsd. gefahren bin schon fast unverschämt.
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Mehr als bekannt...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen waren nicht erwünscht.