Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gilbarco die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder behält einiges für sich, besonders Vorgesetzte...Wissen ist Macht....schlimm.
Alles in allem ok. Manche Vorgesetzte haben extremen Körpergeruch 24/7, wissen es und machen nichts dagegen. Solche Leute kann man nicht für voll nehmen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Gilbarco ist echt super – total positiv, kollegial und offen. Man merkt sofort, dass hier alle hilfsbereit sind und sich gegenseitig unterstützen. Es herrscht ein richtig gutes Miteinander, in dem man sich wohlfühlt und gern zusammenarbeitet.
Die Kommunikation ist gut, allerdings zeigt sich eine deutliche Abteilungsabhängigkeit. Während in einigen Teams der Informationsfluss sehr transparent und effektiv ist, gibt es in anderen Bereichen noch Verbesserungspotenzial. Viele wichtige Informationen werden vor allem in Form von Aushängen weitergegeben, was zwar zuverlässig, aber nicht immer zeitgemäß oder für alle Mitarbeitenden gleichermaßen zugänglich ist. Eine stärkere Präsenz auf Social-Media-Plattformen oder internen digitalen Kanälen könnte die Kommunikation moderner gestalten, die Reichweite erhöhen und den Austausch unter den Mitarbeitenden noch besser fördern. Insgesamt ist die Kommunikationskultur solide, bietet aber Raum für eine zeitgemäßer und abteilungsübergreifende Vernetzung.
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr gut. Es gibt eine tolle Mischung aus erfahrenen, älteren Kollegen und jungen Teammitgliedern, die super miteinander harmonieren. Der Umgang ist immer fair und respektvoll, was das Arbeiten richtig angenehm macht. Je nach Team werden flache Hierarchien gelebt, sodass man sich auf Augenhöhe begegnet und der Austausch locker und unkompliziert ist. Insgesamt fühlt man sich hier schnell als Teil einer starken Gemeinschaft.
Beste Kollegen mit wenigen Ausnahmen.