Angenehmes, familienfreundliches Arbeiten bei fairem Lohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier gibt es wirklich viele zeitliche und geldliche Möglichkeiten, es wird auf Überstunden geachtet, Mehrarbeit bezahlt und wenn das Kind krank ist, wird das eben akzeptiert statt Anwesenheit verlangt. Man hat auch viele Möglichkeiten, sich in andere Richtungen zu entwickeln, da das Unternehmen eine ganze Bandbreite an Jobs hat.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich Team-abhängig, aber an sich ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Kommunikation
In großen Unternehmen hapert es immer etwas an der Kommunikation, aber die GISA bemüht sich hier sehr und hat sich in letzter Zeit sehr verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich natürlich nur für mein Team sprechen - aber hier ist alles tip top.
Work-Life-Balance
Bezahlte und überwachte Überstunden, Frei-Tage für Kinder und andere Lebenslagen, flexible Arbeitszeiten, kein Problem bei kranken Kids etc....
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Beschwerden, lediglich etwas zurückhaltend in der Führung. Aber sonst sehr gutes Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Es gibt wenig freie Wahl im größeren Aufgabenspektrum, da es nun mal teamspezifisch festgelegt ist. Im Team kann man sich natürlich einigen.
Gleichberechtigung
Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht. Männer sind i.d.R. aggressiver im Verhandeln, aber haben nicht per se bessere Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
keine negativen Erfahrungen oder Beispiele
Arbeitsbedingungen
Nicht perfekte, aber gut ausgestattete Arbeitsplätze, bei begründeten Wünschen und Notwendigkeiten wird i.d.R. rasch geholfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein kann ich nur eingeschränkt beurteilen, aber die GISA engagiert sich sozial in einigen Bereichen wie Vereinssport, Kinderheime, Kita-Kooperation etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind top, Gehalt ist immer pünktlich und Mitarbeiter werden am Überschuss beteiligt. Das Gehalt an sich ist nicht oberste Preisklasse, aber ich finde es trotzdem fair.
Karriere/Weiterbildung
Man muss schon selbst aktiv werden, automatisch wird einem nichts vorgesetzt. Aber es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und auch Wechsel innerhalb der Firma. Aufstieg innerhalb einer Laufbahn ist zwar tariflich begrenzt, aber möglich.