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GISA GmbHals Arbeitgeber

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GISA GmbHGISA GmbHGISA GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 65 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (39)
    60%
    Gut (12)
    18.461538461538%
    Befriedigend (12)
    18.461538461538%
    Genügend (2)
    3.0769230769231%
    3,93
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (5)
    27.777777777778%
    Genügend (5)
    27.777777777778%
    2,95
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Perspektiven für Persönlichkeiten.

Wir sind ein IT-Komplettdienstleister sowie Branchenspezialist für die Energiewirtschaft und öffentliche Auftraggeber. Durch unsere langjährige Erfahrung verfügen wir über ein exzellentes Marktverständnis. Als erfolgreicher IT-Dienstleister genießen wir am Markt einen ausgezeichneten Ruf. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 720 Mitarbeiter an sieben Standorten und Büros.

Ob Beratung, Betreuung oder Betrieb – GISA bietet IT komplett aus einer Hand. Unser Leistungsspektrum  beginnt bei der Prozess- und IT-Beratung, führt über die Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen, bis hin zum Outsourcing kompletter Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen. Unsere IT-Spezialisten entwickeln mit unseren Kunden die beste Lösungen für ihre Anforderungen und unterstützen in allen Bereichen des Supports der Applikationen.

Seit seiner Gründung 1993 engagiert sich GISA für die Berufsausbildung junger Menschen und bietet duale Studiengänge an. Aktuell werden Dualstudenten in den Studiengängen Angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsingenieurwesen mit integrierter Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration ausgebildet. In kürzester Zeit erhält der Absolvent sowohl einen Ausbildungsabschluss, als auch einen Bachelor-Studienabschluss.

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Kennzahlen

Umsatz

93,2 Mio. € (2016)

Mitarbeiter

mehr als 720

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Beratung, Betreuung oder Betrieb – GISA bietet IT komplett aus einer Hand. Unser Leistungsspektrum beginnt bei der Prozess- und IT-Beratung, führt über die Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen, bis hin zum Outsourcing kompletter Geschäftsprozesse und IT-Infrastrukturen. Die Cloud-Services des Unternehmens – flexibel, verbrauchsabhängig und sicher – sorgen für eine maximale Nutzungsfreiheit. Durch die Komposition verschiedener Servicemodelle bietet GISA Cloud-Lösungen für den individuellen Bedarf.

Perspektiven für die Zukunft

GISA bietet attraktive Arbeitsplätze: zukunftssicher und herausfordernd. Ob erfahrene Fachkraft oder junges Talent – die Einstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei uns sind vielfältig und geben Raum für die individuelle Entwicklung. Familienfreundlichkeit und faire Beschäftigungsbedingungen sind für GISA selbstverständlich. Das Unternehmen trägt das Zertifikat „audit berufundfamilie“ und wurde vom Bundesfamilienministerium im Zuge des Wettbewerbs „Erfolgsfaktor Familie 2016“ zu den sechs familienfreundlichsten mittelständischen Arbeitgebern Deutschlands gekürt.


Ob Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder erfahrener Experte - wir suchen authentische Persönlichkeiten mit Teamgeist, mit einer ausgeprägten Leidenschaft für IT und mit der Motivation, für unsere Kunden stets das Beste zu erreichen.    


Was Sie von uns erwarten können? Eine moderne Arbeitsatmosphäre in der Professionalität und Teamwork die Grundlagen für den Erfolg sind. Mit unserer leistungsbezogenen Vergütung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und überdurchschnittlichen Sozialleistungen bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen, Ihre Karriere langfristig in einem stabilen Umfeld entwickeln zu können.


Karriere und Familie? Das funktioniert! Familienfreundlichkeit ist bei uns nicht nur ein geflügeltes Wort, sondern Teil unserer Unternehmensphilosophie und tägliche Praxis.

Standort

Standorte Inland

GISA GmbH (Hauptsitz)
Leipziger Chaussee 191a
06112Halle (Saale)

Weitere Standorte befinden sich in Berlin, Chemnitz, Cottbus, Leipzig, Wittenberge und Dortmund.


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Authentische Persönlichkeiten mit Teamgeist, mit einer ausgeprägten Leidenschaft für IT und mit der Motivation, für unsere Kunden stets das Beste zu erreichen.   

Stellenangebote für Berufserfahrene, Berufseinsteiger, Studierende und duale Studenten/Auszubildende finden Sie auf unserem Bewerberportal unter https://www.gisa4u.com


Gesuchte Studiengänge

Unsere dualen Bachelor-Studiengänge bieten die ideale Kombination aus Theorie und Praxis mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben. In Kooperation mit ausgewählten Hochschulen bieten wir die Möglichkeit, ein Studium in kürzester Zeit zu absolvieren und jede Menge praktische Erfahrungen zu sammeln.

  • Studiengang Angewandte Informatik (B. Sc.)
  • Studiengang Wirtschaftsinformatik (B. Sc.)
  • Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen mit integrierter Ausbildung zum Fachinformatiker (B. Eng.)

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was Sie von uns erwarten können!

Eine moderne Arbeitsatmosphäre in der Professionalität und Teamwork die Grundlagen für den Erfolg sind. Mit unserer leistungsbezogenen Vergütung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen, einer lukrativen Altersvorsorge sowie firmeneigenen Sportangeboten bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen, Ihre Karriere langfristig in einem stabilen Umfeld entwickeln zu können.

Ein bestmöglicher Start!

Mit unserem umfassenden Patenprogramm gelingt Ihnen die Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld mit Sicherheit. Ein persönlicher Pate steht Ihnen von Beginn an zur Seite, damit Sie Ihre ersten Aufgaben mit Erfolg bewältigen können. Die wichtigsten Informationen, die Sie als neuer Mitarbeiter bei GISA kennen müssen, vermitteln wir Ihnen unter anderem in unserer gisacampus Einführungswoche. Die allumfassende Einarbeitung ist unsere Investition in Ihre Zukunft.

Kontinuierliche Weiterbildung!

Ihr persönliches Potential steht bei uns im Vordergrund. Durch interne und externe Weiterbildungsprogramme entwickeln wir dieses kontinuierlich weiter.

Karriere & Familie!

Das funktioniert! Familienfreundlichkeit ist Teil unserer Unternehmensphilosophie und tägliche Praxis. Wir bieten unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, freie Tage für die Kinderbetreuung, KiTa-Plätze in einem Kooperationskindergarten mit erweiterten Betreuungszeiten sowie ein Willkommensgeld für neugeborene Mitarbeiterkinder. Und da Familienfreundlichkeit nicht bei der Kinderbetreuung endet, setzen wir einen weiteren Schwerpunkt bei der Vereinbarkeit von „Beruf und Pflege“. Unsere lebensphasenorientierte Personalpolitik ist zertifiziert.


Das sagen unsere Mitarbeiter...

"Die Karrierechancen bei der GISA sind vielfältig... Nach einer Babypause bin ich von meiner Projektleitungsposition im Beratungsgeschäft in einen anderen Fachbereich gewechselt und habe dort die Führungsverantwortung für ein Team übernommen. Ich konnte mich nach meiner geänderten Familiensituation vollkommen neu orientieren. Die zielgerichtete Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen sowie das starke WIR-Gefühl haben mir den fachlichen Wechsel unheimlich leicht gemacht.“ [Daniela Ebenrett, Gruppenleiterin SAP-Basis]

"Erfolgs- und dennoch familienorientiert ... Flexible Arbeitszeiten, hausinterne gesundheits- und Sportangebote, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, eine Kindergartenkooperation und sogar einen freien Kinderbonustag jedes Quartal - Diese Angebote sind für mich nicht mehr wegzudenken. Denn ich will Beides – spannende Aufgaben im Beruf und ausreichend Zeit für die Familie. Mit GISA klappt diese Balance.“  [Othmane Bouzbouz, Anwendungsservice, CRM Entwickler]

"Projekte verbinden uns ... Bei GISA habe ich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die mich immer wieder herausfordert – mit viel Freiraum für Ideen und Kreativität. Die enge Zusammenarbeit mit immer wieder neuen Mitstreitern, das dabei wachsende Vertrauen und der Zusammenhalt wenn es mal heiß hergeht – die Projektarbeit macht einfach Spaß. Unsere Projektteams sind wie kleine Familien, in denen wir unsere Erfolge teilen. Die Projekte verbinden uns, oftmals sogar über den Feierabend hinaus." [Claudia Leubner, Junior Projektmanagerin, Beratung Energieversorgungsunternehmen]

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Aus der Überzeugung heraus, dass motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter der Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind und damit einen Wettbewerbsvorteil begründen, ist die GISA bestrebt, eine teamorientierte Umgebung zu schaffen, die hohe Leistungen, Anerkennung und Entwicklungsmöglichkeiten begünstigt. Familienfreundlichkeit und faire Beschäftigungsbedingungen sind für uns selbstverständlich.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Jede Bewerbung ist etwas Besonderes und Persönliches. Die Bewerbung – inklusive Lebenslauf, Anschreiben und Referenzschreiben – ist zunächst alles, was Ihr zukünftiger Arbeitgeber von Ihnen weiß. Bitte geben Sie bereits in Ihrer Bewerbung einen bestmöglichen Eindruck über Ihre Qualifikationen und Interessen. Einen Termin zum Vorstellungsgespräch zu bekommen, ist das erste Etappenziel auf dem Weg zum Traumjob.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich online über das GISA-Bewerberportal www.gisa4u.com. Dort können Sie sich registrieren und die gewünschte Stelle auswählen. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein aussagekräftiges Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie wichtige Leistungsnachweise bei.

Ihre persönlichen Daten werden ausschließlich zu Bewerbungszwecken in unserem Bewerbermanagementsystem für die Dauer der laufenden Ausschreibung, unter Berücksichtigung des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) gespeichert. Danach stehen Ihre Daten dem Bewerbermanagementsystem in Form einer Bewerberhistorie für weitere 4 Monate zur Verfügung. Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen, werden sich danach aber nicht nochmals auf die gleiche Stelle bewerben können.


Auswahlverfahren

Der Auswahlprozess bei GISA startet mit einem Telefoninterview oder Erstgespräch vor Ort. In der Regel führen ein Mitarbeiter aus dem Bereich, für welchen Sie sich beworben haben, sowie ein Mitarbeiter aus der Personalabteilung die Interviews gemeinsam.

Sollte das erste Gespräch positiv verlaufen, werden Sie zu einem Zweitgespräch eingeladen. Im Vordergrund steht hier, dass Sie das Aufgabengebiet sowie das Team, in dem Sie arbeiten werden näher kennenlernen. Nach dem Zweitgespräch wird die finale Entscheidung getroffen.


GISA GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,93 Mitarbeiter
2,95 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Mit 98% ist man per Du, auf allen Ebenen.

Vorgesetztenverhalten

Dieser Punkt ist nicht sehr einfach zu beantworten, da es in der Firma mehrere Hirarchieebenen gibt. Es wurden teilweise in oberen Ebenen Fehlentscheidungen getroffen. Für mich direkt war das kein Problem, für andere schon.

Kollegenzusammenhalt

Beachtlich.

Interessante Aufgaben

Phasenweise hat man als Werkstudent/ Praktikant dort reichlich zu tun, dann wieder gab es Phasen, in denen viel Leerlauf ist. Im Gespräch mit anderen Werkstudenten/ Praktikanten gab es ähnliche Berichte. Die Aufgaben, die ich hatte, waren interessant und haben mich vorwärts gebracht.

  • 12.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Man fühlt sich wohl und geht gern auf Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft lässt mir Freiraum für meine Tätigkeit. Es gibt allerdings auch Gruppen wo noch Verbesserungspotential gegeben wäre.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegenzusammenhalt im eigenen Team und GISA weit ist super.

Interessante Aufgaben

Sehr gut und tolle neue Themen.

  • 04.Dez. 2017 (Geändert am 11.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich kann man das Betriebsklima in der GISA sowohl innerhalb der Teams also auch teamübergreifend als gut bewerten. Es wird jedoch durch zunehmend aufkommenden Druck durch hohe Arbeitslast gedämpft.

Vorgesetztenverhalten

Das Bild bei den Vorgesetzten in der GISA ist recht durchwachsen. Es gibt gute und engagierte Vorgesetzte, die aber teils (zu) wenig Führungserfahrung haben. Andere, erfahrene Führungskräfte sind zum Teil in ihren Denkweisen sehr eingefahren. Alles Gute hat man also selten beisammen. Richtige Top-Führungskräfte sind gefühlt eher selten.


Bewertungsdurchschnitte

  • 65 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (39)
    60%
    Gut (12)
    18.461538461538%
    Befriedigend (12)
    18.461538461538%
    Genügend (2)
    3.0769230769231%
    3,93
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (5)
    27.777777777778%
    Genügend (5)
    27.777777777778%
    2,95
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

GISA GmbH
3,72
83 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,68
149.037 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,27
2.538.000 Bewertungen