264 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
264 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
264 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Solide sichere Bude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GISA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Image
Solider verlässlicher Partner mit umfassenden Kompetenzen auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Meistens gut, in stressigen Phasen weniger
Karriere/Weiterbildung
Luft nach oben ist immer
Gehalt/Benefits
Gehaltsvorstellungen wurde nicht ganz entsprochen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier geht noch mehr
Kollegenzusammenhalt
Stark
Umgang mit älteren Kollegen
Höre oft von Überarbeitung bei Älteren
Vorgesetztenverhalten
Tolle Menschen
Arbeitsbedingungen
Flexibel, sicher
Kommunikation
Sachlich und professionell
Gleichberechtigung
Da ist noch Luft nach oben
Interessante Aufgaben
IT ist immer spannend
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Mehrfachbewertung
Kann sich sehen lassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GISA GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung + Freiheitsgrade
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übertriebene Emotionsbetonung in fachlichen Kontroversen
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen in Team-Abstimmungen einbinden
Arbeitsatmosphäre
Meist habe ich viel Unterstützung.
Work-Life-Balance
Ich bin frei in meiner Wahl des Arbeitsplatzes.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal machbar.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Etwas mehr Show, als Realität.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt genügend Meetings.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ist meist fair.
Arbeitsbedingungen
Alles auf aktuellem Stand.
Kommunikation
Kritik wir wertschätzend geäußert.
Gleichberechtigung
Normal
Interessante Aufgaben
Jede Woche etwas Neues - echte Herausforderungen.
Image
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Mehrfachbewertung
Die GISA ist ein Unternehmen für Leute, die sich nie wieder woanders bewerben wollen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GISA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Meiste. Ich bin wirklich sehr zufrieden und nicht ohne Grund sind die meisten hier schon seit Jahrzehnten angestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht finde Ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meinem Bericht CI (Rechenzentrum) ist ausgezeichnet.
Image
Das Image ist ganz gut und wird auch von den Mitarbeitenden eher positiv betrachtet.
Work-Life-Balance
Die WLB ist gut, es gibt viele Möglichkeiten, einen Ausgleich zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden häufig angeboten und auch das Gehalt steigt stetig.
Gehalt/Benefits
Gehalt meh, Benefits sind gut. Gleitzeit, viel Homeoffice, Deutdchlandticket vergünstigt, Leasingrad, Kinderbonustage und vieles mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meiner Wahrnehmung ganz gut. Es wird aktiv vorangetrieben, es gibt Spendenläufe und aktive Bestrebungen bspw. das Rechenzentrum umweltfreundlicher zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Bereich idt ausgezeichnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe noch nichts Negatives gehört.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinem direkten Vorgesetzten sowie dem Bereichsleiter sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Büros sind eher alt. Wenig höhenverstellbare Tische (obwohl es mehr werden), Teppiche sind sehr alt. Es gibt viel Verbesserungsbedarf, aber alles funktioniert und ist nicht komplett uralt.
Kommunikation
Kommunikation im Bereich ist gut. Die Firmenkommunikation wird gefühlt besser.
Gleichberechtigung
In meiner Wahrnehmung wird sowohl im Persönlichen wie auch firmenweit versucht, Gleichberechtigung bestmöglich umzusetzen. Das bezieht sich sowohl auf Mann/Frau als auch Transpersonen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind okay.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jeannine KallertChief Human Resources Officer
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für das sehr positive Feedback! Es freut uns riesig, dass du dir die Zeit genommen hast für diese Bewertung. Besonders schön zu hören, dass du einen weiteren positiven Trend siehst - das motiviert uns sehr.
Deine Einschätzungen zur ausgezeichneten Arbeitsatmosphäre im CI-Bereich, dem tollen Kollegenzusammenhalt und der sehr guten Führung zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch dass du unsere Bemühungen um Gleichberechtigung und Umweltbewusstsein so positiv wahrnimmst, bedeutet uns viel.
Was die Arbeitsbedingungen angeht: Komm gern wieder ins Büro! Wir haben alle Räume renoviert und umgebaut. Alle Tische sind höhenverstellbar - genau das, was du dir gewünscht hast. Wir freuen uns sehr darauf, dir die Verbesserungen zu zeigen.
Es ist toll zu sehen, dass du so zufrieden bist und dass die Benefits wie Gleitzeit, Homeoffice und das vergünstigte Deutschlandticket gut bei dir ankommen.
Viele Grüße, Jeannine
Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GISA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Teams lässt öfter mal zu wünschen übrig, dadurch ziehen sich Aufgaben/Tickets in die Länge oder man erfährt bestimmter Informationen erst Monate später durch Zufall.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ina SkrzypszakSenior Personal Manager | People & Culture
Danke für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du GISA als Arbeitgeber weiter empfiehlst. Wenn du konkrete Herausforderungen hinsichtlich der teamübergreifenden Kommunikation wahrnimmst, empfehlen wir, diese direkt mit dem jeweiligen Team-Führungskräften zu besprechen. So können wichtige Themen schneller aufgegriffen und die Transparenz zwischen den Teams verbessert werden. Daran arbeiten wir kontinuierlich. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei GISA.
Gisa gmbh Werkstudent
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei GISA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fair
Work-Life-Balance
Fair
Kollegenzusammenhalt
Fair
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Fair
Gleichberechtigung
Fair
Interessante Aufgaben
Fair
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Ina SkrzypszakSenior Personal Manager | People & Culture
Danke dir für deine positive Rückmeldung und dafür, dass du uns nach deiner Zeit als Werkstudent:in weiterempfiehlst. Das freut uns wirklich sehr.
Wenn du Lust hast, noch detaillierteres Feedback zu teilen – melde dich jederzeit gerne bei mir. Ich freue mich, davon zu hören oder zu lesen.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles erdenklich Gute und viel Erfolg.
Mehrfachbewertung
Guter solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GISA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzend
Kommunikation
Ausreichend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ina SkrzypszakSenior Personal Manager | People & Culture
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich bei GISA wohlfühlst und wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Arbeit.
Stagnation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GISA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
offene und ehrliche Kommunikation der Führungskräfte, Herausforderung/Probleme wirklich und konsequent angehen - Ideen dazu gab es genug
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jeannine KallertChief Human Resources Officer
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback und deine Hinweise. Schade, dass deine Erfahrungen bei Gisa nicht besser waren. Da Offenheit und Transparenz zu unserer Unternehmenskultur gehören, würde es mich freuen, mehr zu erfahren, warum du dies nicht erleben konntest. Besonders deine Verbesserungsvorschläge zur offenen und ehrlichen Kommunikation der Führungskräfte sowie zum konsequenten Angehen von Herausforderungen nehmen wir ernst. Positiv ist, dass du den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein als zufriedenstellend bewertest. Melde dich gern direkt. Viele Grüße, Jeannine
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GISA GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, flexibel und Tolerant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jeannine KallertChief Human Resources Officer
Liebe:r Kolleg:in,
danke für deine Rückmeldung, das ist ein wunderbares Kompliment zu deinen Erfahrungen am Arbeitsplatz. Genau so soll es sein, denn dann kannst du dein ganzes Potenzial ausschöpfen und weiter wachsen.
Besonders freut uns, dass du uns als familienfreundlich, flexibel und tolerant beschreibst - das zeigt, dass unsere Werte bei dir ankommen. Auch deine Top-Bewertungen für Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen bestätigen uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Lass uns unbedingt in Kontakt bleiben, damit Gisa und du weiterhin so ein Match bleiben.
Viele Grüße, Jeannine
Onboarding auf dem Papier, Eigeninitiative in der Praxis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei GISA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich insgesamt als distanziert erlebt. Obwohl nach außen ein offenes und modernes Arbeitsumfeld kommuniziert wurde, fühlte ich mich intern wenig eingebunden. Es fehlte an persönlichem Austausch und an einem echten Onboarding, was das Ankommen erschwert hat.
Image
Nach außen präsentiert sich das Unternehmen modern, flexibel und mitarbeiterorientiert. Meine persönlichen Erfahrungen haben dieses Bild leider nicht bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
Ein Patenprogramm wurde beworben, jedoch in meinem Fall nicht umgesetzt. Mein Pate nahm sich kaum Zeit für Einarbeitung oder fachliche Unterstützung. Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten waren für mich nicht erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war für mich kaum spürbar. Ich wurde weder aktiv in Projekte eingebunden noch zu externen Terminen oder Kundenterminen mitgenommen. Dadurch blieb der fachliche und persönliche Austausch sehr eingeschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines Vorgesetzten empfand ich als wenig zuverlässig. Vereinbarte Termine wurden mehrfach kurzfristig abgesagt oder nicht eingehalten. Zudem fehlte es an klarer Anleitung, Feedback und und Unterstützung während der Einarbeitung.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war aus meiner Sicht widersprüchlich. Einerseits wurde viel Flexibilität (Homeoffice, Remote-Arbeit) betont, andererseits wurde mir später vorgehalten, zu selten vor Ort zu sein. Klare Erwartungen und Absprachen hätten hier geholfen.
Interessante Aufgaben
Leider habe ich nur sehr wenige Aufgaben erhalten. Auch bei aktiver Nachfrage wurden mir keine klar definierten oder anspruchsvollen Tätigkeiten übertragen. Um Aufgaben zu lösen, war ich häufig auf Eigeninitiative und externe Hilfsmittel (z. B. ChatGPT) angewiesen, da eine strukturierte Einarbeitung nicht stattfand.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jeannine KallertChief Human Resources Officer
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen so ausführlich geschildert hast. Deine Zeilen zeigen deutlich, wie herausfordernd der Staat bei uns gewesen ist – und dein Unmut ist absolut nachvollziehbar. Das, was du erlebt hast, entspricht nicht unseren eigenen hohen Ansprüchen an ein bestmögliches Ankommen im Unternehmen. So hätte dein OnBoarding nicht verlaufen dürfen.
Ein ganzheitliches OnBoarding ist uns sehr wichtig, denn es die Grundlage für ein gutes Ankommen, Orientierung und Verbundenheit. Dafür gibt es bei uns zentrale OnBoarding Aktivitäten, gleichzeitig aber auch Elemente, die direkt in den Teams verortet sind und in der Verantwortung der jeweiligen Pat:innen und Führungskräfte liegen. wir sehen an vielen Stellen gute Best practices und erhalten auch positive Rückmeldungen. Dass die das in deinem konkreten Fall jedoch kaum hilft, ist uns bewusst – und genau deshalb möchten wir verstehen, was bei dir schief gelaufen ist. Was du beschreibst – fehlende Einbindung, ein nicht gelebtes Patenprogramm, unklare Kommunikation, mangelnde Aufgabenverteilung und abgesagte Termine, dass alles widerspricht. Unserem Anspruch legen wir an Zusammenarbeit, Führung und Einarbeitung haben.
Gerne möchten wir uns deinen Fall im Detail anschauen, um zu verstehen, wo unsere Prozesse oder unser Zusammenspiel nicht funktioniert haben und vor allem, wie wir zukünftig solche Fälle vermeiden können. Deine Rückmeldung ist dafür ein wichtiger Impuls. Gern würden wir in den direkten Austausch gehen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Perspektive so offen zu teilen. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
Viele Grüße, Jeannine
Gisa - Arbeitgeberbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration bei GISA GmbH in Halle (Saale) absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist immer top, ohne zu großen Zeitdruck, Respektvoll und trotz der Größe von Gisa sehr Familiär
Karrierechancen
sehr gute Chancen mit der einjährigen Übernahme die garantiert ist
Arbeitszeiten
Flexibil dank Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Man wünscht sich immer mehr aber dank der Verdi haben wir eine echt gute Vergütung
Die Ausbilder
Ausbilder sind Top. Immer ein offenes Ohr, immer Hilfsbereit und immer Fair
Spaßfaktor
Hängt immer davon ab was einem liegt aber wenn es einen interessiert macht es echt spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
immer genügend Zeit für Aufgaben die auch nicht zu schwer sind
Respekt
Respekt ist in jeder Abteilung und von jedem gegeben
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Jeannine KallertChief Human Resources Officer
Hallo und herzlichen Dank für dein tolles Feedback! Es ist wirklich schön zu hören, dass du deine Ausbildung bei uns so positiv erlebst.
Deine Worte über unsere Ausbildenden freuen uns besonders – dass sie immer ein offenes Ohr haben und fair sind, zeigt uns, dass unser Betreuungsansatz aufgeht. Auch dass du die respektvolle und familiäre Arbeitsatmosphäre trotz unserer Unternehmensgröße so schätzt, bestärkt uns in unserem Weg.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 264 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GISA durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 88% der Bewertenden würden GISA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 264 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 264 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GISA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.