Ein guter Durchschnitt, es gibt einige Ecken und Kanten, aber auch einiges was wirklich super ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
13. Gehalt, Gewinnbeteilung, eine sehr aktive Gewerkschaft, Betriebsrat, hier gibt es für jeden ein "du" und kein "Sie".
Sehr hohe Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An einigen Stellen merkt man das die Firma 30 Jahre alt ist. Diverse Software (z.B. das interne Ticketsystem) ist mehr als nur in die Jahre gekommen. Moderniesierungen brauchen teils mehrere Jahre bevor sie eingeführt werden, siehe oberes Beispiel. Problem ist, das was man da dann einführt ist bis dahin auch schon veraltet.
Die sehr gängige Haltung "wir schauen mal wie es sich entwickelt". Ist bestimmt ab und zu mal sinnvoll, aber meistens fehl am Platz.
Verbesserungsvorschläge
Diverse Prozesse müssen dringend vereinfacht werden. Z.B. Urlaubsanträge, Reisekosten usw. ist nicht nur mit viel zu vielen Klicks behaftet, auch diverse dopplungen die notwendig sind sorgen für unnötige Belastungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut!
Kommunikation
Innerhalb der eigenen Abteilung zufriedenstellend, wenn man die Grenze überschreitet ist es zwar weiter freundlich, aber häufig sehr kompliziert.
Work-Life-Balance
Wirklich perfekt, egal was ist, es wird immer eine Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Gut aber mit abstrichen, wenn man nicht im Büro ist hat man nahezu keinen Kontakt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, viele Themengebiete, hier findet jeder etwas.
Gleichberechtigung
Noch nie etwas negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist schon gut, aber für ein sehr gut reicht es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung. Das spornt mächtig an. Es freut mich vor allem, dass dir die Arbeit und deine Aufgaben Spaß machen und dich herausfordern. Deine Kritikpunkte nehme ich dennoch ernst und sind wichtig. Das Arbeiten ohne direkten Kontakt bleibt schwierig, geeignete Methoden bieten wir zwar als Schulung, müssen wir aber wohl noch besser anwenden. Insofern ist es wichtig, dass es dein Feedback gibt. Ich wünsche dir, dass du auch in Zukunft Spaß hast bei GISA und an deiner Arbeit und du dich hier weiterentwickelst.