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GISA 
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Bewertungen

261 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 84%
Score-Details

261 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das Gesamtpaket stimmt einfach...

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GISA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Absolut kollegialer Umgang, geprägt von gegenseitigem Respekt

Image

Insgesamt guter Ruf bei unseren Kunden

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, Im Haustarifvertrag verankerte "Sonderfrei", viele zusätzliche Möglichkeiten (Arbeiten vom Ausland aus, Bildungsurlaub etc.)

Karriere/Weiterbildung

Umfangreiche interne Weiterbildungsmaßnahmen, extern bei Bedarf

Gehalt/Benefits

Woanders gibt es sicher mehr.....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dutzende E-Ladestationen für Mitarbeiter, Abwärme des Rechenzentrums wird genutzt. aber sicher ist hier noch viel Potenzial.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich, wo man kann

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden genauso wertgeschätzt wie jüngere Kollegen und Kolleginnen

Vorgesetztenverhalten

Zumindest bei meinen vorgesetzten -TOP!

Arbeitsbedingungen

Voll klimatisierte Räume, Gute Kantine, genügend Parkplätze

Kommunikation

Auf der zwischenmenschlichen Ebene sehr gut, Workflows etc. sind etwas Baustelle (wie überall :-))

Gleichberechtigung

Keinerlei Benachteiligungen von Frauen. (Zum Gehalt kann ich nichts sagen)

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, Freiräume für neue Techniken sind gegeben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jeannine Kallert, Chief Human Resources Officer
Jeannine KallertChief Human Resources Officer

Herzlichen Dank für deine Bewertung! Ich bin froh, dass du dich bei GISA wohlfühlst und Vorzüge wie den eigenen E-Ladepark (übrigens kann der von jedem genutzt werden - Mitarbeitende bekommen aber vergünstigte Konditionen ;-) ), die sehr gute Kantine und die Bemühungen für mehr Nachhaltigkeit schätzt. Wir arbeiten daran, dass die Kommunikation besser klappt und beim Thema Gehalt bleiben wir auch dran. Und wenn etwas besser werden muss, dann lass es mich sehr gern wissen. Viele Grüße und alles Gute, nicht nur im Job.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Einer der besten Arbeitgeber in der Umgebung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GISA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr abhängig davon, in welcher Abteilung man arbeitet


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina Skrzypszak, Senior Personal Manager | People & Culture
Ina SkrzypszakSenior Personal Manager | People & Culture

Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du bei GISA zufrieden bist. Und sollten dir einmal Verbesserungsvorschläge in den Sinn kommen - wir freuen uns darauf!

Kann ich nicht weiterempfehlen.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei GISA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War gut zu erreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Patenprogramm, Arbeitsatmosphäre, Gehalt, Wertschätzung, Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Besseres on Boarding-Programm für neue Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter nur in Terminen, gibt keine Aufgaben ab. Fragen nach Einarbeitungsstand kamen sehr selten

Interessante Aufgaben

Wenn überhaupt Aufgaben gekommen sind. Interessant waren sie nicht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina Skrzypszak, Senior Personal Manager | People & Culture
Ina SkrzypszakSenior Personal Manager | People & Culture

Oje, hier scheint das Onboarding leider überhaupt nicht zufriedenstellend gelaufen zu sein. In unser Onboarding haben wir viel investiert und messen uns regelmäßig. Wir bedauern deine Erfahrungen, die nicht unserem hohen GISA-Anspruch entsprechen, sehr. So hätte es nicht laufen dürfen. Gern stehen wir dir für einen detaillierteren Erfahrungsaustausch zur Verfügung.

Jammern auf hohem Niveau

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GISA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich fast alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch die Einbindung in Konzernstrukturen werden oft (Kosten-)Entscheidungen aus politischen und nicht vernünftigen Gründen getroffen.

Verbesserungsvorschläge

Redet Klartext, kein Mensch hat Zeit für 10 Minuten Geschwafel, wenn man den Inhalt auch in einem Satz ohne 35 Kommas ausdrücken kann. Hört auf eure (kleinen) Leute.

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich arbeite lieber in großen Büros. Das wird leider nicht allen ermöglicht, bzw. lässt es sich auch nicht immer umsetzen. Die vorhandenen Arbeitsflächen sind aber angenehm und gut ausgestattet - und der Kaffee ist umsonst :-)

Image

Gefühlte Antwort eines kleinen Rades im unteren Getriebeteil: Am Markt gefragt, aber als Ostfirma nicht immer ganz ernst genommen.

Work-Life-Balance

Top - ich kann arbeiten, wann und wo ich will (natürlich im gesteckten Rahmen), solange die Aufgaben erfüllt werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt tatsächlich jede Menge Möglichkeiten sind weiter zu bilden und Karriere zu machen. Wie weit man dabei kommt, hängt natürlich in erster Linie von einem selbst und von den direkten Vorgesetzen ab.

Gehalt/Benefits

Könnte natürlich immer besser sein, ist aber wie der Titel schon sagt: Jammern auf hohem Niveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den letzten Jahren hat sich viel getan. Man ist auf jeden Fall bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Top - ich pflege zu den meisten direkten Kollegen ein freundschaftliches Verhältnis.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch total in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Schwankt zwischen 3 und 5, daher Durchschnitt 4. Ich selbst würde meiner FK 5 Sterne geben. Es gibt aber auch wenige Ausnahmen, die selbst mit einer 3 noch gut weg kommen.

Arbeitsbedingungen

Im Großen und Ganzen total OK.

Kommunikation

Das ist wahrscheinlich wie in vielen Unternehmen die Schwachstelle. Die Kommunikation könnte umfassender und transparenter sein. Auf jeden Fall ist sie nicht deutlich genug. Es wird zu viel geredet und zu wenig gesagt.

Gleichberechtigung

Kann mich nicht beschweren und kenne auch keine Kollegin, die anders behandelt wird, weil Sie weiblich ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wiederholen sich, aber es kommen immer wieder interessante neue Aspekte dazu.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina Skrzypszak, Senior Personal Manager | People & Culture
Ina SkrzypszakSenior Personal Manager | People & Culture

Dein Titel weckt zweifellos Interesse, sich deine detaillierten Hinweise in den jeweiligen Bewertungskategorien, näher anzuschauen ;-). Ein guter Einblick in unser Unternehmen und viele wertvolle Ansätze. Vielen Dank dafür!

Das Gegenteil einer progressiven Unternehmenskultur

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GISA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance, die modernen Bürowelten, die Möglichkeit zu Workation und die Eigenverantwortung, die man trägt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sich zu wenig um ein gesundes, gleichberechtigtes, nicht-diskriminierendes Arbeitsklima gekümmert wird, strukturelle Missstände unter den Tisch gekehrt werden und der Zugang zu neutralen Anlaufstellen für innerbetriebliche Vorfälle unzureichend ausgebaut ist. Dass es zwar moderne Bürowelten gibt und versucht wird, sich mit der Zeit mit zu entwickeln, schrittweise Maßnahmen zur Gleichberechtigung eingeleitet werden, aber das konservative Gedankengut tief in den Köpfen verankert ist, dies im Arbeitsalltag täglich spürbar ist und über die Zeit unerträglich wird.

Verbesserungsvorschläge

Deutlich mehr Gleichberechtigungsbemühungen anstreben, diskriminierende Sprache adressieren, grenzüberschreitende Umgangsformen bekämpfen. Innovative Köpfe anlocken, progressives Gedankengut fördern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jeannine Kallert, Chief Human Resources Officer
Jeannine KallertChief Human Resources Officer

Vielen Dank für das konstruktive Feedback. Für uns bei GISA ist ein wertschätzendes Miteinander im beruflichen Alltag wichtig und so nehmen wir deine Kritik sehr ernst. Mit Initiativen zur Kommunikation, Vernetzung und Weiterentwicklung bildet unser Engagement für gelebte Vielfalt, Gleichberechtigung und Chancengleichheit am Arbeitsplatz einen essenziellen Teil unserer Unternehmenskultur. Dass wir Vielfalt leben und auch nach Außen zeigen, haben wir nicht nur in unseren Werten verankert, sondern schulen wir auch und tauschen uns dazu umfangreich aus.
Bei Gesprächsbedarf (in allen Themen rund um das Arbeiten bei GISA) können neben Führungskräften, Personalabteilung und der GISA-Geschäftsführung vor allem unsere Interessenvertretungen – Betriebsrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung und Schwerbehindertenvertretung – ins Vertrauen gezogen, oder unser Hinweisgebermeldesystem anonym kontaktiert werden.

Umso mehr bedauern wir, dass unser Engagement für ein gesundes und gleichberechtigendes Miteinander bei GISA dich persönlich nicht gut erreicht. Wenn du möchtest, kannst du dich gern melden und wir kommen ins Gespräch. Ich würde mich sehr freuen.

Herzliche Grüße, Jeannine

Tolles Klima und guter Zusammenhalt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GISA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solidarische Kultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überlast

Verbesserungsvorschläge

Einheitlich digitalisierte Prozesse und Formulare für interne Themen, mehr Barrierefreiheit, besserer Wissenstransfer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch noch Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Es gilt leider nicht für jede Unit, aber die meisten die ich kenne

Arbeitsbedingungen

Barrierefreiheit muss verbessert werden

Gleichberechtigung

Hier können wir mehr!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina Skrzypszak, Senior Personal Manager | People & Culture
Ina SkrzypszakSenior Personal Manager | People & Culture

4 1/2 Sterne! Vielen Dank dafür, dass du unsere GISA-Kultur in puncto Klima und Zusammenhalt, hier teilst! Du hast einige Beispiele genannt, die dafür sorgen würden, auch den 5. Stern zu füllen. Solltest du tiefergehende Details haben, um die Dinge anzupacken, lass es unbedingt wissen.

Ein Arbeitgeber mit offenen Armen auch für Studenten, Menschen mit einer anderen Muttersprache und Quereinsteiger

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GISA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird sofort integriert und es werden einem vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung geboten. Auch Werkstudenten, Menschen mit einer anderen Muttersprache als Deutsch oder IT-Quereinsteiger bekommen eine Chance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt könnte für ein IT-Unternehmen etwas besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist von Kollegialität und Vertrauen geprägt.

Image

Der Arbeitgeber hat auch außerhalb des Unternehmens einen guten Ruf und wurde mir von Externen empfohlen.

Work-Life-Balance

Dank Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten herrscht eine gute Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich um ökologisches Handeln bemüht und dieser Grundsatz auch offen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Soweit ich dies einsehen kann, gibt es einen guten Kollegenzusammenhalt, der auch vom Unternehmen z.B. durch Mitarbeit-Events, Sport- und Pausenräume gefördert wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind respektvoll und es besteht ein Vertrauensverhältnis.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber bemüht sich um eine moderne, ansprechende und gemütliche Einrichtung und Ausstattung der Arbeitsräumlichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist durchschnittlich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina Skrzypszak, Senior Personal Manager | People & Culture
Ina SkrzypszakSenior Personal Manager | People & Culture

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast! Es freut uns, dass du unsere offene Unternehmenskultur von Anfang an wahrgenommen hast und deinen Eindruck hier teilst. Damit gibst du einen kleinen Einblick in unser Miteinander. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude in deinem Job bei GISA. Und wenn es doch mal irgendwo klemmt dann stehen wir dir gern zur Seite.

Mehr als IT

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GISA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialkompetenz

Verbesserungsvorschläge

Philosophie umdenken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina Skrzypszak, Senior Personal Manager | People & Culture
Ina SkrzypszakSenior Personal Manager | People & Culture

Danke für deine Einschätzung und Empfehlung von GISA als Arbeitgeber. Hier und da ist mit 1-2 Sternen noch Potenzial nach oben. Wir würden uns freuen, wenn du uns Hinweise gibst, was wir verbessern können. Komm gern auf uns zu!

Flexibler Arbeitgeber, bei herausforderndem Markt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GISA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Unternehmen, Benefits wie Zusatzurlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu späte Reaktion bzw. kein präventives Verhalten in kritischen Situationen mit Ressourcenbezug

Verbesserungsvorschläge

Bei diesem herausfordernden Markt sollte mehr an der Mitarbeiterbindung gearbeitet werden und auf die Bedürfnisse der Fachbereiche eingegangen werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina Skrzypszak, Senior Personal Manager | People & Culture
Ina SkrzypszakSenior Personal Manager | People & Culture

Hab vielen Dank für vorwiegend deine positive Bewertung und deine Anmerkungen zu Verbesserungspotenzialen!

Ein sehr fairer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GISA GmbH in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und konstruktive Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeiten, gut zu planen

Kollegenzusammenhalt

Alle sehr freundlich und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Direkt, ehrlich und offen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ina Skrzypszak, Senior Personal Manager | People & Culture
Ina SkrzypszakSenior Personal Manager | People & Culture

Vielen lieben Dank, dass du dein Feedback hier bei kununu geteilt hast!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.