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Bewertung

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138 Arbeitsplätze sind bald verloren !!!

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Jülich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Werksleitung in Rodenberg und den momentanen Kollegenzusammenhalt !
Der Betriebsrat der wirklich für jeden einzelnen versucht das beste aus der Situation herauszuholen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit dem Werk Rodenberg! Aber liebe GL,Rodenberg war ihnen ja schon immer ein Dorn im Auge,weil der Betriebsrat über die Jahre nicht so mitgespielt hat,wie sie es gern gehabt hätten.

Verbesserungsvorschläge

Generell für die GL würde ich sagen,das er schnell einen Nachfolger findet,der weiss wie man zur heutigen Zeit mit Mitarbeitern umgeht.Aber wer die Macht hat und sie einfach nicht abgeben will,dem ist einfach nicht mehr zu helfen.

Arbeitsatmosphäre

Wie soll die Arbeitsatmosphäre schon sein,wenn 138 Mitarbeitern gekündigt wird.Die Belegschaft hat um ihre Arbeitsplätze gekämpft,aber wenn wichtige Ressourcen zur Weiterführung des Werkes Rodenberg unterbunden werden,kann das nicht funktionieren.

Image

Ich denke das war vor 15 Jahren mal gut,aber nach dem was jetzt gerade in Rodenberg passiert,gibt es keins mehr !

Work-Life-Balance

Schwierig !

Gehalt/Benefits

Wenn von der GL nur noch Arbeitsverträge ohne Prämien ausgestellt werden und älter Mitarbeiter diese noch bekommen,ist das nicht gerade sozial!

Kollegenzusammenhalt

Davor habe ich vollsten Respekt wie das Werk Rodenberg in dieser schwierigen Situation zusammenhält.

Vorgesetztenverhalten

Ganz klar ist hier der Werksleiter des Werkes Rodenberg hervorzuheben! Diesen Einsatz für das weitere bestehen des Werkes und dadurch die Rettung der Arbeitsplätze ist bewundernswert.Aber dann in der Presse zu lesen das die Anwälte der GL die Schuld nun genau hier suchen,ist einfach schwach. SL in Rodenberg war generell in Ordnung,es gab zum Glück SL und ihre Vertreter die gezeigt haben das es auch anders (positiver) geht.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer natürlich immer eine Herausforderung.

Kommunikation

Seitens der GL bestand nie eine ! Wie oft wurde versucht sich an einem runden Tisch zu setzen,was aber immer geblockt wurde.

Interessante Aufgaben

nicht mehr vorhanden !


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.