51 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich hatte mich vor ca. 3 Wochen bei der GK Software AG als Assistentin der Geschäftsleitung beworben. Die Stellenausschreibung war hinsichtlich des Anforderungsprofils (2 kurze Zeilen) sehr knapp gehalten. Ich verfüge üben den geforderten wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss (Diplom). Des weiteren bin ich bereits seit mehreren Jahren als Assistentin der Geschäftsführung tätig. Ich erhielt am 03.07.2015 eine Absage auf meine Bewerbung, mit der Begründung das man sich bereits für einen anderen Bewerber /eine andere Bewerberin entschieden habe, die den Anforderungen besser entsprechen.
Die Stellenausschreibung ist jedoch noch immer im Internet abrufbar, was wohl signalisiert, das die Stelle noch nicht besetzt wurde.
Sicherlich wird es für die zu besetzende Vakanz zahlreiche qualifizierte Bewerber geben. Die Mitarbeiter der HR – Abteilung sollten jedoch etwas mehr Wert auf eine aussagekräftige Stellenausschreibung legen und das Anforderungsprofils etwas genau darstellen bzw. festlegen.
Das spart auch dem Bewerber etwaige Zeit!!!
Nach meiner Bewerbung wurde zunächst ein Telefoninterview durchgeführt, in dem meine Eignung für die Stelle besprochen wurde. Hier waren die Gesprächspartner sehr angenehm und ich wurde zu einem weiteren Gespräch eingeladen. Bei diesem Gespräch war der Leiter der Abteilung sowie eine Person vom HR mit anwesend. Ich wurde hier sehr gut behandelt und auf meine Fragen war auch ausgiebig eingegangen. Im Verlauf des Gespräches sollte ich eine kurze Aufgabe lösen sowie am Ende des Gespräches sollte ich noch einen kurzen Test durchführen. Mir wurde innerhalb der ausgemachten Zeit eine Absage geschickt, leider sehr allgemein gehalten. Die Anfahrtskosten wurden problemlos übernommen.
Die Antwort auf meine Bewerbung kam recht flott und ein Termin wurde vereinbart. Man wirkte etwas eilig da der Name des Absenders in der Anrede stand statt meinem.
Es gab zwar keinen Empfangsbereich, jedoch wurde mir von einem Mitarbeiter freundlich die Tür geöffnet und auch ein Getränk angeboten.
Das Vorstellungsgespräch fand dann ohne große Wartezeiten mit zwei leitenden Mitarbeitern der Entwicklung statt. Die Atmosphäre war locker, die Fragen fair und objektiv.
Es wurde ein Zeitraum von einer Woche für die Rückmeldung genannt, dieser wurde eingehalten.
Die Bewerbungskosten wurden schnell und klaglos erstattet (in der Einladung wurde explizit erwähnt, dass diese erstattet werden)
Haben Sie Datenbankabfragen schon einmal auf kurze Laufzeit optimiert?
Es war nicht eines dieser 0815 Gespräche a la "wo sehen sie sich dann und dann ..." sondern eher eine kleine Gesprächsrunde in welcher die zwei Herren erklären was wie gemacht wird und was bei einer Einstellung auf mich zukommt. (Angenehmstes Vorstellungsgespräch überhaupt =) )
Die Gehaltsvorstellungen des Bewerbers wollte man 30% drücken. Finger weg von diesem Unternehmen.
Erstmal hat man mich im Besprechungsraum 15 Minuten warten lassen! Sorry geht gar nicht. Eine der beiden Gesprächspartnerinnen war super unfreundlich und hat mich mehrfach mitten im Satz unterbrochen und blöd zugetextet, da fragt man sich dann schon warum man eingeladen wurde...
hatten Sie schon einmal eine Situation in der Sie ganz allein etwas gemeistert hateb und wie genau sind Sie verfahren?
Kein richtiger Empfang, kein richtiger Warteraum, Besprechungsraum hat keinerlei Außenfenster (nur indirektes Tageslicht) und keine Lüftung (stickig!), selbst tagsüber relativ dunkel, viel interessierter Verkehr auf dem Gang
So verdient kununu Geld.