Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 91 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GK Software die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 260 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
91 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal wären klare Aussagen seitens der Unternehmensführung über Strategie und Richtung besser gewesen
Sehr vielfältige Aufgaben, auch international, auch die Möglichkeit, in anderer Abteilungen und Aufgabenbereiche zu wechseln
Subjektivität über Objektivität. Es kommt immer darauf an wer etwas sagt und wenn Entscheidungen getroffen werden dann oft unklar.
Alle paar Monate wird über die Steigerung des Profits, die größten Sales Erfolge und wie toll alles ist berichtet. Im Daily Business quasi keine Information über Gründe und Ursachen.
Innerhalb der Abteilung sehr stark. Alles was darüber hinaus geht muss immer erst erkämpft werden.
Sehr kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung