Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GK Software die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 229 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Intranet veraltet, Mitarbeiter App nicht vorhanden, Infos gehen auf Kanälen verloren, keine einheitliche Vorgehensweise, Wissen teilen durch !MAILS!, Zielgruppen bilden ist schwer und Austausch innerhalb dieser Gruppen uneffektiv oft per Mail
durch Homeoffice schwer einschätzbar
es gibt einige Programme, die man nutzen kann. am Hauptstandort vor allem, z.b. Sport
Manager haben zu wenig Zeit um richtig zu führen. Sie sind zu viel mit Projekten oder Kunden beschäftigt
es wird darauf geachtet, dass man sich wohlfühlt mit seiner Tätigkeit
es geht viel um Standing in der Firma