Kompetentes Team, sehr erfahrene Teamleitung, interessante Aufgaben, flache Hierarchien - klare Weiterempfehlung!
Verbesserungsvorschläge
Ich empfehle GK, einen besseren Überblick über seine Workforce in den verschiedenen Standorten zu schaffen. Dies ist entscheidend, um Ressourcen effizient zu nutzen und Chancen zu erkennen.
Arbeitsatmosphäre
In meiner vorherigen Rolle bei GK als freiberuflicher Recruiter konnte ich eine sehr gute Arbeitsatmosphäre erleben. Hier wurde jeder als gleichwertiger Partner angesehen, und die Kommunikation war immer respektvoll. Jeder wurde ermutigt, Ideen und Anliegen zu teilen.
GK würdigte regelmäßig meine Beiträge und Erfolge, sei es durch lobende Worte oder wiederholte Zusammenarbeit / mehrfache Verlängerungen meines Vertrages. Dies schuf ein Gefühl der Wertschätzung und Motivation.
In meiner Rolle hatte ich die Freiheit, meinen eigenen Weg der Zusammenarbeit mit den internen Stakeholders zu gestalten.
Insgesamt schuf diese Arbeitsatmosphäre nicht nur ein äußerst produktives Umfeld, sondern trug auch zum persönlichen Wohlbefinden bei.
Kommunikation
Die Kommunikation bei GK war durchweg offen und auf der Augenhöhe. Diese ermöglichte es, Ideen und Anliegen ohne Hemmungen auszutauschen. Jeder fühlte sich gleichermaßen respektiert, unabhängig von Positionen, was die Zusammenarbeit enorm erleichterte.
Allerdings gab es gelegentlich Verzögerungen in der Kommunikation aufgrund mangelnder etablierter Prozesse. Dies führte zuweilen zu Missverständnissen oder ineffizienten Abläufen. Trotzdem bleibt in meisten Fällen offene Kommunikation bei GK bestehen und bietet Raum für Verbesserungen in Bezug auf Gestaltung der Prozesse.
Kollegenzusammenhalt
Das Team und der Zusammenhalt war wirklich herausragend. Die gegenseitige Unterstützung waren beeindruckend.
Jeder war bereit, sein Bestes zu geben, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und alle wussten, dass wir uns aufeinander verlassen können. Diese starke Teamdynamik hat nicht nur zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beigetragen, sondern auch unsere Effizienz gesteigert.
Die enge Bindung und der herausragende Zusammenhalt waren meiner Meinung nach einer der größten Stärken des Teams. Ich war stolz darauf, Teil dieses großartigen Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Top
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetze des Teams ist eine herausragende Persönlichkeit, die über immense Kompetenz verfügt und ein Vorbild für die gesamte Belegschaft ist. Die Kombination aus Fachwissen und Führungsqualitäten machte sie zu einem inspirierenden Lead und Kollegin.
Darüber hinaus ging sie stets mit gutem Beispiel voran, sei es in der Art und Weise, wie sie Herausforderungen anging, oder in ihrer Bereitschaft, sich für ihre Mitarbeiter einzusetzen. Ihre starke Persönlichkeit und ihr vorbildliches Verhalten inspirierte mich, mein Bestes zu geben.
Es war eine große Ehre, unter der Leitung einer so kompetenten Leadpersönlichkeit zu arbeiten, und ich war dankbar für die Gelegenheit, von ihr zu lernen und mich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Mir wurden sehr viele spannende Aufgaben gegeben, da viele neue Prozesse und Veränderungen in einer kürzesten Zeit bei GK stattgefunden haben.