Viel Potenzial, leider hebt man das seit Jahren nicht. Lange geht das an einem teuren deutschen Standort nicht mehr gut.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nah an der S-Bahn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Diskrepanz zwischen der Konzern-Erwartungshaltung und was das lokale Management daraus macht.
Verbesserungsvorschläge
Jeder weiß, wo die Potenziale schlummern, aber keiner kümmert sich wirklich darum.
Geht das endlich an!
Bindet alle Führungsebenen ein, stattet sie mit Befugnissen aus, lasst sie machen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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