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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (6)
    40%
    Genügend (6)
    40%
    2,39
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
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    0%
    4,06

Arbeitgeber stellen sich vor

GKN Aerospace Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,39 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,06 Azubis
  • 04.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation

Pro

Gehalt

Contra

Viel Bürokratie

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    GKN Aerospace Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 24.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Produktionsleiter motiviert gerne durch "anschreien".

Vorgesetztenverhalten

Anschreien, keine Begründung von Entscheidungen, Mobbing, sexistische und ausländerfeindliche "Witze"

Kollegenzusammenhalt

zu 80%: "Verursach mir bloß keine Arbeit"

Kommunikation

nicht vorhanden, "wurde so entschieden"

Gleichberechtigung

keine weiblichen Führungskräfte (ist der Unternehmenskultur nicht zuträglich)

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen kosten Geld und werden somit nicht durchgeführt

Gehalt / Sozialleistungen

IG Metall

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude sind schon Museumsreif, Büroausstattung nicht viel jünger, Sanitärbereich und die Küchen von Schimmel durchsetzt, Hauptsache es wird kein Geld ausgegeben

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nur als Alibi

Work-Life-Balance

Stempeluhr, angemessene Kernarbeitszeit, kein Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte sollten gewisse Werte vorleben und sie somit in die Organisation tragen, Mitarbeiter aus dem Haus zu mobben, oder bei Fehlern anzuschreien zeugen von schlechtem Charakter.

Pro

Eine gute S-Bahn Anbindung

Contra

Umgang & Kultur, Ausstattung und Gebäude, Sanitärbereich, Küchen, Kommunikation & Begründung von Entscheidungen, "Kantine"

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    GKN Aerospace Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 18.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kollegenzusammemhalt. Vor allem durch das Management wird eher ein Gegeneinander als ein Miteinander gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeitern ist das Verhältnis sehr gut. Schwierig wird es erst mit einigen ‚Management-Persönlichkeiten‘. Einige betreiben eine regelrechte ‚Hetz-Strategie‘

Verbesserungsvorschläge

  • Die Personalabteilung sollte komplett ausgetauscht werden. Es ist nicht möglich, eine normale Antwort auf eine Frage zu erhalten. Es wird patzig reagiert. Es werden keine Information freiwillig und wohlwollend zur Verfügung gestellt. Die Mitarbeiter bekommen das Gefühl nicht erwünscht zu sein und unnötig Arbeit zu machen.absut kein wertschätzender Umgang. Diese Einstellung wird vom Leiter der Abteilung vollständig an die Mitarbeiter übergeben.

Contra

Keine Verbindlichkeit von Entscheidungen. Umgang mit dem Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    GKN Aerospace Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (6)
    40%
    Genügend (6)
    40%
    2,39
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,06

kununu Scores im Vergleich

GKN Aerospace
2,58
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Administration/Verwaltung)
3,30
19.831 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.859.000 Bewertungen