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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 60 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird versucht Kritik zu reflektieren und in Verbesserungen umzusetzen.
Nette Kollegen, attraktive Arbeitszeiten bei fairen Leistungen. Für nicht in der Produktion Beschäftigte, die Möglichkeit des Homeoffice. Produkte sind spannend und das Unternehmen verfolgt sinnvolle Ziele.
Die Produkte.
Nice place to work
Arbeitnehmer, sind schon wert, Sie zu schätzen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider sind wir dennoch etwas träge in der Umsetzung.
Gebäude teilweise etwas in die Jahre gekommen, entsprechend auftretende Probleme sind aber zum Großteil extern verschuldet (Industrieparkverwaltung)
Manchmal könnten Projekte schneller umgesetzt werden
Viele leere Worte der Geschäftsleitung bzw. Produktionsleitung!
Alles dauert zu lange!
Wichtige Themen werde geschoben, teils über Jahre!
Die Arbeitsbedingungen, waren nicht auf besten Stand....
Die Gerüchteküche und ihre Prediger, die über einzelne Personen stark genutzt wird um immer wieder Unruhe zu streuen!
Verbesserungsvorschläge
Keine konkreten derzeit, aber ich bin sehr beeindruckend darüber, wie sich GKN München als Arbeitgeber weiterentwickelt und das in eine positive Richtung.
Kompetente Führungskräfte für die richtigen Personen. Nicht auf Basis von Spezlwirtschaft.
Potenziale sind bekannt, einfach weiter mit Engagement am Ball bleiben
Mehr Motivation für wichtige Themen der Führungsebene wäre angebracht!
Mehr Geld in die Hand nehmen und Standort aufwerten. Ebenso in die Mitarbeiter sowie neue Technologien und Sozialleistungen investieren. Das wäre eine Art versprechen an die Zukunft und würde alle noch mehr motivieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am besten bewertete Faktor von GKN Aerospace ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Top Gehaltsstruktur aufgrund des Tarifvertrags. Sozialleistungen werden von HR stetig ausgebaut, auch in Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft und dem Betriebsrat. Lobenswert.
Dank IG Metall ok.
IGM Tarif Bayern, 30 Tage Urlaub, T-Zug Urlaubstage, Sonderzahlungen, Sonderurlaub bei Hochzeit, Umzug und Firmenfeiern, Sommer-/ Winterfest, Jubilarfeier, ect. …
IG Metall Tarif, das Gehalt ist völlig in Ordnung aber es gibt kaum Sozialleistungen
Ig Metall gebunden, super Gehalt
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GKN Aerospace ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Das Image innerhalb des Konzerns wird zunehmend besser. Außerhalb der Luft- und Raumfahrtblase eher weniger bekannt.
Mehr Schein als sein.
Unbekanntes Unternehmen.
Leider ist die Firma bisher noch nicht sehr bekannt. Es wurden aber einige Projekte gestartet, die das ändern sollen.
Leider ist die Firma wenig bekannt in der Öffentlichkeit. In der Branche selbst jedoch kennt man GKN
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Nachwuchsförderung genießt mittlerweile einen hohen Stellenwert. Auch im Bereich Weiterbildung ist ein positiver Trend erkennbar: Angebote werden ausgebaut, und es gibt zunehmend Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Je nach Abteilung.
Karrieremöglichkeiten abhängig von Position und wirtschaftlicher Lage. Weiterbildungen in der Regel kein Problem
Zunehmende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Auch die Karrierepläne werden regelmäßig besprochen.
Wer gern ja sagt hat gute Chancen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GKN Aerospace wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet GKN Aerospace besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GKN Aerospace als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GKN Aerospace als eher traditionell.
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GKN Aerospace
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GKN Aerospace
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung