Es ist viel Potenzial für Verbesserung vorhanden, leider ist die dafür notwendige Mitarbeitereinbindung aber unerwünscht
Verbesserungsvorschläge
Die Konzernvorgaben bezüglich Organisation und Werten umsetzen! Es ist nicht damit getan Poster an die Wände zu hängen - man muss das auch vorleben, ganz speziell im oberen Management.
Arbeitsatmosphäre
Klassisches Patriarchat = Führungskultur von gestern.
Work-Life-Balance
Heutzutage übliche Home Office Regelungen sind zwar installiert, die Nutzung wird aber nicht gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt einwandfrei und es kommt auch pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Show, kein echtes Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, aber grundsätzlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre: Klassisches Patriarchat = Führungskultur von gestern.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung, Lagerausstattung und Fertigungsequipment könnten mal eine Erneuerung vertragen. Leider hat man das in den "fetten" Jahren übersehen und jetzt ist kein Geld dafür da.
Kommunikation
Keine offene und ehrliche Kommunikation möglich, da sonst Sanktionen drohen.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, interessante Prozesse!