Es ist viel Potenzial für Verbesserung vorhanden, leider ist die dafür notwendige Mitarbeitereinbindung aber unerwünscht
Verbesserungsvorschläge
Die Konzernvorgaben bezüglich Organisation und Werten umsetzen! Es ist nicht damit getan Poster an die Wände zu hängen - man muss das auch vorleben, ganz speziell im oberen Management.
Arbeitsatmosphäre
Klassisches Patriarchat = Führungskultur von gestern.
Kommunikation
Keine offene und ehrliche Kommunikation möglich, da sonst Sanktionen drohen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, aber grundsätzlich gut.
Work-Life-Balance
Heutzutage übliche Home Office Regelungen sind zwar installiert, die Nutzung wird aber nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre: Klassisches Patriarchat = Führungskultur von gestern.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, interessante Prozesse!
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung, Lagerausstattung und Fertigungsequipment könnten mal eine Erneuerung vertragen. Leider hat man das in den "fetten" Jahren übersehen und jetzt ist kein Geld dafür da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Show, kein echtes Engagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt einwandfrei und es kommt auch pünktlich.