Sehr wertschätzendes Bewerbungsmanagement
Bewerber/inHat sich 2014 bei GKV Spitzenverband in Berlin als Gesundheitswissenschaftlerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war von Anbeginn sehr erfreut, wie wertschätzend die Personalabteilung und die GKV mit ihren Bewerbern verfährt. Sicher sind auch das Standardverfahren, allerdings sind diese so freundlich und verbindlich (bspw. schnelle Rückmeldung & Informierung über den weiteren Prozess, persönliche Absage am Telefon, etc.), wie dies bei anderen Institutionen leider nicht der Fall ist.
Bewerbungsfragen
- 2 Anwendungsfragen
- Werdegang seit Abitur
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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