60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Langjähriger verlässlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glashütte Original in Glashütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gespräche auf Augenhöhe und Handschlagsqualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas zu bürokratisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Glashütte Original in Glashütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine toller Einstieg mit hilfsbereiten Kollegen und Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Außendarstellung und Innenbild passen nicht zusammen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Glashütte Original in Glashütte gearbeitet.
Image
Die Firma hat nach außen einen sehr guten Namen. Innen bewegt es sich auf einem ganz anderen Niveau.
Vorgesetztenverhalten
Man braucht bloß mal andere Bewertungen zur Führung in diesem Unternehmen lesen, die treffen es ganz gut. Der Erfolg ist im Bundesanzeiger ersichtlich. Wer da ist kann den Weg dahin nachvollziehen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Eigentlich" ein toller Arbeitgeber, ABER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glashütte Original in Glashütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Produkte, Arbeitsaufgaben, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese ständige Gerüchteküche, der überstarker Einfluss weniger Meinungsbildner und die Anfälligkeit der Geschäftsführer dafür. Teilweise einseitige Meinungen über Mitarbeiter werden ungehemmt und breit besprochen. Vorbild und Führung geht anders!
Verbesserungsvorschläge
Naja... Der Kopf vom Fisch sollte sich manchmal lieber mit dem eigenen Ziel statt mit Nebengeräuschen und Gerüchten beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Kollegen auch abteilungsübergreifend top, mit der Geschäftsführung manchmal sehr anstrengend
Work-Life-Balance
Nicht immer einfach. Ich nehme viel "Ballast" mit heim.
Karriere/Weiterbildung
Keine konkreten, moderierten Karrierepläne oder Coachings pro Mitarbeiter. Man muss sich selbst kümmern, wird aber unterstützt
Gehalt/Benefits
Es wird viel getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer mehr für die Umwelt getan und hier auch investiert
Kollegenzusammenhalt
Klappt meistens sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alters-bashing finden hin und wieder statt, auch wenn das sicher nicht systematisch gewollt ist.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sind unterschiedlich befähigt, aber redlich bemüht und im Allgemeinen an reibungslosen Abläufen und einer guten Teamathmosphäre interessiert.
Beide Geschäftsführer tendieren leider dazu, sich wegen Kleinigkeiten derart aufzuregen und über die eigenen Mitarbeiter her zu ziehen, dass es manchmal einfach keinen Spaß mehr macht. Offene Worte und eine klare Zielstellung würden hier sicher eher helfen, statt einfach nur zur lästern. Unter einem GF stelle ich mir andere Führungstypen vor.
Arbeitsbedingungen
Ist gut
Kommunikation
Man bemüht sich, Raum nach oben gibt's sicher immer
Gleichberechtigung
Ja man bemüht sich
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und abwechslungsreich
Image
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En Firma mit Potential, dass seit Jahren nicht genutzt wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Glashütte Original in Glashütte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist ganz gut, aber man muss ins Team passen.
Image
Schwindet. (siehe Jahresabschüsse im Bundesanzeiger)
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung in Ordnung, aber zu anderen Abteilungen sehr unschön.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist nicht darauf angewiesen.
Vorgesetztenverhalten
Klarere Kommunikation und langfristige Antworten wären schön. Ehrlichkeit?
Arbeitsbedingungen
Dem Luxussegment angepasst.
Kommunikation
nach vielen Jahren immer noch auf einem niedrigen Niveau
Interessante Aufgaben
Zu viel Routine.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber ist bemüht, Wertschätzung fehlt oft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Glashütte Original in Glashütte gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Essenzuschuss, Kindergartenzuschuss, Sodexo, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine Marke für die man gern und voller Stolz arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Glashütte Original in Glashütte gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Deutliche Entwicklung spürbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Man darf nur nicht darauf warten, angesprochen zu werden, sondern sollte aktiv Vorschläge machen.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Deutliche Verbesserung spürbar. Guter Mix der Altersgruppen. Altes Wissen und Praxiserfahrung werden wieder wertgeschätzt. Kombiniert mit neuen Methoden und frischem Wind von außen macht das wirklich Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Hängt immer von der einzelnen Führungskraft ab. Aber in welchem Unternehmen ist das nicht so.
Arbeitsbedingungen
Es bewegt sich gerade viel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Verhältnis zum AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Glashütte Original in Glashütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben der flexiblen AZ, der Erhöhung der Urlaubstage, der eigenen Kantine, der Altersvorsorge, dem guten Kaffeeangebot, dem neuen Rabattsystem, dem tollen Team, dem Jobticket und der Unterstützung bei der Urlaubskasse sowie beim Weihnachtsgeschenkekauf,
finde ich ganz persönlich am wertvollsten wie unglaublich verständnisvoll und unterstützend mein Team bei dem Thema Elternzeit + Teilzeit war/ist.
Verbesserungsvorschläge
GO ist in meinen Augen noch zu konservativ an Veränderungen herangegangen. Viele AG haben schneller begriffen, was in der heutigen Zeit dem AN geboten werden muss und was zutun ist um MA zu binden und zu motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der eigenen Abteilung ist durchweg sehr angenehm, da das ganze Team gut zusammenpasst, man stressige Zeiten gemeinsam bewältigt und oft zusammen lachen kann. Einen Punkt Abzug gibt es dafür, dass die stressigen "Momente" aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens an der Tagesordnung stehen.
Image
Ich würde mir wünschen, wenn öfters den Leuten bewusst ist, wie gut es uns doch eigentlich geht und es ein Meckern auf hohem Niveau ist.
Work-Life-Balance
Dieser Punkt ist für mich wirklich sehr wichtig, daher bin ich hier recht kritisch. Das Arbeitspensum ist ohne Frage hoch. Trotzdem sind Urlaubswünsche fast immer machbar.
Karriere/Weiterbildung
Auf einigen Position ist eine Karriere nicht möglich. Das ist nun mal so. Eine kleine Abteilung braucht keine 5 Führungskräfte. Wenn dies von Anfang an auch offen kommuniziert wird, ist das ok für mich.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es auf alle Fälle. Selbst aktiv werden heißt hier das Zauberwort und seinem Vorgesetzten oder die Perso darüber in Kenntnis setzen, was man will.
Gehalt/Benefits
Es wird sich Mühe gegeben "am Ball" zu bleiben. Sonderzahlungen im Jahr gibt es. Was ich hier besonders schön finde, sind die Zuschläge für Kindergartenkinder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich mir nie so richtig Gedanken gemacht. Es gibt auf jeden Fall Gläser und Tassen am Getränkeautomat in der Verwaltung, sodass hier keine Pappbecher nötig sind.
Was den Papierkram angeht, ja da könnte man noch so einiges digital lösen.
Kollegenzusammenhalt
Das Abteilungsteam passt sehr gut zusammen. Ich habe auch noch nie wirklich unangenehme Momente mit Kollegen aus anderen Abteilungen erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nie erlebt, dass es da Probleme gäbe
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist fair, freundlich und angemessen.
Arbeitsbedingungen
Der jeweilige Arbeitsplatz ist etwas beengt, aber hell und freundlich. Es gibt genug Stauraum für die eigenen Arbeitsmittel. Bei Problemen mit Arbeitstisch oder Stuhl kann der Betriebsarzt um Rat gefragt werden. Teilweise sind daher auch schon höhenverstellbare Tische vorhanden.
Die Technik ist für meine Begriffe völlig angemessen. Hier finde ich die IT Betreuung echt lobenswert. Bei Fragen und Problemen kann man diese jederzeit erreichen und bekommt schnell Hilfe.
Im Sommer wird es in manchen Räumen wirklich sehr warm. Da es keine eingebauten Klimaanlagen gibt, könnte hier noch etwas nachgerüstet werden.
Kommunikation
Wie wohl fast alle Firmen, kann auch GO hier noch an Verbesserungen arbeiten. Ich würde mir eine bessere Kommunikation abteilungsübergreifend wünschen. Es wurde schon einiges getan (regelmäßige Firmenevents, bessere Pflege des Intranets...) trotz dessen ist da immer noch eine Art Kommunikationshürde zwischen MA der Verwaltung und MA der Manufaktur.
Interessante Aufgaben
Langeweile hat niemand
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Blick auf seine Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glashütte Original in Glashütte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gute Arbeitsatmosphäre mit vielen "Lachmomenten" und freundliches, offenes Klima.
Image
Es finden viele Veranstaltung, wie die Teilnahme an Sportveranstaltungen, After Work Partys oder Informationsveranstaltungen bezüglich der Produkte statt, um das "WIR - Gefühl" zu stärken und die MitarbeiterInnen ausführlich zu informieren.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist ein wenig durch den Kritikpunkt Pausenzeiten gestört. Diesen Punkt versucht aber der Arbeitgeber nun aktiv zu verändern und den Mitarbeitern Innen entgegen zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Es können sich MitarbeiterInnen gern Weiter - und Fortbilden ohne das auf Arbeit "Steine" in den Weg gelegt werden. Viele machen den Ausbilderschein oder einen Meister. Auch gibt es in der Firma die Möglichkeit von Dualen Studiengängen.
Gehalt/Benefits
Es wurden Kritikpunkte der MitarbeiterInnen beachtet. So gibt es nun etliche gute Sozialleistungen vom Arbeitgeber, wie einen Benefits Pass, die Möglichkeit eines Job Rad Leasings, die 100 -prozentige Übernahme des Job Tickets und Verbesserungen bezüglich dem Mittagessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann über den Arbeitgeber ein Job Rad leasen und das Fahrrad für sämtliche Privatfahrten oder für den Weg zur Arbeit nutzen. Weiterhin wird das Umweltbewusstsein über 100 -prozentige Übernahme des Jobtickets gestärkt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt mit immer offenen Ohren bei Problemen. Man kann immerzu hingehen und Fragen stellen und bei Krankheit oder in Notfällen springen die Kollegen Innen wie selbstverständlich für einen ein.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten in unserer Abteilung ist immer fair. Es wird versucht bei Problemen oder Konflikten Lösungen zu finden, welche für alle Parteien fair sind.
Kommunikation
Kommunikation in der Abteilung ist gut, dennoch könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber mit familiären Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Glashütte Original in Glashütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistung wie Jobticket, Kindergarten- und Mittagessenzuschuss.
Pünktliche Gehaltszahlungen, Gleitzeit, Gute Verbindung Bus/ Bahn
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von der Geschäftsleitung an Belegschaft notwendig
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung sehr familiär. Es wird immer Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima gelegt.
Work-Life-Balance
In der Regel recht ausgeglichen. In Zeiten von hohem Arbeitsaufkommen und Krankenstand kann es zu Überstunden kommen. Diese werden aber dem Zeitkonto gutgeschrieben und können später abgefeiert werden.
Gehalt/Benefits
Soweit möglich, gab es jährlich eine Gehaltserhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird verbessert. Die Kantine hat kein Einweggeschirr mehr.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich es beurteilen kann, sehr gut
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut und wird stetig verbessert. z.B. auf Wunsch höhenverstellbare Tische. Homeoffice möglich.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung sehr gut, es fehlt die Kommunikation aus der Geschäftsleitung.
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.