140 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
140 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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140 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles kann besser werden, hier wohl nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Nordenhamer Zinkhütte GmbH in Nordenham gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, schlechte Leistung wird gefördert und nicht unterbunden. Langjährige Mitarbeitende schikanieren neue Mitarbeitende.
Image
Auch hier, mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für Lieblinge, der Rest wartet ewig.
Gehalt/Benefits
Der Pluspunkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Volle Konzentration auf Schmeichler und Lieblinge
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen, unehrlich
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig
Kommunikation
Unehrlich und ganz viel Blablabla. Leere Versprechungen werden andauernd gemacht.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Kann es geben
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Unfaire und linke Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nordenhamer Zinkhütte GmbH in Nordenham gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Leider wird viel hinter den Rücken geredet mehr als Kindergarten. Es werden Unwahrheiten bei den Vorgesetzten erzählt bzgl. Arbeitsleistung sodass diese Personen besser da stehen und man wird dann direkt als Faul abgestempelt obwohl man seine volle Leistung die erwartet wird erbringt . Leider zählt nur das wird der Personen die schon länger dort arbeiten. Wirklich mehr als unfair.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hören sich nur eine Seite der Medallie an und bewerten dann, ob es stimmt oder nicht ist egal .
Kommunikation
Leider redet man mit einem Vorgesetzten der es dann nicht weitergibt . Am Ende ist man der Schuldige und muss dafür den Kopf hinhalten . Die direkten Vorgesetzten haben dann auch kein Rückrat gegenüber dem Hauptabteilungsmeister die Fehler einzugestehen es wird dann auf den Mitarbeiter geschoben und gegkündigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Liebenswerte Hütte mit großem Verbesserungspotential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nordenhamer Zinkhütte GmbH in Nordenham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt. Hüttencharme mit einer meist direkten Kommunikationsweise.
Gehalt kommt überpünktlich meistens und die Personalabteilung ist grundsätzlich immer offen zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unqualifizierte Kollegen auf hochkarätige Stellen gesetzt werden und damit Teams aktiv zerrütten die vorher sehr gut performt haben.
Verbesserungsvorschläge
Schaut euch bitte mal um, was machen die anderen Unternehmen und wie handeln die den Spagat zwischen Administration und Produktion bspw. hinsichtlich Homeoffice Regelungen.
Die ambitionierten Mitarbeiter fördern und fordern.
Es ist demotivierend zu sehen, dass man im Gegensatz zu anderen Kollegen viel leistet und es nicht wertgeschätzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sind Teams gewollt etwas zu schaffen.
Unter den Kollegen ist häufig ein guter Zusammenhalt zu sehen.
Image
Gelitten in den letzten Jahren.
Google Suche hilft :)
Work-Life-Balance
Mit Urlaubsplanung hatte ich nie ein Problem.
Es wäre aber wünschenswert eine einheitliche Homeoffice Regelung zu schaffen.
Alle Abteilungen in denen das möglich ist handeln dies anders. Für mich ist dies ein sehr frustrierender Punkt.
Karriere/Weiterbildung
Leider in der gesamten langen Zeit nicht EINE Fortbildung genehmigt bekommen.
Sehr frustrierend und dementsprechend karrierehemmend.
Ggf auch deshalb, damit man nicht höher gruppiert werden könnte.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist IG-Metall entsprechend hoch. Und die Bonus Zahlungen können sich auch sehen lassen.
Ansonsten sind da Standard Benefits wie Altersvorsorge, Fitness, Fahrradleasing. Nichts was andere Firmen mittlerweile auch hätten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produktion von Blei, Zink etc. häufig werden Tore zu Bereichen offengelassen durch Fremdeinwirkung.
Ich denke hier könnte noch mehr Erfinderisches Denken gefordert werden.
Klimaverträge gibt es, aber ob Umsetzung erfolgt ist noch unklar.
Kollegenzusammenhalt
Leider häufiges Aufkommen „falschen Fünfzigern“
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Abteilung gut. Grundsätzlich werden ältere MA aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt. Die Anlagen sind quasi „lebende Geschichtsbücher“.
Vorgesetztenverhalten
Durch ein einmaliges Führungskräfte Seminar wird man keine nachhaltige Führungskultur schaffen. Dies sollte deutlich häufiger und nachhaltiger passieren.
Dahingehend wird keine einheitliche Unternehmensleitlinie gefahren.
Darum wird es wohl auch viele Differenzen innerhalb verschiedener Schichten geben.
Arbeitsbedingungen
Administration ist gut. Nicht überall gibt es Klimaanlagen u.ä. Es werden auch immer mehr ergonomische Arbeitsplätze eingesetzt.
In der Produktion viel Potenzial für eine sauberere Hütte. 5S wird mal mehr mal weniger gelebt.
Kommunikation
Informationsfluss u.a. Moin am Montag nachgelassen seit 1-2 Jahren. Wird aber moderner. Da tut sich etwas
Gleichberechtigung
Wenn du gut bist mit den richtigen Personen kommst du weiter.
Ansonsten kannst du viel aufm Kasten haben, trotzdem wird ein anderer befördert.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich nicht. Leider kann ich mich nicht so entfalten wie gewünscht. Vorgesetzte hemmen mich/blocken meinen Fortschritt.
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Ich bin zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nordenhamer Zinkhütte GmbH in Nordenham gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kann nicht klagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schnell weg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Nordenham Metall GmbH in Nordenham gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
toxisch
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden
Vorgesetztenverhalten
inkompentent und rücksichtslos
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Nordenham Metall GmbH in Nordenham gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat durch den neuen Besitzer stark nachgelassen.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklung wird durch den Vorgesetzten blockiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kommt fast täglich zu Verstößen bei den Emissionsgrenzen.
Kollegenzusammenhalt
Hat durch den neuen Besitzer stark nachgelassen.
Vorgesetztenverhalten
Das Peter-Prinzip ist hier sehr stark ausgeprägt
Kommunikation
Der Buschfunk ist die einzige verlässliche Informationsquelle.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hütte mit Geschichte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Nordenhamer Zinkhütte GmbH in Nordenham gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Glencore birgt 2 Hütten unter einem Dach. Beide haben eine lange gemeinsame Geschichte. Dies sieht man teilweise auch noch auf dem Werksgelände. Alte Gebäude neben Neuen, nach und nach gewachsene Struktur.Auf Arbeitssicherheit, Integration und Gleichberechtigung wird sehr geachtet. Auch toll ist dass Infoblatt am Montag und die Bildschirme mit aktuellen Zahlen und Nachrichten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nordenhamer Zinkhütte GmbH in Nordenham gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles ist sehr familär
Image
Es wird viel positives berichtet
Work-Life-Balance
Eher wenig in einigen Situationen
Karriere/Weiterbildung
Niemand stellt ein Steine in den Weg
Gehalt/Benefits
Ich würde aus meiner Sicht sagen es ist ein sehr gutes Gehalt was man bekommt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die ist immer verlass und man nimmt die Erfahrung gerne an
Vorgesetztenverhalten
Auch sehr gut alle sind bestrebt das es einen gut geht
Arbeitsbedingungen
Ja das ist top aufgestellt
Kommunikation
Läuft direkt aufen kurzen weg
Gleichberechtigung
Jeder wird akzeptiert
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es neue Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nordenhamer Zinkhütte GmbH in Nordenham gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Top Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Leben verändert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nordenhamer Zinkhütte GmbH in Nordenham gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten besser miteinander kommunizieren und umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 366 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Glencore Nordenham durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Glencore Nordenham als Arbeitgeber weiterempfehlen.