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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Abgesehen von einer automatisierten Eingangsbestätigung auch nach knapp 2 Monaten keinerlei Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man auf eine Bewerbung antwortet, so sollte dies auch fehlerfrei geschrieben sein. Das erwartet man doch auch von mir, oder?

Verbesserungsvorschläge

Sich besser auf seine Bewerber vorbereiten und mal die Bewerbung auch lesen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn sich sehr gut qualifizierte Mitarbeiter im Saarland bewerben wundert es mich, dass man sie nach monatelangem Warten einfach absagt. Wozu?

Verbesserungsvorschläge

keine Vorschläge

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe nichts am Prozess auszusetzen. Es wurde innerhalb kurzer zeit auf meine Bewerbung reagiert, ich wusste zu jedem Zeitpunkt, wie der weitere Prozess aussieht und empfand die Bewerbungsgespräche als sehr sympathisch, wertschätzend und offen. So viel habe ich in einem Bewerbungsgespräch noch nie gelacht :)
Ich freue mich jetzt total auf den Start bei Globus!

Verbesserungsvorschläge

Im Rahmen der anstehenden Expansionspläne habe ich Kontakt zur Recruitingabteilung gesucht. Nach einem kurzen, aber ausführlichen Gespräch durfte ich meine Bewerbung direkt zu Händen meines Gesprächspartners senden, was ich einige Tage später, bezugnehmend auf das Telefonat tat.
Leider wurde der Eingang dieser e Mail weder bestätigt, noch kam irgendwann eine Rückmeldung. Natürlich handelte es sich lediglich um eine Initiativbewerbung, welche weitergeleitet wird, sobald es passende Stellen im Unternehmen gibt. Diese gibt es jedoch aktuell genug.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Einwöchigen Probearbeiten (im Bereich Bauwesen als Architekt) erhielt ich eine Zusage für einen Zweijahresvertrag ab Oktober, mit Aussicht auf unbefristete Übernahme. Außerdem sollte ich ab August als Studentische Hilfskraft in der Abteilung Bauwesen anfangen. Mitte Juli würde man mir den Vertrag zukommen lassen.
Vor ein paar Tagen erhielt ich dann einen Anruf, in dem mir mitgeteilt wurde, dass es aktuell keine Ressourcen gäbe und man mir daher absagen müsse.
Ich wies auf unsere Vereinbarung hin. Von einem Zweijahresvertrag wollte man auf einmal nichts mehr wissen. Die zuvor getroffene Zusage wurde abgestritten. Ich bin immer noch schockiert. Ich erfinde solche Abmachungen doch nicht!
Leider war ich so naiv und hab aufgrund des guten Ansehens von Globus nicht auf eine schriftliche Zusage bestanden.
Es ist traurig, dass man so mit Bewerbern umgeht, die nebenbei bemerkt auch noch Kunden sind.

Verbesserungsvorschläge

Unzulässige Frage nach der Familienplanung.
Nicht zielführende Aussagen. Beispielsweise:
Meinen Studiengang würden nur Frauen studieren, die einen Mann an der Uni suchen.
Mein Lächeln sei schief. Ob mir das noch keiner gesagt hätte oder es mir nicht aufgefallen sei.
Ich hätte nie gearbeitet (lesen des Lebenslaufs hätte dies widerlegt) und es wäre demnach sehr hart für mich jeden Tag zu arbeiten. An Aufstiegsmöglichkeiten solle ich deshalb lange Zeit nicht denken.
Nach meiner Aussage, ich könne mich durchsetzen: ich sähe zart aus.
Offenbar uneins über genannte Aufgaben in der Stellenbeschreibung.
Von den Werten, die das Unternehmen vertritt, habe ich in diesem Gespräch nichts bemerkt. Zum Glück hatte ich zu diesem Zeitpunkt bereits mehrere Zusagen anderer Unternehmen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Verschwenden Sie nicht Ihre kostbare Lebenszeit, um sich bei der Firma Globus zu bewerben.
Globus inseriert Stellenangebote, die überhaupt nicht existieren.
Globus weckt bei Arbeitssuchenden Hoffnung auf eine neue Beschäftigung und kann diese gar nicht erfüllen. Der beiden Zwecke dieser Annonce ist es zu testen, wie viele Interessenten darauf „anspringen“ bzw. sich in den Gesprächen Informationen über Wettbewerber zu beschaffen.
Globus ist noch nicht einmal fähig die Bewerber zum Interview anzurufen. Vielmehr muss der Bewerber beim Interviewer anrufen.
Das Gespräch ist dann ein allgemeines Gelaber. Am Ende bekommt man vom Interviewer mitgeteilt, dass dieser die ausgeschriebene Stelle gar nicht zu besetzen hat, er aber diese „interessante“ Bewerbung „gerne“ an seine Kollegen weiterleiten wird.
Ich warte heute noch auf Antwort.
Ich bewerbe mich nicht zum Spaß, sondern weil ich einen Job suche. Ich investiere Zeit und Geld in meine Bewerbung und muss mir dann so eine Sch… anhören.
Wer sich schon im Bewerbungsprozess derartig unfair verhält, wird seine Angestellten nicht anders behandeln.
Solche Arbeitsweisen sind schon lange nicht mehr zeitgemäß.
Boykottieren Sie solche Firmen.