26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Good will wird anerkannt
Eine Hand wäscht die andere
Führungskräfte springen mit ein wenn es brennt
Die Strähne werden Mitarbeiter freundlich gestaltet
Nichts wirklich schlechtes zu sagen
Mitarbeiter nachhaltiger vor Infekten (nicht nur corona) schützen durch ordentliche Abtrennungen
An sich sehr gut. Jetzt wurden allerdings ohne Vorwarnung in einer Hauruck Aktion die Abtrennungen an allen Kassen entfernt. Alle Kunden stehen in weniger als 1 Meter Entfernung, beugen sich nah herüber etc.
Wohl fühle ich mich nicht dabei. Man hätte ordentliche Pllexiglaswände aufstellen können und über die corona Zeit hinaus nutzen können. So sitzen wir auf dem Präsentierteller, der Krankenstand ist explodiert. Die Schutzwände waren Marke billigster Eigenbau...das hätte man echt besser machen können und auf Dauer nutzen.
Was man so hört
Durch die sehr Variablen Dienste hat man genügend Zeit für Termine und Freizeit Aktivitäten.
Für jüngere viel Fortbildung möglich. Wer will, der kann.
Es wird einiges angeboten, Urlaubs und Weihnachtsgeld ist für mich nicht selbstverständlich, als Quereinsteiger weiss ich nicht was Konkurrenz zahlt, aber ich bin zufrieden. Kleine Gesten wie Obstkorb weiss ich auch zu schätzen.
Weniger Plastik bei den Verpackungen wäre wünschenswert. Obstbeutel werden von Kunden für alles mögliche benutzt. Sollten 0,01 Cent kosten. Wasser Handwaschbecken läuft nach Knopfdruck viel zu lange.
Viele Gute Kontakte und gegenseitige Unterstützung. Wir haben auch Spaß iteinander
Tadellos und immer freundlich.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Ich habe bisher immer ein offenes Ohr gefunden. Vorgesetzt nehmen sich Zeit. Unter Kollegen freundschaftlicher Ton.
Mir wurden schon mehrfach verschiedene Aufgaben angeboten, fühle mich wertgeschätzt. Abwechslungleich.
Geregelte Arbeitszeiten
Gestaltungsfreiraum
Es wird am Personal gespart
Azubis als billige Arbeitskräfte ausgenutzt - ich habe abteilungen erlebt da waren die Azubis die einzigen Vollzeitkräfte
Besser kommunizieren
Atmosphäre fördern
Sich für die Mitarbeiter interessieren
Viele konfliktsüchtige Mitarbeiter, viel Getuschel, wenig Engagement der Vorgesetzten
Überstunden werden fast nie gefordert, gute flexible Schichtzeiten
Bei vorhandener Qualifikation gute Möglichkeiten.
Als ungelernte Kraft gute Bezahlung
Kaum vorhanden.
Rücksicht wird leider nicht genommen, auch nicht bei schwer eingeschränkten Mitarbeitern
Recht gut, manche sind aber eher uninteressiert an den einzelnen Mitarbeitern
Eigentlich gut, doch während Corona ausbaufähig
Kommunikation = 0. Leider!
Ist aber abhängig vom Vorgesetzten
Pünktliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und unbefristete Verträge. Betriebsrat.
Alles, was in der Bewertung genannt wurde.
Denkt mehr an die MA und Familien dahinter und hört auf, nur noch
Zahlen und nicht mehr die Menschen zu sehen. Denkt neu und werdet moderner und bitte, holt ein neues Social Media Team, die TikToks sind echt peinlich und so gar nicht Trend....
Seit dem Geschäftsjahresabschluss stetig sinkend, da ja jetzt überall Kosten gespart werden müssen und man mehr Leistung erbringen soll bei minimaler Lohnanpassung an den gestiegenen Mindestlohn...
Mit einem Kleinkind und einem Vollzeit arbeitendem Partner wird man immer schief angesehen, wenn das Kind mal krank ist und man, obwohl man schon kein Kindkrank macht, man 1 oder 2 Std. früher gehen muss um sich mit sei em Partner abzuwechseln. Das muss deutlich besser werden. Auch samstags ist nicht immer eine Betreuung gegeben, da keine Großeltern vorhanden, und auch dort muss man sich immer rechtfertigen. Das ist nich familienfreundlich und auch nicht modern! Gleitzeit auch in Personalstarken Abteilungen bzw. in Frischeabteilungen sollte zur Normalität werden.
Wenn man sich dafür interessiert, kann man schon einiges machen.
Wer gut handelt, bekommt auch was. Jeder neue lacht nur über den Mindestlohn.
Immerhin gibt's Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Inflationsbonus? Fehlanzeige.
Wir müssen ja sparen trotz super Ergebnis...
Aber dass wir MA auf der Fläche trotz Corona und Personalflucht dieses Ergebnis und nicht die Führungsebene erarbeitet haben juckt hier keinen so richtig, nicht mal den Betriebsrat. Wir bekommen ja vergünstigten Essen und Obst...
In meiner Abteilung top, die Abteilungen untereinander Katastrophe, da wird nach Sympathie entschieden, ob man mal aushilft oder nicht.
Abteilungführung Top, eine Ebene höher Flop und ganz oben naja...
Man kann keinen aus einem Fremdunternehmen da hinsetzen und erwarten, dass er Globus auch lebt und liebt und dass unsere Abläufe nicht sein altes Unternehmen sind....
Uralte Ausstattung, sollte ja alles moderner werden, aber durch Investitionsstopps dauert das ganze wohl nochmal 15 Jahre.... Alte Kittel, man muss sich für jedes Messer, das man braucht, rechtfertigen.
Auch die Arbeitszeiten werden immer länger durch Personalmangel oder Aufgaben, die man zusätzlich übernehmen soll.
In meiner Abteilung gut, von der Führungsebene nach unten nicht sehr gut.
bezahlung
corona tests müssen selbst bezahlt werden,keine lohnfortzahlung bei positivem test u quarantäne anordnung.keine rückendeckung vom ag für den ma.
mehr für die mitarbeiter und nicht nur für die kunden tun!!!
Der Grundgedanke hinter den Grundregeln für ein gesundes Miteinander.
Dazu kann man kommen, wenn sich trotz verbesserungsvorschlägen nichts tun sollte.
Da gibt es einige, aber ich denke, die sollten wir erstmal in unserer Filiale besprechen, anstatt sie breit zu treten. Vielleicht haben wir das Glück, dass sich jetzt an unseren Arbeitsbedingungen etwas ändert. Wir werden auch hier sehen, wie es weiterlaufen wird.
Wir sind auf dem Weg der Heilung, wenn man das so sagen kann. Unser Neuer bemüht sich und versucht das, was in 2 Jahren kaputt gegangen ist, wieder zu reparieren. Er hat kein leichtes Erbe angetreten, aber wir lachen schon wieder weit mehr, als vorher. Dafür mal ein Danke.
Der Grundgedanke, der hinter den Globusregeln für ein gesundes Miteinander steht ist toll. Er müsste nur einfach bei allen ankommen. Aber hier ist es wie im Privatleben auch, man wird es nie jedem Recht machen können und man wird auch nie jeden mögen. Von daher, wenn jeder mal bei sich selbst anfängt, dann klappt auch das.
Wir werden sehen, wie es in der Zukunft von statten geht. Corona hat uns schon allen schwer zu schaffen gemacht und alle Vorfälle der Vergangenheit, waren nicht wirklich dienlich, aber die Nerven beruhigen sich jetzt langsam und man geht wieder gerne zur Arbeit und auch wieder gerne nach Hause ohne Sorge, dass man allzuviel mit sich schleppt.
Viel davon gehört, ob es klappt kann ich nicht beurteilen und mag ich ehrlich gesagt auch nicht. Ich bin so wie es ist eigentlich vollkommen zufrieden.
Könnte besser sein, aber es stand ja auch im Vertrag drin
Wir arbeiten daran.
Mit den Kollegen, mit denen man enger zusammenarbeitet, da funktioniert es super. Manchen mag man, manchen mag man nicht so gerne. Aber alles in allem wachsen wir wieder mehr zusammen. Man hat in den letzten 2 Jahren allerdings auch gelernt, wem man sein hundertprozentiges Vertrauen entgegenbringen kann und bei wem man es besser bei oberflächlichen Gesprächen belässt. Aber auch die ein oder andere neu dazugekommene Kollegin passt super und man möchte sie nicht mehr missen.
In unserer Abteilung wird er wieder besser. Anstand kehrt zurück.
Ich beziehe mich auf das direkte Umfeld in unserer Abteilung . Das hat sich sowas von verbessert. Es besteht die Möglichkeit, dass wir tatsächlich hier einen Glücksgriff gemacht haben. Wir werden sehen.
Darüber lässt sich streiten.
Bis jetzt können wir in unserer Abteilung nur sagen, dass er sich die Mühe macht, mit uns zu kommunizieren und uns zu helfen wo er kann. Leider gehört dazu eine Menge Vertrauen und Sorglosigkeit. Aber wenn er so weitermacht, dann wird auch dies früher oder später wieder funktionieren.
Kommt drauf an. Manche sind immer noch gleicher als die andere.
Wir kassieren. Wir haben nette Kunden, aber auch unfreundliche. Wir machen eigentlich jeden Tag das gleiche, aber das haben wir uns ja auch ausgesucht. Interessant ist das unterschiedliche Klientel, dass uns tagtäglich fordert und manchmal sogar überfordert.
Offener Umgang miteinander.
Image als guter Arbeitgeber aufpolieren.
Nette und hilfsbereite Kollegen.
In Ordnung, wenn man den Einzelhandel liebt.
Aufgrund der Corona-Beschränkungen aktuell anstrengend, den ganzen Tag die Maske zu tragen.
Manchmal aufgrund der Betriebsgröße schwierig.
Die Chance immer weiter zu kommen.
Wer es will, der bekommt den Weg nach oben auch hin.
Der Mitarbeiterparkplatz... man brauch leider nie sein Auto saubermachen.. durch einen Schotterparkplatz + Asphaltfirma ist das Auto immer unheimlich schmutzig.. ein gepflasterter Parkplatz würde schon mal sehr viel helfen..
Sehr gute Team Atmosphäre
Wenn man immer 200% gibt &‘ weiterkommen will, dann bekommt man hier seine Chance !
Angemessene übertarifliche Bezahlung.
Viel Papier Verschwendung noch, wird aber immer mehr darauf geachtet
In der Abteilung ja, außerhalb Abteilungsübergreifend eher weniger
Auf Augenhöhe erfolgende Gespräche
An sich alles super, leider durch COVID-19 natürlich alles etwas bescheiden.. größten teils aber vom Kunden die Schuld .. da im Hochbetrieb kaum Platz gemacht wird damit man arbeiten kann..
Natürlich oft das gleiche und dennoch immer mal wieder etwas neues
Gehalt
Kollegiale Gemeinschaft (auch mit der höheren Führungsebene)
Corona-Maßnahmen, außerdem werden die Preise an der Kasse stümperhaft gepflegt. Die Kunden sehen einen als bösen oder dummen Menschen der ihnen Geld klauen will, selbst die dick gedrucktesten Angebotspreise sind nicht in der Kasse hinterlegt.
Viel bessere Corona-Maßnahmen insbesondere bei der Vor-und Nachbereitung des Kassenpersonals in einem winzigen Raum.
Bessere Kommunikation und ordentliche Technikpflege im Hintergrund (Preise in der Kasse)
Obwohl die Tätigkeit sehr langweilig ist gehe ich gerne arbeiten
Guten Ruf, das auch zu Recht
Denke ich ganz gut
Gut
Sehr freundlich und hilfsbereit, entspannt selbst bei dümmsten Fehlern durch die MA
Man muss alles selbst nebenbei, vorbereiten organisieren zu seiner Schicht. Corona-Schutz miserabel
Wichtigste Arbeitsanweisungen sind leider nirgendswo zusammengefasst man erfährt sie nur durch Kollegen
Sehr gut
Leider Tätigkeit nur an der Kasse am Scan and Go Bereich wird mir trotz Bemühungen ein Einsatz verwehrt
Mitarbeiter werde unter Druck gesetzt wenn man krank war oder nicht einspringen kann.
Es wird nur das schlechte gesehen und nicht die Mühe die man gibt
Image wird hoch gehalten aber nicht gelebt
Private Leben wird nicht gerne gesehen
Es wird immer gesagt die Mitarbeiter sind so wichtig aber getan wird nichts
In Eigene Team sind die Kollegen nett und freundlich
Viel Lügen, Angst wird gemacht, man weiß nicht was man Glauben kann
Durch Corona schwer.
Kein Verständnis von Marktleitung
Oh, da gibt es viel:
Das Arbeitsklima ist klasse, die Kollegen sitzen auch nach der Arbeit gerne zusammen. Man freut sich auf die Arbeit. Selbst die "Oberen Etagen" sind immer ansprechbar und kommen täglich mehrfach auf Dich zu und fragen ob alles gut ist. Das ist wichtig. Sie sind gar nicht unnahbar.
Auch außerhalb der Schichten sind die direkten Vorgesetzten erreichbar und helfen. Zum aktuellen Thema Corona fühlt man sich von Anfang an gut beschützt. In Unserem Markt wurde keine Kurzarbeit eingeführt. Hier war die Angst groß, dass dies auch uns trifft. Aber unsere Leitung hat dies nicht getan. Die Kollegen wurden in andere Bereiche eingesetzt. Hier kann man spüren, wie sehr wir alle dadurch noch mehr zusammengewachsen sind.
???? Da finde ich nichts negatives.
Macht weiter so.
Sehr angenehm, egal ob neu oder alter Hase im Betrieb.
Sehr angesehen in der Region.
Selbst kurzfristige Schichtumstellung geht ohne Probleme. Danke hierfür.
Vieles möglich. Angebot sehr groß.
Nun, könnte immer etwas mehr sein. Aber passt schon.
Wird sehr darauf geachtet. Ein Familienunternehmen eben, das gelebt wird.
Wir sind ein TEAM. Das hat sich ganz besonders in den letzten Monaten gezeigt. Wir sind zusammengewachsen. Daraus schöpft man Kraft.
Vorbildlich.
Immer ein offenes Ohr und hilfsbereit.
Klare Kommunikation von Anfang an. Gleiche Stufe. Man findet stets offene Türen und ein offenes Ohr.
Ich wüsste nicht, was es hier zu bemängeln gibt.
Voll und ganz. Wir werden durch die Teamleitung regelmäßig informiert. Auch durch aktuelle Aushänge, Infomail, Mitarbeiter/Bildschirme. Stets kompetente Beratung zu offenen Fragen. Immer und überall.
Egal welches Geschlecht und welches Alter man hat, jeder hat die selben Möglichkeiten. Wie weit Er oder Sie kommen möchten, um sich weiter zu entwickeln.
Ja, auch Quereinstieg möglich, es gibt immer wieder was Neues zu lernen. Selbst der Wechsel in andere Bereiche ist möglich. Fortbildungs. - und Seminarangebote sehr groß.
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