28 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Uni und Ausbildung
Wie verhältst du dich in stressigen Situationen?
Wenn man einen Bewerber hat, wo die bisherigen Erfahrungen und die Qualifikation gut auf die Ausschreibung passen, sollte man auch mitteilen können, woran die Bewerbung scheiterte. Denn die Stelle ist weiterhin ausgeschrieben.
Der Bewerbungsprozess ist nach dem ersten Interview sehr schnell verlaufen, und die Entscheidung nach dem zweiten Gespräch wurde in wenigen Tagen getroffen.
Ich wurde persönlich zum zweiten Interview nach Bochum eingeladen, und die Bank hat sowohl die Fahrkosten (mit dem Zug) als auch die Übernachtung für eine Nacht im Hotel übernommen.
Alle Mitarbeiter waren sehr freundlich und hilfsbereit.
Ich wüsste nicht, was ich an dem Bewerbungsprozess verbessern würde. Vielleicht könnte man die Bewerbenden mit dem Helikopter abholen?
Austausch mit Personalberater optimieren. Ich hatte das Gefühl, dass der Personalberater wichtige Punkte im Vorfeld nicht an den Arbeitgeber übermittelt hat (Gehaltsvorstellungen).
Gelebte Nachhaltigkeit wird als oberste Priorität fokussiert. Der Mut in Bewerber zu investieren, welche noch in der Transformation zum nachhaltigen Banker sich entwickeln fehlt jedoch.
Der Absagegrund „man passe nicht in die Wertekultur (Nachhaltigkeit) schwer greifbar.
Wie ich privat zur Nachhaltigkeit stehe und wie diese gelebt wird wurde im Gespräch nicht erfragt.
Keine
Antworten?!
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