Viel Schein und nichts dahinter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundlegende Idee.
Verbesserungsvorschläge
Anfangen mit der Zeit zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Man betont immer den Geneinschaftsgedanken, aber alles was nicht mit dem Mainstream schwimmt wird unterdrückt oder aussortiert.
Kommunikation
Angeblich transparent, aber es gibt kein wirkliches Kommunikationskonzept. Anstelle von wichtigen Themen wird nenensächliches breitgetreten. Obwohl es eine grosse kommunikationsabteilung gibt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams ja...sobald es aber über den Tellerrand hinausgeht steht jeder für sich alleine.
Work-Life-Balance
Man kann hier auch ohne grossen Aufwand mit dem Strom mitschwimmen und es fällt nicht auf
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte haben keine Ahnung oder sind selbst nur Spielball. Alles wird durch den Vorstand bestimmt.
Interessante Aufgaben
Keine Unterschiede zu anderen Arbeitgebern. schlechte Prozesse die abgearbeitet werden müssen. Es sei denn man darf in einem Projekt mitarbeiten.
Gleichberechtigung
Es wird daran gearbeitet ... zeigt sich aber eher im genderstern
Umgang mit älteren Kollegen
Standard
Arbeitsbedingungen
Schlechte Prozesse wenig modern, unterschiedliche Technik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hieran wird alles gemessen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Image
Die Vision ist gut...bis mandarauf kommt, dass wenig dahinter steckt.
Karriere/Weiterbildung
Interne Veranstaltungen...echte Weiterentwicklung ist glückssache. Die Personalabteilung hat das nicht im Griff. Es gibt kein Konzept