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Vorstellungsgespräche

182 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

182 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr nettes Gespräch, ich habe mich rundherum wohl gefühlt

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Sales Service (Neunkirchen) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Reaktionen auf verschiedene Situationen
  • Gründe für den Wechsel nach so langer Betriebszugehoerigkeit und allgemeine Fähigkeiten
  • Grund für die Bewerbung,
  • 1 Video mit Fragen Selbstpraesentation
  • 1 videocall zu dritt agieren im miteinander

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

für Dein Feedback sind wir Dir sehr dankbar. Es ist toll, dass Du Dich in unserem Einstellungsprozess so wohlgefühlt hast und alles nach Deinen Vorstellungen gelaufen ist. Wir bei GLS Germany legen großen Wert auf ein respektvolles sowie freundliches Bewerbungsverfahren für alle unsere Kandidatinnen und Kandidaten. Das scheint uns auch bei Dir gelungen zu sein. Weiterhin wünschen wir Dir alles Gute und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung!

Viele Grüße
Dein GLS Germany-Team

Chaotischer und nicht nachvollziehbarer Bewerbungsprozess!

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dem Kandidaten einen Termin zum Vorstellungsgespräch anbieten und diesen beibehalten, statt insgesamt 4 Mal zu verschieben.

Nachdem der bereits 4x seitens GLS verschobene Termin stattfinden sollte, musste ich diesen selbst verschieben.
Am Telefon gab man mir die Rückmeldung sich nochmals zwecks neuer Terminabstimmung zu melden.
Nach ein paar Tagen kam dann der Rückruf mit einer Absage, da der Bewerbungsprozess ja bereits weit fortgeschritten sei und man mich um meine Zeit nicht berauben wolle…

Eine nicht nachvollziehbare Erklärung! Wäre der Termin seitens GLS nicht so häufig verschoben worden, wäre der Prozess auch nicht so weit fortgeschritten und man hätte die Möglichkeit gehabt sich kennenzulernen.
Vor allem bei einer Stelle im HR-Bereich wäre ein Bewerbungsprozess auf Augenhöhe schön gewesen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

danke für Deine Rückmeldung auf diesem Weg. Deine Bewertung stimmt auch uns unzufrieden und wir bitten Dich vielmals um Entschuldigung für den unglücklichen Verlauf Deines Bewerbungsprozesses. So etwas kommt normalerweise nicht vor und entspricht in keiner Weise dem Anspruch an uns selbst. Bitte sei versichert, dass wir Dir als BewerberIn wertschätzend gegenüberstehen, auch wenn sich das für Dich nicht so angefühlt haben mag.
Gerne kannst Du Dich bei unserem Recruiting-Team per E-Mail an jobs@gls-germany.com melden oder unsere RecruiterInnen direkt anrufen, damit wir nochmal über die Vorkommnisse sprechen können. Die Kontaktdaten findest Du unter: https://careers.de.gls-group.com/de/kontakt

Viele Grüße
Dein GLS Germany-Team

Nett, ineffizient mit Potential nach oben

3,9
Bewerber/inHat sich bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein als Rangierfahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

GLS sollte von Anfang an sagen, was es anbieten kann und danach weitere Gespräche führen und nicht umgekehrt.
Man ist freundlich und bemüht, redet aber letztendlich um den heissen Brei herum.

Im zweiten Gespräch mit dem entsprechenden Verantwortlichen für die Rangierer ist er endlich, auf meine Nachfrage, auf den Punkt gekommen. Und hat wohl schon geahnt, daß er nicht wirklich etwas anzubieten hat. Seine Bemerkung, ob man noch weiter reden soll, war mehr als sinnbildlich.

Ich habe klar kommuniziert, was meine Schmerzgrenze ist. Dies wurde zustimmend, bezogen auf die Höhe, entgegen genommen und sollte auch so weiter gegeben werden. Meine Vorstellung war branchenüblich und keinesfalls unrealistisch.

Die Entscheidung wurde dann, gemäß Info der Dame von der HR, vom Management getroffen.
Dort war man der Meinung, das man sich in einer imaginären, selbst definierten Mitte treffen wollte und überließ es der HR Mitarbeiterin, es mir mitzuteilen.

Ich habe Ihr in meiner Absage freundlich empfohlen, doch gleich am Anfang die Katze aus dem Sack zu lassen und sich viel unnötigen Aufwand und Zeit zu ersparen. Als Antwort bekam ich, daß ich dies doch bitte ihnen überlassen soll (...deren Arbeits-und meine Zeit zu verschwenden).

Sie wusste genau, daß deren Angebot indiskutabel war. Schon befremdlich, da in den vorherigen Gesprächen extra betont wurde, wie dringend man auf erfahrene Mitarbeiter angewiesen und wie wichtig dieser Job dort ist. Und das man kein Personal findet.

GLS, findet den Fehler...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Dein detailliertes Feedback zu Deinem Bewerbungsverlauf bei GLS Germany. Es ist schön zu sehen, dass Du uns in einigen Punkten die volle Sterneanzahl vergeben kannst. Wir bedauern jedoch, dass Deine Erfahrung mit uns nicht vollkommen Deinen Erwartungen entsprach. Dein Feedback ist für uns wichtig und wir werden es definitiv nutzen, um unsere Prozesse und unsere Kommunikation intern zu beleuchten. Es ist unser Ziel, unseren Bewerberinnen und Bewerbern einen transparenten und effizienten Bewerbungsprozess zu bieten. Dein Input hilft uns dabei, dies zu erreichen.
Wir wünschen Dir viel Erfolg auf Deinem weiteren beruflichen Weg!

Viele Grüße
Dein GLS Germany-Team

Bewerbungsprozess etwas unübersichtlich

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG als Customer / User-Support in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfacheren Einstieg für Berufseinsteiger


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

danke für Dein ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Anhand Deiner Sternevergabe sehen wir, dass Du offenbar grundsätzlich zufrieden mit uns bist. Das freut uns sehr, denn uns ist es wichtig, dass sich unsere Bewerberinnen und Bewerber bei uns wohl fühlen. Du hast jedoch auch angegeben, dass der Prozess für Dich etwas unübersichtlich war. Daher würden wir gerne von Dir Anregungen erhalten, was wir genau verbessern könnten. Mit Deinen Ideen kannst Du unter jobs@gls-germany.com mit uns in Kontakt treten oder rufe unsere RecruiterInnen direkt an. Die Kontaktdaten findest Du unter: https://careers.de.gls-group.com/de/kontakt Vielen Dank im Voraus und weiterhin alles Gute für Deinen weiteren Weg!

Viele Grüße
Dein GLS Germany-Team

Deadlines zu Rückmeldungen werden nicht gehalten, zudem zu viele Personaler involviert.

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein als Business Development Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nur eine Runde mit HR und pot. Vorgesetztem, statt drei Runden in dieser Konstellation. Habe drei Personaler kennengelernt, sehr ungewöhnlich.
Zudem zeitnah Rückmeldungen während des Prozesses geben, auch wenn sich Deadlines verzögern, und die Bewerber nicht auf eine Rückmeldung warten lassen, erst recht nicht, wenn diese schon nachfragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback Deines Bewerbungsprozesses bei GLS Germany genommen hast. Wir bemühen uns immer, den Anforderungen aller Bewerberinnen und Bewerbern an ein transparentes, wertschätzendes und professionelles Bewerbungsverfahren gerecht zu werden. In unserem Prozess sind mehrere Gespräche vorgesehen, damit wir und unsere potenziellen neuen Mitarbeitenden herausfinden können, ob es für beide Seiten passt. Wir können verstehen, dass das für manche Bewerbende einen hohen Aufwand bedeutet, soll jedoch für beide Seiten die Gelegenheit für eine ausreichende Einschätzung bieten. Dass Du auf ein Feedback zu Deiner Bewerbung warten musstest, tut uns leid und entspricht nicht unseren internen Vorgaben an Reaktionszeiten.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren beruflichen Weg!

Viele Grüße
Dein GLS Germany-Team

Hatte ein erstes Online Vorstellungsgespräch, dass Gespräch transparent. Ich wurde ausführlich informiert.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Mainz als Verzriebsmitarbeiterin Innendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

War alles super woe es gelaufen ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen herzlichen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, Dich mit der Transparenz während unseres Bewerbungsgesprächs überzeugt zu haben. Es ist uns wichtig, dass sich Bewerberinnen und Bewerber bei uns wohlfühlen und alle Informationen bekommen, die sie benötigen. Daher ist es schön zu lesen, dass Du uns in ausnahmslos allen Kategorien mit der Bestnote auszeichnest und uns somit zeigst, wie zufrieden Du mit dem bisherigen Bewerbungsprozess bist. Deine Wertschätzung bedeutet uns viel. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße
Dein GLS Germany-Team

Top Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei General Logistics Systems Germany GmbH & Co. oHG in Mainz als Analyst linehaul support beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Reaktionen auf Situationen und Druck
  • Gründe für Wechsel, allgemeine Fähigkeiten,
  • Grund für Bewerbung, Durchsetzungsfähig . 1 Video und zwei Gespräche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

es freut uns sehr, dass wir Dir einen guten ersten Eindruck von unserem Unternehmen geben konnten. Wir möchten unseren Bewerberinnen und Bewerbern einen angenehmen und unkomplizierten Bewerbungsprozess ermöglichen. Eine wertschätzende Gesprächsatmosphäre sowie die Kommunikation auf Augenhöhe sind uns dabei sehr wichtig. Wir danken Dir, dass Du Deine positiven Erfahrungen mit uns und anderen teilst.

Viele Grüße
Dein GLS Germany-Team

Authentischer Bewerbungsprozess

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG als Personalreferentin in der Personaladministration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hab mich sehr wohl gefühlt, sehr angenehme Atmosphäre, Gespräch auf Augenhöhe und Wertschätzung im gesamten Prozess. Gibt nichts zu verbessern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Dass wir Sie mit unserem Bewerbungsverfahren uneingeschränkt überzeugen konnten und Sie uns in sämtlichen Kategorien mit 4 oder 5 Sternen auszeichnen, macht uns stolz. Uns liegt viel daran, unsere Prozesse möglichst angenehm und strukturiert zu gestalten. Insbesondere die ausdrückliche Wertschätzung gegenüber unseren Bewerberinnen und Bewerbern ist uns hierbei sehr wichtig – toll, dass Sie genau diese Eindrücke in Ihrer Bewertung widerspiegeln!

Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team

SCHLECHT: Trotz Mehrfachquali bloße Absage & erst NACH erneuter Ausschreibung. Per Telefon wochenlang(!) NIE erreichbar!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG als Datenschutzbeauftragter / Datenschutz Manager (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf tatsächlich qualifizierte Bewerber*innen aktiv zugehen und vielleicht mal ein konstruktives Erstgespräch führen sowie überhaupt eine telefonische Erreichbarkeit sicherstellen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

danke für Ihre Rückmeldung. Das Feedback unserer Bewerberinnen und Bewerber hilft uns dabei, Prozesse weiterzuentwickeln und potenzielle Schwachstellen aufzudecken. Daher schätzen wir es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess zu bewerten. Wir bedauern dabei zu lesen, dass Sie mit diesem leider nicht zufrieden waren. Für die mangelnde telefonische Erreichbarkeit möchten wir uns aufrichtig bei Ihnen entschuldigen - diese sollte selbstverständlich gewährleistet sein und wir werden Ihren Schilderungen intern noch einmal nachgehen. Zudem verstehen wir Ihre Enttäuschung aufgrund der Absage. Gerne können Sie auch im Nachhinein noch einmal auf uns zukommen, um über die Gründe zu sprechen. Melden Sie sich dazu gerne bei unserem Recruiting-Team per E-Mail an jobs@gls-germany.com oder rufen Sie unsere RecruiterInnen direkt an. Die Kontaktdaten finden Sie unter: https://www.gls-karriere.de/kontakt/.

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team

Keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Straubing als Aushilfe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber zumindest Mal per Mail Informieren das Bewerbung eingegangen ist oder ähnliches.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung auf diesem Weg. Dass Sie in Ihrem persönlichen Bewerbungsprozess offenbar keinerlei Rückmeldung von uns erhalten haben, bedauern wir sehr und möchten uns in aller Form bei Ihnen entschuldigen. Bei GLS ist uns ein wertschätzender und offener Umgang mit unseren BewerberInnen sehr wichtig. Dazu gehört selbstverständlich auch ein angemessenes Feedback. Gerne werden wir deshalb Ihrem Anliegen nachgehen und intern prüfen, wie es dazu kommen konnte.

Sollten Sie weitere Rückmeldungen oder Verbesserungsvorschläge für uns haben, wenden Sie sich gern an unser Recruiting-Team zum Beispiel per E-Mail an jobs@gls-germany.com oder rufen Sie unsere RecruiterInnen direkt an. Die Kontaktdaten finden Sie unter: https://www.gls-karriere.de/kontakt/.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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