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Vorstellungsgespräche

184 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

184 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Straubing als Aushilfe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber zumindest Mal per Mail Informieren das Bewerbung eingegangen ist oder ähnliches.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung auf diesem Weg. Dass Sie in Ihrem persönlichen Bewerbungsprozess offenbar keinerlei Rückmeldung von uns erhalten haben, bedauern wir sehr und möchten uns in aller Form bei Ihnen entschuldigen. Bei GLS ist uns ein wertschätzender und offener Umgang mit unseren BewerberInnen sehr wichtig. Dazu gehört selbstverständlich auch ein angemessenes Feedback. Gerne werden wir deshalb Ihrem Anliegen nachgehen und intern prüfen, wie es dazu kommen konnte.

Sollten Sie weitere Rückmeldungen oder Verbesserungsvorschläge für uns haben, wenden Sie sich gern an unser Recruiting-Team zum Beispiel per E-Mail an jobs@gls-germany.com oder rufen Sie unsere RecruiterInnen direkt an. Die Kontaktdaten finden Sie unter: https://www.gls-karriere.de/kontakt/.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team

Sehr freundliches Personal, kompetent und hilfsbereit , schnelle und hilfreiche Antwort , Lieb und nett, Top !

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG als Wirtschaftsinformatikerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Naja ehrlich gesagt fand ich alles sehr gut ich habe mich nur aufgrund von großer Distanz und anderen Interessengebieten gegen die Ausbildung bei ihnen entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Informatik und Medizin
  • Bio und Informatik Lk ... noch Schülerin

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir bedanken uns vielmals für Ihre großartige Rückmeldung! Es macht uns stolz, dass Sie uns in allen Bereichen mit der vollen Sterneanzahl bewertet haben und rundum mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden sind – so soll es sein. Ein freundliches und informatives Gespräch auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig, damit sich alle Bewerberinnen und Bewerber wertgeschätzt fühlen. Schön, dass uns die bei Ihnen gelungen ist.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team

Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe, absolute Wertschätzung dem bewerbenden gegenüber. Direkt wohlgefühlt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Absolvent nach Studienabschluss, Berufseinstieg
  • In keinem Bewerbungsgespräch nach meinem Studienabschluss habe ich mich so wertgeschätzt gefühlt wie bei GLS. Die Gespräche liefen absolut auf Augenhöhe.
  • Zudem hat mich begeistert, dass bei beiden Gesprächen einfach eine offene und authentische Stimmung herrschte. Jeder kennt diese klassischen Bewerbungsfragen,
  • [Wo sehen sie sich in 5 Jahren / Größte beruflicher Erfolg/Misserfolg, etc]
  • bei denen man sich im Vorhinein die perfekte Antwort (eher Ausrede) überlegt. Aber genau so liefen die Gespräche nicht ab. Es wurde nicht auf meinen Schwächen herumgeritten, sondern mir aufgezeigt, welche Chancen / (Verbesserungs-)Möglichkeiten mir GLS ermöglichen kann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsverfahren bei GLS Germany. Uns ist es wichtig, dass wir bei unseren Gesprächen mit Bewerberinnen und Bewerbern eine angenehme Atmosphäre schaffen. Dass Sie diese hinsichtlich Wertschätzung so ausdrücklich loben, freut uns sehr. Eine direkte Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg ist uns sehr wichtig. Schön, dass Sie dies mit Ihrer Bewertung unterstreichen können.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team

Umgang mit Bewerber wurde als fexibel und sehr professionell empfunden

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG als Leitungsfunktion beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Fragen nach Beispielen für positionsspezifische Erfahrungen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten und Ihre Erfahrungen auf diesem Weg zu teilen. Ihre durchweg positive Bewertung freut uns ungemein. Dass Sie unseren Umgang mit Bewerber*innen als „professionell“ und „flexibel“ beschreiben zeigt uns, dass sich unser Konzept bewährt. Schön, dass Sie das Bewerbungsverfahren so positiv empfunden haben und durch Ihre Bewertung andere daran teilhaben lassen. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Sie uns in allen Punkten die höchstmögliche Anzahl von Sternen geben und uns trotz einer Absage so positiv und respektvoll bewerten. Haben Sie vielen Dank!

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team

Groß Angefangen und ja...kann man sich schenken

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Leipzig als Operations Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- chancen ergreifen
- neueinsteigern mit berufserfahrung mehr förder
- gehalt mal überdenken
- kein ordentliches feedback
- sinnlose fragen während des webmeetings
- entweder ja oder nein
- sinnlose fragen ohne sinn
- keine klaren aussagen über gehalt / urlaub / bennefits usw.
- lieber soll die/ der HR Manager entscheiden, als leute die denken sie sind der bringer im unternehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns hier zu bewerten. Die Rückmeldungen unserer Bewerberinnen und Bewerber, wie auch deren Interesse an unserem Unternehmen, schätzen wir sehr. Wir bedauern daher, dass Sie durch das Vorstellungsgespräch offenbar eine negative Erfahrung mit uns gemacht haben. Wir danken Ihnen für Ihre konstruktive Kritik und werden diese gerne nutzen, um unsere Prozesse zu überprüfen und zu optimieren. Falls Sie uns ergänzendes Feedback oder Verbesserungsvorschläge zukommen lassen möchten, nehmen Sie gern per E-Mail an jobs@gls-germany.com Kontakt mit unserem Recruiting-Team auf oder rufen Sie unsere RecruiterInnen direkt an. Die Kontaktdaten finden Sie unter: https://www.gls-karriere.de/kontakt/.

Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team

Mehr Schein als Sein?

3,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Eschborn als Projektmanager HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Konservative Kommunikation im Bewerbungsprozess: in der Anzeige wird der Bewerber ganz cool geduzt, E-Mails sind allerdings sehr steif, unpersönlich und strikt per Sie.
Starker Kontrast zum Gespräch, welches widerum ziemlich locker ablief. Gibt mir aber das Gefühl, dass die Firma für mich noch zu altmodisch und bürokratisch unterwegs ist.

Zweitgespräch wäre in der Firmenzentrale in der Pampa gewesen, obwohl der Job in Eschborn gewesen wäre; komplizierte Anfahrt und leider nicht sehr familienfreundlich.

Bewerbungsfragen

Was wünschen Sie sich vom Arbeitgeber?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

wir möchten Ihnen danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung auf diesem Weg zu teilen! Die Rückmeldungen unserer Bewerberinnen und Bewerber, wie auch deren Interesse an unserem Unternehmen, schätzen wir sehr. Wir bedauern, dass Sie durch das Vorstellungsgespräch einen solchen Eindruck von uns gewonnen haben. Seien Sie versichert, dass wir die von Ihnen genannten Punkte, vor allem bezüglich der Kommunikation, intern reflektieren werden.

Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team

Nach guten Gesprächen keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Hamburg als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage ist das Mindeste, wenn mehrere Gespräche stattgefunden haben.
Zum Glück zeigte sich das wahre Gesicht dieser Firma und man kann nur dankbar sein nicht hier anzufangen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns hier zu bewerten. Bei unserem Bewerbungsprozess achten wir stets auf ein professionelles Auftreten sowie eine schnelle Kommunikation. Wir bedauern daher sehr, dass Sie eine gegenteilige Erfahrung gemacht und offenbar keine Rückmeldung erhalten haben. Dieser Fall entspricht sicherlich nicht unseren Ansprüchen an uns selbst. Daher möchten wir uns in aller Form bei Ihnen entschuldigen. Wir danken Ihnen für Ihre konstruktive Kritik und werden diese gerne nutzen, um unsere Prozesse zu überprüfen und zu optimieren.

Falls Sie uns ergänzendes Feedback oder Verbesserungsvorschläge zukommen lassen möchten, wenden Sie sich gern an unser Recruiting-Team zum Beispiel per E-Mail an jobs@gls-germany.com oder rufen Sie unsere RecruiterInnen direkt an. Die Kontaktdaten finden Sie unter: https://www.gls-karriere.de/kontakt/.

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team

Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei General Logistics Systems Germany GmbH & Co. oHG in Hermsdorf als Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) im Customer Service beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Zum Bewerbungsgespräch ist es nicht gekommen, da ich vorher eine Zusage von einem andern Unternehmen erhalten habe. Ein Telefongespräch wurde zur Absprache des Bewerbungsgespräch-Termins durchgeführt und war sehr freundlich, informativ und respektvoll.
  • Aufgabe Selbständigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

danke, dass Sie uns auf diesem Weg eine Rückmeldung geben! Dass Sie durch das Telefongespräch einen solch positiven Eindruck unseres Unternehmens gewonnen haben, macht uns stolz. Klasse, dass Sie uns daher in allen Bereichen mit 5 Sternen bewerten und das Gespräch als informativ und freundlich wahrgenommen haben – so soll es sein. Schade für uns, dass Sie sich anders entschieden haben.

Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team

Bewerbungsprozess zieht sich …

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Hamburg als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Termin für ein 1. persönliches Kennenlernen sollte zeitnah erfolgen, nicht erst in 4 Wochen. Bis dahin hat der Bewerber bereits anderweitig eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Im 1. Schritt wird ein Videointerview durchgeführt, bei dem der Bewerber innerhalb einer Frist 5 Fragen beantworten soll. Nach der Durchführung gab es relativ schnell ( innerhalb von 24h) eine Rückmeldung und ggfs. eine Einladung zum 1. persönlichen Kennenlernen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany-TeamRecruiting & Development

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Zunächst einmal sind wir erfreut darüber, dass Sie Interesse an einer Tätigkeit bei uns hatten und unseren Bewerbungsprozess mit 5 Sternen bewerten. Ihren Hinweis in Hinblick auf die Dauer bis zum persönlichen Kennenlernen nehmen wir dankend auf. Grundsätzlich stehen wir unseren Bewerberinnen und Bewerbern mit einer schnellen Antwort zur Verfügung. Gerne werden wir diesen Ablauf intern noch einmal prüfen.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Ihr GLS Germany-Team

Innovativer Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei General Logistics Systems Germany GmbH & Co. oHG in Donaueschingen als Projektleiter International im Bereich Logistik Prozesse beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Feedback Gespräch anbieten

Bewerbungsfragen

  • Warum habe ich mich auf die Position beworben ?
  • How do you imagine this position ?
  • Explain a Project I did and what my role was
  • Darstellung des Lebenslaufs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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