GLS Germany GmbH & Co. OHG als Arbeitgeber

GLS Germany GmbH & Co. OHG

118 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

118 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Lange auf Antwort gewartet und keinerlei Feedback erhalten.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • bisherige, spannende Aufgaben erläutern
  • Lebenslauf erläutern, Gründe für Wechsel
  • Herausforderungen in der Logistikbranche erläutern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe. Insgesamt wird eine hohe Wertschätzung vermittelt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein als Analyst Network Planning & Development beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Verhalten unter Stress, Umgang mit Kritik
  • Lebenslauf, Gründe für Wechsel
  • Es gab eine Excel-Aufgabe mit VBA, da dies für die Stelle relevant ist.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Tolle, individuelle Behandlung! Super Atmosphäre und Organisation auch in schwierigen Zeiten (Corona)

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Barleben als International Partner Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Erläuterungen zur Location

Bewerbungsfragen

  • Motivation
  • Besondere Herausforderungen
  • Englischkentnisse
  • Teamplayer?!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Die Stelle war ein Traum! Ich habe die Gesprächspartner sehr nah gefühlt und die Atmosphere als zu Hause!

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein als Controller mit Schwerpunkt Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde nicht Excel Aufgaben vor der Anstellung stellen, weil die Bewerber nicht die echte Kenntnise unter Stress zeigen können. Dafür ist die Probezeit immer vorgeplannt.

Bewerbungsfragen

  • Warum haben Sie sich für die Stelle beworben?
  • Stärke, Schwachen, Ziele, Beste Fähigkeiten, Beziehung im Koflikt, Motivation, Situation Fragen: schwierigste Momente an der Arbeit.
  • Was würden Sie verbessern?
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnise, die Tätigkeiten
  • Studium, lieblings Fach
  • Freundliche Fragen aller Richtungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Tolles, angenehmes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Limbach-Oberfrohna als Vertriebsaussendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf und einzelne Stationen
  • Gründe für den Wechsel, Selbsteinschätzung
  • Beispiele aus dem Alltag

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbungsprozess

1,4
Bewerber/inHat sich 2020 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Barleben als Aushilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Termine die von ihrer Seite aus (aus welchen Gründen auch immer, Krankheit, etc..) sollten abgesagt werden. Wenn das nicht möglich ist sollte zumindest ein anderer über das Vorstellungsgespräch in Kenntnis gesetzt werden.

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Keine
  • Keine Fragen wurden gestellt, ein Bogen zum ausfüllen wurde in die Hand gedrückt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

sehr angenehmes Gespräch

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Großbeeren als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben.

Verbesserungsvorschläge

keine Kritikpunkte

Bewerbungsfragen

  • wie schafft man sich eigenen Ausgleich...
  • Gründe für Wechsel, Erläuterung des Lebenslaufes
  • wie ist man auf den pot. Arbeitgeber aufmerksam geworden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Transparent, offen, ehrlich. Ein Bewerbungsdialog auf Augenhöhe bei dem der Mensch im Vordergrund steht.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Bei fast allen Fragen steht die Person im Vordergrund. Ehrliches Interesse seitens des Unternehmens an dem Menschen hinter der Bewerbung. Offenes Gespräch auf Augenhöhe ohne "bohrende" Fragen.
  • Einige Fragen zu abgeschlossenen beruflichen Stationen. Welche Wechselmotivationen gab es damals? Ehrliche Antworten werden sehr gut reflektiert. TIPP für Bewerber: Seid wer ihr seid! Offenheit und Ehrlichkeit wird gewertschätzt. Nobody is perfect
  • Persönliche berufliche Erfolge, Misserfolge und dem Umgang mit beiden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Zu lange Wartezeiten

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Barleben als Aussendienstmitarbeiter Paketshop beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche sollten zeitnäher stattfinden. Ich hatte zwischen Bewerbung und letzten Gespräch knapp 5 Monate gedauert... Das ist nicht sehr schön für jeden Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr GLS Germany Team
Ihr GLS Germany Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir streben einen kurzen und für alle Parteien unkomplizierten Bewerbungsprozess an. Die tatsächliche Umsetzung ist zum Teil leider von vielen, nicht immer beeinflussbaren, Faktoren abhängig: z.B. Feedback aus dem Fachbereich. Dies ist aber dennoch nicht unser Anspruch, deshalb tut es uns sehr leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben.
Die anderen kununu-Bewertungen zeigen jedoch, dass uns der kurze Bewerbungsprozess in den meisten Fällen gelingt.

Wir hoffen, dass Sie inzwischen einen für Sie passenden Job gefunden haben und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft!

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei GLS Germany GmbH & Co. OHG in Neuenstein als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht gibt es keine Verbesserungsvorschläge.

Bewerbungsfragen

  • Was mir in meinem jetzigen Beruf am meisten Spaß macht und was ich überhaupt nicht gerne mache.
  • Gründe für den Wechsel und weshalb gerade Vertrieb bzw. auch wo die Parallelen des Werdeganges zur neuen Stelle liegen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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