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Bewertungen

34 von 112 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Interessante Aufgabenfelder in wachsender Branche

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei GLS IT Services GmbH in Neuenstein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

modernere Arbeitszeitenmodelle einführen, mehr Transparenz schaffen, Mitarbeit besser informieren

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig, allgemein innerhalb der Gruppe aber gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Veraltete Strukturen und gravierende Mängel im Management

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Neuenstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
Gehalt wird pünktlich überwiesen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung der Vorgesetzten
Unfaire und nicht marktübliche Bezahlung
Rückständigkeit

Verbesserungsvorschläge

Die GLS IT Services muss dringend modernisiert und umstrukturiert werden.

Karriere/Weiterbildung

- Gespräche zu Karrierepfaden und entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten führen ins Nichts.
- Trotz fachlicher Eignung hat man ohne entsprechende Kontakte im Unternehmen keine Chance seine Situation zu verändern.

Gehalt/Benefits

- Willkür bei der Gehaltshöhe (gleiche Tätigkeiten werden unterschiedlich vergütet).
- Trotz steigender Verantwortung, Erweiterung des Arbeitsbereiches und Erhöhung der Arbeitslast gibt es keinen monetären Ausgleich.

Kollegenzusammenhalt

Noch gut, beginnt aber aufgrund der stark ungleichmäßigen Arbeitsverteilung an zu bröckeln.

Vorgesetztenverhalten

- Entscheidungen zum Teil nicht nachvollziehbar.
- Die Bereichsleiter wissen nicht, welche Abteilungen welche Aufgaben haben.
- Viele Vorgesetzte sind kein Rückhalt für ihre Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

- Keine klaren Tätigkeitsabgrenzungen.
- Veraltete Betriebsmittel (Hard- und Software).
- Das Unternehmen erwartet hohe Arbeitsqualität, liefert aber selbst minderwertige Werkzeuge und verteidigt diese noch.
- Fehlende Professionalität. Regeln werden nicht eingehalten. Man hat das Gefühl, das jeder machen kann was er will.
- Schlechte Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen. Man arbeitet gegeneinander anstatt miteinander. Besonders auffällig ist diese Tatsache zwischen den Standorten Eschborn und Neuenstein.
- Blinder Aktionismus. Anstatt sich mit den Ursachen der Probleme zu beschäftigen, werden nur ihre Auswirkungen betrachtet. So entstehen dutzende Restriktionen und Barrieren, die die Arbeit unnötig erschweren und die Mitarbeiter frustrieren.
- Es ist zur Selbstverständlichkeit geworden, dass Mitarbeiter an die Grenzen ihrer Möglichkeiten gehen und dadurch ihre Gesundheit gefährden.

Interessante Aufgaben

- Die Bandbreite an Aufgaben innerhalb einer Abteilung ist enorm.
- Jeden Tag gibt es eine neue Überraschung, dass man, aufgrund eines nicht ordnungsgemäß abgeschlossenen Projektes, wieder neue Verantwortung für etwas tragen muss, womit man eigentlich nichts zu tun hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Durchschnittlich

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Neuenstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsunterschiede bis 70% bei gleicher Tätigkeit. Viele Wochenendarbeit /Bereitschaft bei schlechtem Ausgleich.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten- und Bedingungen verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Raum für mehr Flexibilität

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Neuenstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rückständigkeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr von "State of the Art" übernehmen - technologisch wie auch organisatorisch

Kollegenzusammenhalt

im allgemeinen sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

viele ältere Kollegen / Vorgesetzte

Kommunikation

Meist kein Einbeziehung der Mitarbeiter, Erreignisse werden auch postfactum mitgeteilt

Gleichberechtigung

hier wirklich alles gut

Interessante Aufgaben

bekommt nicht jeder


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine Firma im Umbruch mit großen Mängeln in der Führung

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Homeoffice Lösung
Unfaire Bezahlung
Keine Wertschätzung der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Ein Umdenken in der Führung muss her. Veraltete Prozesse müssen überarbeitet werden.
Veränderungen scheinen gewollt, Unterstützung nicht gegeben.
Die Einführung von Homeoffice!

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht explizit erwartet, die Arbeitsbelastung lässt einem aber keine Wahl.

Karriere/Weiterbildung

Eine Weiterbildung pro Jahr ist problemlos möglich.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt

Gehalt/Benefits

Gehälter unterscheiden sich um mehrere zehntausend Euro bei gleichen Aufgaben. Keine Vergünstigungen z.b im Fitnessstudio etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Typisch Logisik. Alles wird mit dem Auto bewältigt. Eine Bahnfahrt muss umständlich gebucht und genehmigt werden.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser nicht sein

Vorgesetztenverhalten

Nicht wer gut ist wird protegiert, sondern wer auffällt

Arbeitsbedingungen

Sehr laute Großraumbüros, veraltete Hard- und Software, im Winter ist die Heizung kaputt/ im Sommer die Klimaanlage.
Die Videosysteme sind häufiger außer Betrieb als umfänglich nutzbar.

Kommunikation

Kommunikation geschieht fast ausschließlich über den Flurfunk - außer man hat private Kontakte zum Management

Gleichberechtigung

Welche Maßstäbe werden hier angesetzt? Keine Frauen im Management. Sehr große Gehaltsunterschiede zwischen den Abteilungen und zwischen den Standorten.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Themen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Firma befindet sich gerade im strukturellen Wandel und erfindet sich neu.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An Herausforderungen mangelt es nicht. Möglichkeiten Initiative zu ergreifen und sich zu zeigen gebe es mehr als genug. Inzwischen auch das Management present und hellhörig, was nicht immer der Fall war. Schätzung der Komplexität von Herausforderungen bei der IT Landschaft wurde an der Realität angepasst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Projektbudget spielt immer noch viel zu große Rolle was auf mangelnde Kompetenzen bei einigen Entscheidern zurückschliessen lässt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die IT im Unternehmen setzen - Business soll es der IT ermöglichen die Problemfelder besser zu erkennen und sukzessiv zu verbessern. Strukturellen Wandel weiter vorantreiben.

Image

Leider ist Image nicht das beste weil man mit notwendigen Veränderungen zu lange gezögert hat

Karriere/Weiterbildung

In diesem Jahr bekomme ich zwei Trainingsmaßnahme welche ich mir selbst aussuchten dürfte. Mal abgesehen gewinnt man immer mehr an Erfahrung je länger man beim Unternehmen tätig ist.

Gehalt/Benefits

Hier gibt es klarer Nachholbedarf bei einigen Leistungen sowie beim Gehalt für kompetente IT Fachkräfte

Vorgesetztenverhalten

Inzwischen sind Vorgesetzten für mögliche Fragen ansprechbar was noch vor paar Jahren undekbar war.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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*seufz*

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die direkten Kollegen. Der Zusammenhalt war hervorragend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Hierarchie ist gewaltig und idealer Nährboden für Machtspielchen, die jemandem, der einfach nur seine Arbeit gut machen will, das Leben zur Hölle machen. Dilbert lebt!

Verbesserungsvorschläge

Wäre schon mal nett gewesen, wenn man nicht die ganze Zeit das Gefühl gehabt hätte, dass die oberste Führungsriege Interne gegen Externe, Neuenstein gegen Eschborn, Alt gegen Neu, und sowieso jeden gegen jeden ausspielte.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen Kollegen an den jeweiligen Standorten okay. Aber zwischen Kollegen aus verschiedenen Standorten?! Himmel! Und das war so wohl auch gewollten von ganz oben.

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch stank vom Kopf her. Aber ganz gewaltig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Von Früchten der Transformation profitieren

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die internationale Ausrichtung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es immer noch Bereiche im Unternehmen gibt, die glauben sich gegen den notwendigen Wandel auflehnen zu müssen, statt ihn aktiv mitzugestalten

Verbesserungsvorschläge

Auch mal nach außen zeigen, mit welcher Kraft und Energie wir gerade gerade unterwegs sind die Paketlogistik IT-seitig nach vorne zu bringen

Arbeitsatmosphäre

Modern, angenehm, motivierend

Image

Leider nur im Branchendurchschnitt, obwohl wir leidenschaftlich für unseren Ruf kämpfen

Work-Life-Balance

Verbesserung ist in Sicht!

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist hier kein Titel auf der Visitenkarte sondern die Anerkennung der Kollegen im internationalen Umfeld.

Kollegenzusammenhalt

War schon immer gut - und wird immer besser!

Vorgesetztenverhalten

Wir haben aus den Fehlern der Vergangenheit gelernt...

Arbeitsbedingungen

Schon sehr modern, aber an manchen Stellen verbesserungswürdig

Kommunikation

Offen, direkt und ohne Vorbehalte

Interessante Aufgaben

Nie langweilig - aber auch sehr herausfordernd.
Nichts für "Haben wir schon immer so gemacht"-Typen


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Soziale Leistungen müsste mehr getan werden. Meetingräume gerade in Neuenstein zu wenige.

2,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgabengebiet ist vielseitig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialen Leistungen sehr schwach. Homeoffice würde vieles vereinfachen im Zusammenhang mit Kindern.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice zumindest teilweise einführen. Bessere Informationen gerade über ausscheidende Kollegen um Übergaben machen zu können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreiche IT-Aufgaben im Logistikumfeld

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GLS IT Services GmbH in Eschborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche vielfältige Aufgaben bei denen man die Zukunft mitgestalten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr eIngeschränkte Nutzung des Internets zur Informationsbeschaffung.

Verbesserungsvorschläge

Nutzungsmöglichkeiten des Internets verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.