78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GLYN GmbH & Co. KG Bewertungen
GLYN
GmbH
&
Co.
KG
78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Diese Firma gibt mir einfach jeden Tag ein mega gutes Gefühl dort arbeiten zu dürfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er motiviert einen immer weiter zu machen und gibt einen immer neue Aufgaben, damit es nicht langweilig wird.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker ErsfeldManager Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für deine tolle Bewertung.
Ein gutes Gefühl und interessante Aufgaben; das ist klasse. Damit schafft GLYN für uns alle eine super Grundlage für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Schön, dass du bei uns bist und die Zukunft von GLYN mitgestaltest!
Viele Grüße
Volker Ersfeld
Manager Human Resources
Mehrfachbewertung
Eine langjährige, erfolgreiche Zusammenarbeit mit GLYN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann jederzeit mit Kolleginnen, Kollegen und Vorgesetzten reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Evtl. über Vertrauensarbeit nachdenken, zumindest für einen bestimmten Personenkreis
Arbeitsatmosphäre
Seriöse Arbeit in einer freundlichen Umgebung
Image
Ich habe den Eindruck, dass das Ansehen von GLYN intern sowie extern erstklassig ist
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit Mobil zu arbeiten, ist ein guter Ausgleich gewährleistet
Karriere/Weiterbildung
für Personen, die das wollen, gibt es umfangreiche Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer mehr sein :-) / Sozialleistungen sind sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben Solar auf dem Dach, Mülltrennung, Lade Stationen für E-Autos
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist es perfekt. Es wird viel gelacht, und soweit ich es mitbekomme ist es in anderen Abteilungen ähnlich
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial und angenehm
Kommunikation
Umfassender Informationsaustausch mit Personal und Vorgesetzten; sowohl Digital und Persönlich
Gleichberechtigung
In unserer Abteilung ist es zu 100% gegeben
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabengebiete sind vielfältig und Interessant
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker ErsfeldManager Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr, dass du schon so lange bei uns bist.
Ein gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und die tolle Zusammenarbeit im Team entsprechen voll und ganz unseren Firmenwerten. Schön, dass ihr das gemeinsam lebt und auch zusammen lachen könnt. Das fördert den Zusammenhalt und sorgt für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Deinen Verbesserungsvorschlag wollen wir, auch gerne in einem vertraulichen Gespräch in der HR, mit dir erörtern. Du kannst jederzeit auf uns zukommen.
Auf die Zusammenarbeit in vielen weiteren erfolgreichen Jahren freuen wir uns jetzt schon.
Viele Grüße
Volker Ersfeld
Manager Human Resources
Ein super Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Glyn GmbH & Co. KG in Idstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ein Absolut freies Arbeiten zum erreichen meiner Ziele
- das Reisen, es ist sehr unkompliziert und völlig dir überlassen. Macht es Sinn zu fliegen, wird geflogen. Auch das Limit für entsprechend nette Hotelübernachtungen sind völlig im Rahmen. Ich empfand es als eine Art der Wertschätzung. Es hat spaß gemacht Europaweit rum zu kommen.
- Die Wertschätzung wird bei GLYN generell groß geschrieben. Bist du gut, kann es Dir durchaus passieren, dass der CEO vor dir steht und eine Urkunde für einen getane Designer-In-Job übergibt. Sowas ist mit Geld nicht aufzuwiegen. Es sind aber auch die Kleinigkeiten, wie Pflanzen oder Pralinen zum Geburtstag von der GL überreicht. Du bist keine Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist ein hartes Wort und immer differenziert zu betrachten.
Es gibt hier und da starre Regeln im Bezug auf Zielerreichung aber auch bei Geschäftsfahrzeugen die man überdenken bzw. Hinterfragen könnte... :)
Verbesserungsvorschläge
Bis vor 3 Jahren hätte ich hier sicherlich das ein oder andere rein geschrieben. Aber eben durch Corona und dem damit verbundenen Umdenken was den oben beschrieben Punkt Work Life Balance angeht, wurde mir der Wind aus den Segeln genommen. :)
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeitete in der Abteilung für Leistungselektronik und Sensorik, und kann vollends sagen das die Atmosphäre in diesem Team immer sehr gut war.
Image
Das Image nach aussen ist bemerkenswert gut. Das habe ich im Zuge meines Bewerbungsprozessen kürzlich immer wieder von großen Halbleiter Konzernen gesagt bekommen. Auf das erarbeitete Image kann man zu recht in diesem hart umkämpften Markt sehr stolz sein.
Work-Life-Balance
Durch Corona und die damit einhergehende Freiheit in meinem Fall auch 100% im Homeoffice zu arbeiten und auch durch das neue Zeiterfassungssystem welches ebenfalls die WLB positiv beeinflusste, empfand ich meine Arbeit immer sehr kurzweilig obwohl ich im Endeffekt sogar mehr arbeitete als ich es im Büro getan hätte.
Karriere/Weiterbildung
Meine Karriere bei GLYN verlief recht flach. Liegt aber auch daran das die Hierarchien sehr flach gehalten sind, was auch gut ist. Es gab keine Beförderungen oder ähnliches. Lag vielleicht auch an meiner Position. (oder an mir :))...
Für Weiterbildungen gibt es ein Förderprogramm in dem man Credits einzahlt. Diese kann man für eine Vielzahl von Weiterbildungen nutzen. Im Detail kann ich dazu aber nichts sagen, da ich es leider so gut wie nie nutze.
Gehalt/Benefits
Naja Gehalt, was soll man da schreiben... Es kann nie genug sein oder? :) Aber Geld ist bekanntlich nicht alles. Neben dem Grundgehalt gab es gerade in den vergangenen Jahren großzügige Bonis und Inflation-Ausgleichzahlungen.
Aber wie überall, ist das Gehalt oft an deiner persönlichen Leistung gebunden, so auch hier.
Man darf auch die geografische Lage des Standorts nicht ausser Acht lassen. Der Taunus ist nicht München, Frankfurt oder Hamburg. Zudem werden auch Sozialleistungen gezahlt wie VWL, anteilige Pensionskasse und den EGYM Wellpass wenn man ins GYM geht.
Ich persönlich hätte mir noch Jobbike gewünscht ;).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf diesen Punkt wird sehr geachtet. z.B. große die Solaranlage auf dem Dach, aber auch die Möglichkeit seit neuem E Fahrzeuge bei GLYN laden zu können, und vielen anderen Dingen, zeigt das sich das Unternehmen seiner Aufgaben hinsichtlich Umwelt und Sozialbewusstsein bewusst ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Team in dem ich arbeite harmonierte perfekt miteinander, jeder brauchte jeden und somit fühlte man sich immer als Vollwertiges Mitglied des Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt, es macht kein Unterschied. Viel wichtiger ist der Respekt voreinander, und für den ist jeder selbst verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis war immer ausgezeichnet. Man konnte offen seine Meinung sagen, ohne das es gegen einen verwendet wurde. Dadurch war ich oft gewillt sehr ehrlich zu sein. Hatte man Differenzen, fand man immer Lösungen. Es wurde immer im "Wir-Ton" auch wenn ich wusste das "Du" gemeint war empfand ich Kritik immer als Ansporn.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte alles was ich brauchte um Erfolgreich zu sein.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team als auch zum Vorgesetzten war einwandfrei. Durch MS Teams war es wie im Büro zu arbeiten. Es gab alle 2 Wochen ein Team Meeting in dem man immer über alle High und Low Lights gesprochen hat. Alle 3 Monate gab es ein persönliches Gespräch mit dem Chef um den Leistungsstand im Zuge der Zielerreichung zu besprechen bzw. wieder auf Kurs gebracht zu werden. Aber auch um kund zu tun wenn einem was nicht passte. Alles auf einer sehr freundschaftlichen Ebene.
Gleichberechtigung
Mir ist im Umfeld meiner direkten Kollegen keine Ungleichberechtigung aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Da wir im Vertrieb mit Menschen arbeiten, bleiben die Aufgaben immer interessant. Oft waren es aber auch die Produkte die aus den verkauften Bauteilen entstanden sind. Es ist schön behaupten zu können, wenn man beispielsweise die Werbung eines Kunden sieht und weiß das dort Teile verbaut wurden, die Ich eindesignt habe. Aber auch die Möglichkeit völlig frei zu arbeiten um sein Ziel zu erreichen fand ich immer sehr angenehm. Setzte natürlich voraus sich gut zu organisieren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker ErsfeldManager Human Resources
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
es freut uns sehr, dass du eine tolle und interessante Zeit bei GLYN hattest. Das freundschaftliche Miteinander im Team und die offene Kommunikation haben sicher dazu beigetragen. Auch das von dir beschriebene wertschätzende Feedback mit der Anerkennung besonderer Leistung prägt die hervorragende Zusammenarbeit. Super, dass das so gelebt wird.
Tatsächlich haben wir in den letzten Jahren viel bewegt. Dank vieler wertvoller Anregungen konnten wir das Angebot für die Kolleg*innen immer weiter entwickeln. So war es beispielsweise eine bewusste Entscheidung, das mobile Arbeiten auch unabhängig von der Pandemie weiterzuführen.
Für deine neuen Aufgaben wünschen wir dir alles erdenklich Gute, größtmöglichen Erfolg und Spaß bei der Arbeit.
Herzlichen Dank, dass du uns unterstützt hast und Teil der GLYN Familie warst.
Viele Grüße
Volker Ersfeld
Manager Human Resources
Ein faires und seriöses Unternehmen bei welchem jede*r MItarbeiter*in wertgeschätzt wird. Gemeinsam stark !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solche Arbeitgeber zu finden ist wie ein Goldstück zu finden - sehr selten und rar. Danke für die jahrelange Möglichkeit und Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Schon vom Start weg steht Dir jemand zur Seite und hilft Dir beim Onboarding. Das Team nimmt Dich uneingeschränkt auf und versteht sich untereinander. Ich konnte mich sehr gut in die doch sehr komplizierten Themen sowie in das Team einarbeiten.
Image
sind wir alle selbst verantwortlich wie wir am Markt wahrgenommen werden- mein Beitrag ist es am Markt selber positiv dafür zu sorgen.
Work-Life-Balance
Verschiedene Möglichkeiten seinen eigenen Lebenstil mit den Aufgaben des Unternehmens zu verknüpfen. Sehr flexibel und unterstützend. Flexibles Arbeitszeitmodell.
Karriere/Weiterbildung
Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, man muss es nur tun wollen.
Gehalt/Benefits
Sehr viele Möglichkeiten gegeben um z.B. sein Fitnessabo zu bekommen usw. Natürlich kann das Gehalt imemr besser sein - auf der anderen Seite ist es ein faires und finanzstarkes Unternehmen welches auch in der Krise keine Mitarbeiter*innen abbaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Selbst bei der stressigsten Situation kann man sich an seine Kolleg*innen wenden. Man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele MItarbeiter*innen feiern Ihre sehr lange Firmenzugehörigkeit, viele sind auch in der Pension noch mit dem Unternehmen verbunden und geniessen hohen Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich und sehr professionell
Arbeitsbedingungen
Sehr flexible Möglichkeiten
Kommunikation
Die Kommunikation ist keine Einbahnstrasse- Kommunikation untereinander ist nicht verboten und macht auch einen ganz wichtigen Faktor im Berufsleben aus.
Gleichberechtigung
Sehr wertschätzend uns allen gegenüber und die Sache steht im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall ist das der allerbeste und heruasforderndste Job den ich je hatte. Kein Tag ist wie der vorige. In unserer Branche ändert sich fast stündlich die Verfügbarkeit der Bauelemente. Ein sauberes arbeiten verhindert Fehler. Sehr vielschichtig und selbstverantwortlich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker ErsfeldManager Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
das gute Team-Work und das menschliche Miteinander spielen bei uns eine zentrale Rolle. Wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen und uns gegenseitig unterstützen, werden wir auch weiterhin erfolgreich sein.
Daher ist es uns auch so wichtig ein attraktives Arbeitsumfeld anzubieten und unsere Rahmenbedingungen immer weiterzuentwickeln. Dazu zählen z. B. die flexiblen Arbeitszeiten, das mobile Arbeiten oder die subventionierten Mitgliedschaften bei diversen Sporteinrichtungen etc.
Wir freuen uns auf jeden Fall sehr auf die weitere tolle Zusammenarbeit mit dir. Danke für diese tolle Bewertung und weiterhin viel Spaß und Freude bei GLYN.
Viele Grüße
Volker Ersfeld
Manager Human Resources
Leistung, Kompetenz, Fairness und Transparenz münden in hervorragender Zusammenarbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Danke für den internen SUPPORT!
Arbeitsatmosphäre
GLYN ermöglicht als unabhängiges Familienunternehmen eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Auch in den aktuell schwierigen Zeiten (Pandemie, Chipmangel und Preissteigerungen) ist das Betriebsklima sehr gut. Das ist wirklich sehr viel Wert!
Image
Die vielen positiven Erfahrungen der Mitarbeiter sorgen für ein hervorragendes Image des Arbeitgebers GLYN. Nicht jeder wird immer 100% mit Allem zufrieden sein. Mancher wird seine Unzufriedenheit vielleicht auch extern kundtun. Das dann richtig zu werten und der Bewerbung trotzdem oder gerade deshalb eine Chance zu geben ist doch der Trick ;-). Bei 94% Weiterempfehlung ist die Chance gute Erfahrungen zu machen bei nahezu 100%.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet! Es wird großen Wert darauf gelegt, dass die Stellen entsprechend gestaltet werden. In der Pandemie wurden die Mitarbeiter unterstützt, wo es nur ging. Mobiles Arbeiten und Kinderbetreuung wurden schnell ermöglicht. Jeder kann sich seine "Balance" dank flexibler Arbeiten und überdurchschnittlich vieler Urlaubstage selbst gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Ambitionierte Charaktere werden immer auf Unterstützung stoßen. Wer den Chancen dann etwas Zeit gibt, wird langfristig erfolgreich werden. Weiterbildung wird geschätzt und zeitlich sowie finanziell gefördert.
Gehalt/Benefits
Kompetenz und Leistung trifft auf finanzielle Wertschätzung! Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie erfolgsabhängige Bonus-Zahlungen sind erfreuliche Zusatzleistungen. Natürlich ist immer Luft nach oben! Nur wo ist die nicht?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine enorm leistungsstarke Photovoltaikanlage auf den Dächern, Papierloses Büro und Recycling wo es nur geht, tragen ihren Teil zum Klimaschutz bei. GLYN unterstützt spannende Entwicklungen für nachhaltige Technologien seiner Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Ein wertschätzendes Miteinander auch dank respektvoller Duz-Kultur.
Sozialräume wie voll ausgestattete Küchen ermöglichen gemeinsame Mittagessen. Die sehr gute Zusammenarbeit wird durch Mitarbeiter-Events und Abteilungsübergreifende Projekte gestärkt. In den Projekt-Teams sind alle Hierarchieebenen vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
20 - 30 Jahre Betriebszugehörigkeit kommen tatsächlich häufig vor. Erfahrene Mitarbeiter genießen den Respekt vor Ihren Leistungen und sind wegen ihrer Kompetenzen ein sehr wichtiger Teil der Gemeinschaft.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Manager nimmt an einem Management-Coaching teil. Das wirkt sich sehr positiv aufs Vorgesetztenverhalten aus. Kombiniert mit den gelebten Werten des Familienunternehmens, entsteht eine sehr angenehme Management-Kultur. Um Ideen und Anliegen der Mitarbeiter*innen wird aktiv gebeten und diese werden sehr ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Dank der Klimaanlagen lässt es sich auch in den immer wärmer werdenden Sommern sehr angenehm arbeiten. Die teilweise großen offenen Büroräume haben ihre Vor- und Nachteile. Es wird Wert auf ergonomische Arbeitsplätze gelegt.
Kommunikation
Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Wege machen es Jedem jederzeit möglich mit Jedem anderen zu kommunizieren.
Das Management hat trotz hoher Auslastung immer ein offenes Ohr. Der Firmenwert Transparenz wird gelebt. Alle wichtigen Informationen sind zugänglich und anschaulich aufbereitet.
Gleichberechtigung
Ist eine gelebte Selbstverständlichkeit. In einem derart multikulturellen Umfeld, wird nur der glücklich werden, der Gleichberechtigung in jeder Hinsicht als tiefen inneren Wert verankert mitbringt!
Interessante Aufgaben
Gibt es mehr als genug. Hier gilt: Wer sucht, der findet :-). Jeder kann eigenverantwortlich mitgestalten und wertvolle Beiträge zum ganzen leisten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker ErsfeldManager Human Resources
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
super, dass du dich bei GLYN wohl fühlst und dir das Betriebsklima so gut gefällt.
Wir sind stolz darauf, dass du unsere Firmenwerte so wahrnimmst und du sie im Arbeitsalltag mit deinen Kolleginnen und Kollegen lebst. Denn Leistung, Kompetenz, Zusammenarbeit, Transparenz und Fairness bilden die Basis für unseren Erfolg sowie ein gutes zwischenmenschliches Miteinander.
Es ist schön, dich im Team zu haben und zu wissen, dass du dich mit GLYN und deinen Aufgaben identifizierst.
Ich wünsche dir weiterhin viel Spaß und Erfolg.
Herzlichen Dank für deine ausgezeichnete Bewertung.
Viele Grüße
Volker Ersfeld
Manager Human Resources
Eine durchweg positive, lehrreiche und spaßige Zeit, die ich bei diesem AG verbringen durfte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gehalt kommt pünkltich
- super nette Kollegen
- coole Partys
- offene Kommunikation
- work-life-balance
- coole Großraumbüros
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht fande ich eigentlich nichts bei diesem Arbeitgeber. Es gibt lediglich ein paar Punkte die noch verbessert oder ausgebaut werden können. Ich habe das Unternehmen nur verlassen, da ich eine neue Herausforderung in einem anderen Bereich gesucht habe. Sonst wäre ich noch geblieben :-)
Verbesserungsvorschläge
Corona hat gezeigt, dass das mobile Arbeiten keine schlimme Sache ist und die AN sehr glücklich damit sind. Könnte doch noch ein wenig ausgebaut werden, weil auch damit lockt man neue Mitarbeiter an.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung, in der ich tätig war, hat eine wirklich gute, spaßige und lustige Arbeitsatmosphäre geherrscht. Hat Spaß gemacht.
Image
Die Außendarstellung der Firma gegenüber Kunden, Lieferanten oder der Gesellschaft ist durchweg positiv.
Work-Life-Balance
Diese ist auf jeden Fall gegeben. Könnte durch einige kleine Anpassungen aber noch weiter ausgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist etwas zu investieren, wird man da auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Man verdient in jedem Unternehmen zu wenig ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es muss nicht jede Kleinigkeit bei dem größten Online-Versandhändler der Welt bestellt werden.
Arbeitsbedingungen
Bezogen auf die Büros sind die Arbeitsbedingungen 5 Sterne wert. Bezogen auf das mobile Arbeiten eher 2-3. Da herrscht noch ein etwas größerer Nachholbedarf
Kommunikation
Offene Kommunikation hinsichtlich Corona oder Ergebniszahlen. Man kann sich jederzeit im einem eigens angelegten Intranet über den wirtschaftlichen Stand der Firma informieren.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker ErsfeldManager Human Resources
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für deine ausführliche Bewertung.
Es ist schön zu lesen, dass du so gerne bei GLYN gearbeitet hast und dabei auch so viel Spaß hattest. Die von dir gelobte offene Kommunikation, der tolle Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten haben sicherlich zu der guten Arbeitsatmosphäre beigetragen.
Wie du weißt, ist konstruktives Feedback immer willkommen – ob offen oder anonym. Du hättest die aus deiner Sicht ausbaufähigen Punkte jederzeit auch gerne direkt ansprechen können.
Das mobile Arbeiten werden wir z. B. auch nach der Pandemie weiter fortsetzen. Zudem arbeiten wir gerade an einem neuen Zeiterfassungssystem. Dieses wird flexiblere Mittagspausen ermöglichen, sodass jeder Einzelne diese an seinen individuellen Tagesablauf anpassen kann.
Dir wünsche ich ganz viel Spaß bei deinen neuen beruflichen Herausforderungen und maximalen Erfolg.
Viele Grüße
Volker Ersfeld
Manager Human Resources
Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsatmosphäre !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Volker ErsfeldManager Human Resources
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für dein hervorragendes Feedback.
Es freut uns sehr, dass es dir bei GLYN so gut gefallen hat.
Aus unserer Sicht schade, dass du eine für dich noch besser passende Aufgabe gefunden hast. Dafür wünschen wir dir alles, alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Volker Ersfeld
Manager Human Resources
Eine schöne Ausbildungszeit
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man auch als Azubi, wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt wird und von Anfang an in das Team miteingebunden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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In der Ausbildung durchläuft man verschiedene Abteilungen. Man lernt viele neue und interessante Sachen in den 3 Jahren.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyalität und Fairness ist beim Arbeitgeber an erster Stelle.
Arbeitszeiten
Auch Azubis haben flexible Arbeitszeiten.
Ausbildungsvergütung
Eine sehr faires Gehalt.
Man kommt gut damit zurecht.
Die Ausbilder
Ist sehr hilfsbereit, freundlich, loyal, gerecht und noch mehr....
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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GLYN - eine große Familie!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Groß- und Außenhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glyn GmbH & Co. KG in Idstein absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Azubis werden sehr wertgeschätzt. Außerdem bekommen Azubis die Chance sich perönlich und fachlich in Schulungen oder anderen Projekten weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsathomsphäre in der Firma.
Karrierechancen
GLYN bildet für die Zukunft aus. Dies bedeutet, dass GLYN versucht alle Azubis nach der Ausbildung zu übernehmen.
Arbeitszeiten
Bei GYLN gibt es ein Flexzeitsystem.
Beginn: Zwischen 7:00 und 9:00 Uhr
Ende: Zwischen 16:00 und 18:00 Uhr (Freitags kann man mit Überstunden schon 15:00 Feierabend machen)
Man kann bis zu +10 und -10 Überstunden aufbauen
Ausbildungsvergütung
DIe Ausbildungsvergütung ist gut und ausreichend.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind alle freundlich und sehr hilfsbereit. Es wird sich Zeit für den Azubi genommen.
Spaßfaktor
Ich hatte in meinem ersten Jahr jeden Tag sehr viel Spaß bei der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man durchläuft in seiner Ausbildung bei GLYN viele verschiedene Abteilungen, um sich einen guten Überblick über die gesamte Firma verschaffen zu können.
In der kaufmännischen Ausbildung lernt man die Artikel kennen, pflegt diese und telefoniert mit Kunden.
Wenn es sich anbietet darf der Azubi auch manchmal mit zum Kunden fahren.
Variation
Als Azubi macht man vieles. An einem Tag ist man für die Produktpflege zuständig, an einem anderen für den Vertrieb. Es ist sehr abwechslungsreich und bietet sehr viel Spaß.
Respekt
In der Firma herrscht ein respektvoller Umgang. Die Azuis werden nicht als die unterste Schicht, sondern als vollwertige Mitarbeiter angesehen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.