78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GLYN GmbH & Co. KG Bewertungen
GLYN
GmbH
&
Co.
KG
78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Atmosphäre, tolle Kollegen - ich würde mich wieder bewerben!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei GLYN fühlt man sich von Anfang an wohl. Es wird einem von jedem Kollegen direkt das "Du" angeboten. So bekommt man das Gefühl Teil einer großen Familie zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Auch als Praktikant konnte ich an einigen Schulungen teilnehmen und konnte so auch in die Weiterbildung des Unternehmens reinschnuppern.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhalten der Kollegen untereinander ist sehr freundschaftlich. Es wird beispielsweise miteinander zu Mittag gegessen oder gemeinsam im Pausenraum Tischtennis gespielt.
Kommunikation
Durch Kurzwahlen und auch E-Mails wird untereinander viel kommuniziert. Probleme und Fragen können so oder direkt am Arbeitsplatz besprochen werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen in Idstein mit guter Altersdurchmischung auf Erfolgskurs.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Geburtstag jedes Mitarbeiters kam einer der Chefs an den Arbeitsplatz und hatte gratuliert. Es gab immer ein Geschenk.
Arbeitsatmosphäre
In Anbetracht der Kernaufgabenstellung "Verkauf" möchte ich diesen Punkt mit gut bewerten. Menschen, die im Verkauf arbeiten, werden an Zahlen gemessen und regelmäßig
vom Vorgesetzten bewertet. Das ist normal, aber ist nicht jedermanns Sache.
Image
Ich fand die Firma gut.
Work-Life-Balance
In Anbetracht der Kernaufgabenstellung "Verkauf" kann es keine gute Bewertung hierfür geben. (45 Std. + ) Verkauf beschäftigt einen auch nach Feierabend. Dienstreisen habe ich aus Effizienzgründen auf den BABs tlw. abends oder an Sonntagen gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Gerade bei jungen Mitarbeitern fanden gezielte Förderungen statt, wenn diese auch den nötigen Ehrgeiz unter Beweis gestellt hatten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sage nur "Inhabergeführt". Geht's den Chefs gut, geht's den Mitarbeitern gut.
Produzieren Solarstrom auf den Dächern.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfand den Zusammenhalt der Kollegen als angenehm, dieser wurde nach der Finanzkrise 2008 aber etwas weniger. Es wurde gekämpft an allen Fronten. Das spürt man bis heute.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch 55+ Kollegen eingestellt. Langdienend ist aber nicht das Kriterium für Förderung oder Wertschätzung. Es geht um die Einstellung der Kollegen und deren aktuelle Erfolge.
Vorgesetztenverhalten
Es ist wir überall. Wer seine Arbeit eigenverantwortlich, wirtschaftlich und erfolgsorientiert
ausübt, bekommt keinen zusätzlichen Druck. Habe aber mitbekommen, wie so ein Druck ausgeübt wird. Diese Firma schaut genau hin. Wer Vertrieb nicht mag, soll es besser lassen.
Arbeitsbedingungen
Die Firma investiert in notwendige Arbeitsmittel und -Umgebung. Lärmtrennwände zwischen den Schreibtischen sind vorhanden. Hilft aber nichts, wenn man sehr laut sprechende Kollegen hat.
Kommunikation
Der Informationsfluss von GF über die Teamleiter zu den Mitgliedern erfolgt regelmäßig.
Gleichberechtigung
Kann ich nur mit neutral bewerten, da ich männlich bin und die Gehälter nicht offen kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Der Technikwandel der Produkte erfolgt sehr schnell. Hier sollte man entsprechend reagieren und seine Marketigaktivitäten entsprechend schnell anpassen. Ein bißchen ähnlich wie beim Aktienhandel. Ich fand es spannend.
Gehalt/Benefits
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Sehr guter,erfolgreicher und wachsender Arbeitgeber den ich jederzeit weiterempfehlen würde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich welche habe trage ich sie persönlich vor
Image
Höre in meinem Umfeld nur gutes über Glyn
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Absprache jederzeit genommen werden. Außerdem hat man die Möglichkeit bis zu 10 Überstunden aufzubauen und abzufeiern.
Karriere/Weiterbildung
Die tolle Karriere habe ich noch nicht hingelegt, doch ich arbeite daran
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr guter Zusammenhalt untereinander. Das nicht jeder mit jedem kann ist völlig normal,trotzdem verfolgen alle gemeinsame Ziele
Arbeitsbedingungen
Für die arbeiten die es zu erledigen gilt wird versucht die perfekten Bedingungen zu schaffen
Kommunikation
Dank interner Informationsplattform immer auf dem neusten Stand
Gehalt/Benefits
Wann ist man mit dem Gehalt schon zufrieden?
Es gibt einen Quartals sowie Jahresbonus, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Hier wird gute Zusammenarbeit gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird Wert darauf gelegt das sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten . Trainingsraum im Keller.
Kollegenzusammenhalt
Enorm, hier ziehen alle an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, hat immer ein offenes Ohr und nimmt auch Verbesserungsvorschläge an.
Kommunikation
Ein sehr Freundliches und Hilfsbereites miteinander.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und Vielseitig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gemeinsam an Veränderungen mitarbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt für alle neuen Mitarbeiter ein sehr umfangreiches Schulungsprogramm, abgestimmt auf ihre zukünftigen Aufgaben im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Die Firma geniest bei Kunden und Lieferanten ein hohes Ansehen
Work-Life-Balance
Gleitzeit zwischen 7.00 und 9.00 Uhr bzw. 16.00 und 18.00 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsprogramm.
Der Manager entscheidet über das Budget.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist für meinen Bereich angemessen.
Über Boni beteiligt die Firma die Mitarbeiter am Ergebnis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut, bei hohem Arbeitsaufkommen hilft jeder jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders ältere Mitarbeiter werden auf Grund ihrer fachlichen und persönlichen Erfahrung wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist jederzeit ansprechbar und wir versuchen gemeinsam Lösungen für erkannte Probleme zu finden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros
In jeder Etage gibt es eine Küche, wo sich die Mitarbeiter in ihren Pausen aufhalten können
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen.
Die Betriebswirtschaftlichen Kernzahlen werden im Intranet veröffentlicht.
Interessante Aufgaben
Außer dem anfallenden Tagesgeschäft, hat man die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten.
Gleichberechtigung
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Sehr guter und fairer Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Glyn GmbH & Co KG in Idstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich herrschte eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Ziele und Vorgaben waren realistisch, nachvollziehbar und fair.
Work-Life-Balance
Gleit-Zeit für flexiblen Arbeitsbeginn und - ende. Home-office gibt es nur in begründeten Ausnahmefällen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet interne Weiterbildungsmöglichkeiten und extern. Jeder Mitarbeiter hat einen bestimmten Betrag pro Jahr für Weiterbildung zur Verfügung. Dieser kann auch über mehrere Jahre gesammelt werden.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist in Ordnung. Zusätzlich gibt es 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld einen Quartalsbonus und Jahresbonus. Auch vermögenswirksame Leistungen von 40 € im Monat, sowieso die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden. Beispielsweise wurde eine Solaranlage auf dem Dach installiert.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war der Kollegenzusammenhalt unglaublich groß. In keiner Weise wurde "gegeneinander" gearbeitet. Im Gegenteil, man unterstützt sich wo man kann. Auch im Unternehmen insgesamt, ist der Zusammenhalt sehr groß. Absolut Top, bei solchen Kollegen macht die Arbeit Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur schwer beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter hatte immer Zeit, wenn ich etwas persönlich abzusprechen hatte. Meine Anliegen wurden stets sofort geklärt bzw die nächsten Schritte eingeleitet wenn es darum ging mit anderen Personen Dinge abzuklären.
Arbeitsbedingungen
Gearbeitet wird in Großraumbüros. Dadurch manchmal etwas laut bzw anstrengend wenn es stressig wird. Sehr viele Küchen, die es einem erlauben sich in der Mittagspause auch im Unternehmen sich ein Mittagessen zu zubereiten. Oft haben wir in der Mittagspause zusammen gegessen. Im Keller befindet sich ein kleiner Fitnessraum u.a. mit Tischtennisplatte und Tischkicker.
Kommunikation
Von meiner Seite wenig zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Ich fand meine Aufgaben im Produktmanagement sehr interessant und mit hoher Verantwortung verbunden. Die Firma sucht "Macher" und lässt diese auch machen. Ich hatte sehr wenig feste Vorgaben.
Image
Gleichberechtigung
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Ein tolles Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Glyn GmbH & Co. KG in Idstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Zusammenhalt (sie haben es mir nicht leicht gemacht zu kündigen, aber aus familiären Gründen war der Umzug leider nicht zu vermeiden)
Die tolle Lage (kein Stau nach Frankfurt hinein, genügend Parkplätze, schöne Gegend um in der Mittagspause spazieren zu gehen)
Arbeitsplätze (viel Platz, hell, offene Räume)
Weiterentwicklung. Stets und ständig werden Prozesse verbessert und Neuerungen eingeführt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, dass die Gewährung von Homeoffice zumindest tageweise noch nicht möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Eine familiäre Atmosphäre mit einem sehr sympathischen Humor.
Image
Im Allgemeinen eher unbekannt. Ein verstecktes Juwel.
Work-Life-Balance
Relativ flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit von 9 bis 11:30 und von 13:30 bis 16 Uhr Mo. bis Freitag) und ein begrenzter Rahmen an Überstunden, sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter nicht in unendlich vielen Überstunden verlieren.
Karriere/Weiterbildung
Es ist ein kleines Unternehmen, wo man nicht innerhalb kürzester Zeit zum Senior und dann zum Manager und Direktor oder ähnlichem wird. Denn das gibt es gar nicht. Die Hierarchie ist so flach, dass nach dem Manager direkt der Geschäftsführer kommt. Das ist ein absolutes Plus!
Weiterbildung wird nicht wahrlos verschenkt, sondern muss aktiv mit sinnvoller Begründung angefragt werden. Wer Weiterbildung möchte, muss auch hinterher sein. Damit wird es zu etwas besonderem und nicht alltäglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt, 13tes Gehalt, Urlaubsgeld, Jahresbonus, Quartalsbonus, VWL, BAV-Zuschüsse, Sommerfest. Tolles Paket, welches man nur schwer woanders findet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die neueste Errungenschaft ist die Solaranlage auf dem Dach. Sehr aufwendig aber tolle Sache!
Kollegenzusammenhalt
Mein persönlicher Eindruck war ein überwiegend sehr guter. Gerade in unserer eigenen Abteilung wurden Dinge klar angesprochen und Konflikte an den Hörnern gepackt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Bandbreite der unterschiedlichen Altersklassen ist sehr groß. Von "frisch von der Schule" bis zu "kurz vor der Rente". Für mich wirkte es oftmals sogar so, dass die "Alteingesessenen" teilweise eine Art "Altherrenschutz" (als Äquivalent vom Welpenschutz) hatten.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war ganz neu in einer Managerposition und musste den Sprung vom Kollegen zum Manager in kürzester Zeit bewältigen. Hut ab vor dieser Leistung! Mit drei völlig unterschiedlichen Mentoren ausgestattet hat er das prima hinbekommen und ich weiß meine Nachfolger in guten Händen bei ihm.
Arbeitsbedingungen
Schöne, weitläufige Büros. Gut ausgestattete Küchen, große Balkone (im Sommer gerne für ein Sonnenbad in der Mittagspause genutzt. Ich habe es noch nicht erlebt, traue es den Kollegen aber zu, dass irgendwann jemand Liegestühle und eine Palme mitbringt). Klimaanlagen. Tolle Arbeits- und Pausenbedingungen. Es fehlt nur noch eine Lösung für das Lager.
Kommunikation
Grundsätzlich gute Kommunikation durch internes Informationsportal, Rundmails, etc. Verbesserungen werden aktiv angegangen (bsp. Neue Mitarbeiter werden beim Firmenrundgang in allen Abteilungen vorgestellt. Das wurde abgeschafft bei der Neuorganisation des ersten Tages der neuen Mitarbeiter. Woraufhin ein Anruf "Das ist ja doof, wir wüssten gerne, ob die Person, die uns im Flur begegnet einer von uns ist, oder ein Kunde/Dienstleister/etc." Und umgehend wurde der Firmenrundgang wieder eingeführt. Danke! Coole Reaktion!)
Gleichberechtigung
Branchenbedingt sind es gerade in den technischen Fachabteilungen - noch - weniger Frauen als Männer bei der Firma.
Interessante Aufgaben
Ja. Es gibt immer auch Aufgaben, die der ein oder andere nicht so gern übernimmt. Wir waren ein von den Interessensschwerpunkten sehr heterogenes Team und stellten schnell fest, dass die Aufgaben, die den jeweils anderen interessierten, jene waren, die der Gegenpart gar nicht machen wollte. Daher haben wir uns hervorragend ergänzt. Danke dafür!
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Sehr gut: 4.85 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Glyn Idstein in Idstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten bei mir wird ein duales Studium vom Arbeitgeber finanziert mit anschließenden Aufstiegsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ geringes Gehalt,
Verbesserungsvorschläge
Höhere Lohnzahlungen damit die Mitarbeiter auch hier besser motiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung bei Glyn
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß -und Außenhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glyn GmbH & Co. KG in Idstein absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre. Große Ambitionen und gute Karriere Möglichkeiten. Die Arbeit ist eine Herausforderung aber dementsprechend auch Lustig wenn man Lösungen zur schwierigen Problemen finden kann.
Arbeitszeiten
Sehr Flexibil/Gleitzeit System
Ausbildungsvergütung
Fairen Gehalt aber die Leistungen die man als Azubi zur Verfügung hat gleichen alles wieder aus. Man hat die Möglichkeit auf sehr viele Seminare und Schulungen sowie Ausflüge. Ich bin mehr wie zufrieden.
Die Ausbilder
Glyn bietet eine Umfangs- sowie Abwechslungsreiche Ausbildung an. Man hat die Möglichkeit alle Abteilungen und deren Abläufe hautnah zu erleben. Die Betreuung von den Kollegen ist Spitze. Man merkt das Glyn die Absicht hat nach der Lehre Qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
Respekt
Die Arbeitsatmosphäre ist einer der besten in der ich bisher gearbeitet habe. Hier herrscht eine Du Kultur sogar unter der Geschäftsführung was die Arbeit zusammen komplett auf lockert. Wie eine große Familie, macht echt Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Mehrfachbewertung
Deutlich mehr Licht als Schatten. Macht Spass hier zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Glyn GmbH & Co. KG in Idstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit macht Spass. Die Sozialleistungen sind gut und der Job ist sicher.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist mein erster Arbeitgeber, dem ich keine Verbesserungen mehr vorschlage, weil ich einfach besser damit fahre zu akzeptieren. Da viele so denken geht viel Potential verloren.
Verbesserungsvorschläge
Höre nicht nur auf Deine Mitarbeiter um die richtigen Gegenargumente zu finden, warum Deine Meinung richtig ist.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf eine positive Stimmung geachtet. Räumlichkeiten und Arbeitsmittel sind gut.
Image
Die Glyn hat bei Lieferanten und Kunden in der Regel einen guten bis sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
40h Stunden Woche + 1h Mittagspause, geringe Gleitzeitmöglichkeiten, geringe Dienstreisenpauschalanrechnung ergeben eine überdurchschnittlich hohe effektive Zeit, die man bei Glyn verbringt.
Karriere/Weiterbildung
Durchschnitt: Wer sich engagiert und der richtigen Meinung ist kann weiter kommen. Die große Masse wird gerade eben auf Kurs gehalten. Mehr nicht.
Gehalt/Benefits
Leicht unterdurchschnittlich bis durchschnittlich. Keiner muss hungern, aber es wird nie der Grund sein, warum Du bei der Glyn bleibst. Dafür wird eine in der Branche überdurchschnittliche Sicherheit geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist der Inhaber Glyn Jones sehr offen für und sieht seine Verantwortung für die Umwelt . Als Beispiel gibt es eine große Solaranlage auf dem Dach um die Klimaanlage bei Wärme und damit meist Sonnenschein Umweltgerecht nachhaltig betreiben zu können.
Kollegenzusammenhalt
Es macht zumeist sehr viel Spaß zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele ermöglichen dies auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere bekommen hier auch eine Chance, müssen sich aber stärker beweisen. Die Erfahrung wird gegen das bewährte ausgetauscht, damit man sich nicht mit anderen Ideen befassen muss.
Vorgesetztenverhalten
Von sehr gut bis grottenschlecht kann man hier alles vorfinden. Ich habe es zum Glück recht gut erwischt.
Arbeitsbedingungen
Die Abstriche habe ich schon bei den jeweiligen Punkten gegeben. Wer sich damit arrangieren kann findet sehr gute und sichere Arbeitsbedingungen vor.
Kommunikation
Der Informationsfluß ist, aber oft nur eine Einbahnstraße von oben nach unten. Meinungsaustausch heißt, das Deine Meinung gegen eine passendere ausgetauscht wird.
Gleichberechtigung
Insgesamt ja, aber es gibt auch gleichere.
Interessante Aufgaben
Jo, definitiv jeden Tag etwas neues, und das ist auch gut so.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.