78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vgl. 4-Sterne-Bewertung
Vgl. 1-2-Sterne-Bewertung
Potenziale ausschöpfen
Sehr gut geplante Einarbeitung.
Man fühlt sich schnell zuhause.
Nette und kompetente Kollegen.
Noch nichts entdeckt.
Wohlfühlatmosphäre ist in dieser Firma gegeben!
Interessante Projekte beim Kunden und vielfältige Tätigkeiten sind an der Tagesordnung. Es wird nie langweilig und man kann sich entfalten.
Der Umgang miteinander ist wertschätzend und man kann mit den Vorgesetzten als auch mit der Geschäftsführung offen reden. Die Türen stehen für die Mitarbeiter offen - dies sollte auch genutzt werden!
Die Vorgesetzten nehmen sich meistens auch viel Zeit, um den Mitarbeitern etwas zu erklären und sie weiterzubringen.
Die Aufgaben sind facettenreich und man kann viele interessante Projekte live beim Kunden mitgestalten.
Das Image ist bei Kunden wirklich gut und man lebt die Unterstützung, den Support, auch intern und hilft sich meistens gegenseitig viel.
"Wo gehobelt wird, fallen auch Späne". Es gibt auch Meinungsverschiedenheiten und Diskussionspunkte zu besprechen. Aber am Ende des Tages geht es nur um die Sache - und so ist es auch tatsächlich.
Ich komme jeden Tag gerne hierher und schätze den Umgang mit den Kollegen. Das Ganze wird abgerundet mit einem jährlichen Sommerfest, bei dem alle Kollegen zusammenkommen und sich in guter Atmosphäre austauschen.
Fazit: Ich kann diese Firma einfach nur empfehlen!
Evtl. Home-Office Möglichkeiten, interne Kommunikation (noch) weiter ausbauen, um das Gespräch miteinander zu fördern
Tolle Arbeitsatmosphäre, tolles Betriebsklima!
Super work-life-Balance! Flexible Urlaubsgestaltung möglich, Überstunden vollkommen im Rahmen.
Tolle Kollegen, sehr guter Zusammenhalt!
Super Vorgesetztenverhalten. Gute Kommunikation und angenehmes Miteinander.
Gute Arbeitsbedingungen, die immer weiter ausgebaut werden.
Die Zeit in diesem Unternehmen hätte für mich persönlich nicht besser verlaufen können. Wenn man die richtige Einstellung besitzt, ist für jeden Einzelnen die Firma Glyn ein Unternehmen mit Zukunft, weil es auch in die Zukunft investiert.
Es macht Spaß für das Unternehmen zu arbeiten. Es herrscht stets eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Arbeitszeiten bei Glyn befinden sich in einem normalen Rahmen. Bezüglich Urlaub muss man sich natürlich mit den Kollegen absprechen, aber es wird immer auf die Wünsche eingegangen und am Ende Kompromisse gefunden.
Manche fangen ganz "klein" an und entwickeln sich weiter. Die Mitarbeiter werden gefördert und haben die Chance sich weiterzubilden(Studium, Seminare etc.).
Das Gehalt ist völlig in Ordnung. Glyn zahlt zusätzlich jeden Monat die Vermögenswirksamen Leistungen, was nicht selbstverständlich ist. Das Unternehmen unterstützt zudem jede Art von Weiterbildung. (z.B. berufsintegriertes Studium)
Glyn ist sehr umweltbewusst und es wird im Unternehmen darauf geachtet, dass der Müll getrennt wird. Auch engagiert sich Glyn sozial. Das Unternehmen unterstützt den „Girls Day“ und lädt regelmäßig Praktikanten zum Schnuppertagen im Unternehmen ein. Auch sollen die Mitarbeiter selbst fit bleiben, daher sind Teilnahmen an Fußballturnieren und Laufwettbewerben jedes Jahr Programm. Zusätzlich können Fitnessgeräte, Kicker und eine Tischtennisplatte in der Pause genutzt werden.
Der Zusammenhalt unter den Glyn-Kollegen fördert den Spaß an der Arbeit und die eigene Persönlichkeit. Die Mitarbeiter gehen offen miteinander um und man kann in jeder Situation mit der Hilfsbereitschaft der Kollegen rechnen.
Wir haben in unserem Unternehmen alle Altersklassen vertreten. Es gibt auch einige Mitarbeiter die über 45 Jahre alt sind. Viele sind auch schon sehr lange in dem Unternehmen tätig und werden sehr geschätzt. Das Unternehmen Glyn ist nach meiner Auffassung noch eines der wenigen Unternehmen, mit denen man langfristig seine Zukunft gestalten kann.
Gleichberechtigung wird von Vorgesetzten groß geschrieben. In Konfliktfällen handeln Sie fair. Alle Entscheidungen sind nachvollziehbar und werden von den Vorgesetzten erklärt.
Es wird ständig darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Dies merkt man auch, wenn man durch das Gebäude geht. Es ist angenehm eingerichtet und man bekommt alles an die Hand gegeben, was Mitarbeiter zum Arbeiten benötigen.
Dem Unternehmen ist die Kommunikation sehr wichtig. Es findet den ganzen Tag direkte und indirekte Kommunikation in diesem Unternehmen statt. Somit tauscht man sich miteinander aus und man bekommt ein regelmäßiges Feedback zu seinen Aufgaben.
Egal welche Nationalität oder Religion man hat, bei Glyn ist jeder herzlich willkommen. Es wird niemand bevorzugt oder benachteiligt. Es wird immer darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden.
Die Aufgaben bei Glyn sind interessant und sehr vielschichtig. Jede Aufgabe ist eine tolle Herausforderung, die man eigenverantwortlich bewältigen darf.
Alle "Glyner" sind untereinander per DU. Das ist riesig für einen Azubi, den Chef duzen zu dürfen. Der Respekt ist trotzdem gegeben, aber die Atmosphere ist lockerer und man kommuniziert unkomplizierter. Das Miteinander in der Mittagspause wird groß geschrieben und mit Tischkicker und Billard gefördert.
Glyn beteiligt sich auch an Freizeitaktivitäten (Stadtlauf, Fußballturnier) was die Gemeinsamkeit steigert.
Das kann ich bisher noch nicht vollständig bewerten, aber ich glaube, dass gute Arbeit und Integration im Team entsprechend belohnt werden. So weiß ich, dass ein Kollege nebenbei studieren kann und die Firma ihn dabei unterstützt.
Da ich in einem gewissen Zeitfenster meine festen Zeiten erbringen muss und nicht wie alle anderen Mitarbeiter ein Zeitkonto aufbauen kann, ist meine Arbeitszeit nicht total flexibel. Das kann man aber relativieren, da per Absprache mit dem Ausbilder und jeweiligen Abteilungsleiter auch Ausnahmen gewährt werden.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, bin aber der Meinung, dass man über Geld im Internet nicht spricht.
Vom ersten Tag an wird man hier im Team integriert und man hat immer ein offenes Ohr für alle Belange. Dabei wird auch jede Unterstützung gewährt.
Per regelmäßigem Feedback bekommt man mit, wo man steht, was gut läuft und was besser sein könnte. Das Ganze ist immer sehr menschlich und doch hoch professionell.
Die Tage vergehen wie im Flug, da immer viel zu tun ist. Da man sich als Teil eines Teams schätzen darf, will man gerne seinen Beitrag leisten.
Die zugeteilten Tätigkeiten kommen denen eines ausgelernten Angestellten gleich. Trotzdem bleibt Zeit zum Lernen. Die Kollegen geben ihre Erfahrungen auch gerne weiter und mein erstes Jahr würde ich als erfolgreich bezeichnen. Super war, dass ich die Möglichkeit bekam, an einem Schulprojekt in Afrika teilzunehmen, wobei Glyn mich dabei toll unterstützt hat. Anschließend wurde ich auch in Außenbüros in der Schweiz und München eingesetzt, was mir zeigt, das man Vertrauen in mich setzt. Technisch ist dabei alles auf Stand und ich komme mit vielfältigen Bereichen in Kontakt.
Bisher war es noch nie langweilig und ich lerne in jeder Woche dazu.
Alle Kollegen behandeln sich gleichwertig untereinander. Auch die Azubis gehören dazu.
Angenehmes Betriebsklima. Gutes Miteinander. Sehr positiver fast schon familiärer Umgang unter den Mitarbeitern und auch zwischen den meisten Vorgesetzen und Mitarbeitern.
GLYN unterstützt einen auf dem Weg in die Zukunft! Während der Ausbildung erhält man verschiedenstes Lernmaterial und hat die Möglichkeit Seminare zu besuchen. Vor den Abschlussprüfungen besucht man einen Prüfungsvorbereitungskurs. Die Kosten werden von GLYN übernommen. Arbeitet man während der Ausbildung engagiert und zeigt Motivation und Leistung, hat man gute Chancen auf eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis. Und auch dann sind der Fort- und Weiterbildung so gut wie keine Grenzen gesetzt.
Wurden einem bestimmte Aufgabenbereiche zugeteilt und kann man den Großteil der Aufgaben selbstständig bearbeiten, hat man die Möglichkeit Arbeitsbeginn (zwischen 07.00 und 09.00 Uhr) und -ende (zwischen 16.00 und 18.00 Uhr) freizuwählen. Ein Flex-Time-Konto erhält man jedoch erst nach Ende der ausbildung. Jedoch kommen einem hier die Vorgesetzten sehr entgegen.
Vollkommen in Ordnung.
Kompetente Fachkräfte, die Spaß am ausbilden haben und mit Motivation dabei sind.
Positives Kommunikationsverhalten bewirkt ein angenehmes Verhältnis zwischen Auszubildenden und Ausbildern. Bei Problemen kann man sich jederzeit an seinen Vorgesetzten wenden; das Tolle daran - man nimmt sich die Zeit und hört dir zu!
Spaß wird bei GLYN groß geschrieben! Nicht nur unter den Mitarbeitern... Verschiedene Veranstaltungen und Aktionen bieten einem die Gelegnheit Spaß zu haben. Einmal im Jahr findet ein Sommerfest oder eine Weihnachtsfeier statt. Spaß ist hier auf jeden fall garantiert. Zudem gibt es viele weitere Möglichkeiten z. B. die Teilnahme am Fußballtunier oder am Stadtlauf.
Die Aufgaben und Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich. Man selbst erhält viele eigenständige Aufgaben. Deiner Kreativität und Eigeninitiative sind so gut wie keine Grenzen gesetzt. Motivierte und engagierte Azubis werden gerne gesehen. Dies wirkt sich positiv auf die Aufgaben aus. Sehen deine Vorgesetzten, dass du vollen Einsatz zeigst, sind sie gerne bereit dir weitere Türen zu öffenen. Arbeitet man verantwortungsbewusst und leistet gute Arbeitsergebnisse, kann man seinen Aufgabenbereich immer wieder erweitern und in kürzester Zeit viele interessante und ansprechende Aufgaben übernehmen.
An Abwechslung fehlt es einem bei GLYN sicher nicht. Während der Ausbildung durchläuft man so gut wie alle Abteilungen,die GLYN zu bieten hat. Du erhälst einen sehr guten und tiefen Einblick in die Branche. Langweilig wird es einem nie. Durch neue Aufgaben wird man immer wieder gefördert.
Auch während der Ausbildung wird man voll und ganz respektiert und herzlich im Team aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten: Gleichberechtigung wird von den Vorgesetzten groß geschrieben. In Konfliktfällen handeln Sie fair. Alle Entscheidungen während meiner Ausbildungszeit waren nachvollziehbar und wurden von den Vorgesetzten erklärt.
Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt unter den Glyn-Kollegen fördert den Spaß an der Arbeit und die eigene Persönlichkeit. Die Mitarbeiter gehen offen miteinander um und man kann in jeder Situation mit der Hilfsbereitschaft der Kollegen rechnen.
Interessante Aufgaben: Die Aufgaben bei Glyn sind interessant und sehr vielschichtig. Jede Aufgabe ist eine tolle Herausforderung, die man eigenverantwortlich bewältigen darf.
Arbeitsatmosphäre: Es macht Spaß die Ausbildung bei Glyn zu absolvieren. Man lernt viele neue Dinge kennen und dabei herrscht absolut eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation: Dem Unternehmen ist die Kommunikation sehr wichtig. Es findet den ganzen Tag über direkte und indirekte Kommunikation in diesem Unternehmen statt. Somit tauscht man sich miteinander aus und man bekommt ein regelmäßiges Feedback zu seinen Aufgaben.
Arbeitsbedingungen (Räume, ...): Es wird ständig darauf geachtet, dass sich die Auszubildenden wohl fühlen. Dies merkt man auch, wenn man durch das Gebäude geht. Es ist angenehm eingerichtet und man bekommt alles an die Hand gegeben, was Auszubildende zum Arbeiten benötigen.
Work-Life-Balance: Die Arbeitszeiten bei Glyn befinden sich in einem normalen Rahmen. Bezüglich Urlaub muss man sich natürlich mit den Kollegen absprechen, aber es wird immer auf die Wünsche eingegangen und am Ende Kompromisse gefunden.
Gleichberechtigung: Egal welche Nationalität oder Religion man hat, bei Glyn ist jeder herzlich willkommen. Es wird niemand bevorzugt oder benachteiligt. Es wird immer darauf geachtet, dass alle Auszubildenden gleich behandelt werden.
Umgang mit Kollegen 45+: Wir haben in unserem Unternehmen alle Altersklassen vertreten. Es gibt auch einige Mitarbeiter die über 45 sind und ihre Arbeit mit Bravour erfüllen. Viele sind auch schon sehr lange in dem Unternehmen tätig und werden sehr geschätzt. Das Unternehmen Glyn ist nach meiner Auffassung noch eines der wenigen Unternehmen, mit denen man langfristig seine Zukunft gestalten kann.
Karriere- /Weiterbildung: Manche fangen ganz "klein" an und entwickeln sich weiter. Die Auszubildenden werden gefördert und haben auch danach weiterhin die Chance sich weiterzubilden(Studium, Seminare etc.).
Gehalt und Benefits: Das Gehalt ist für ein Ausbildungsgehalt voll in Ordnung. Man lernt ja schließlich was von diesem Unternehmen. Glyn zahlte mir zusätzlich jeden Monat die Vermögenswirksamen Leistungen was nicht selbstverständlich ist. Und auch für die anfallenden Kosten für Schulbücher und Tickets zur Schule beteiligte sich Glyn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein: Glyn ist sehr umweltbewusst und es wird im Unternehmen darauf geachtet, dass der Müll getrennt wird. Auch engagiert sich Glyn sozial. Das Unternehmen unterstützt den „Girls Day“ und lädt regelmäßig Praktikanten zum Schnuppertagen im Unternehmen ein. Auch sollen die Mitarbeiter selbst fit bleiben, daher sind Teilnahmen an Fußballturnieren und Laufwettbewerben jedes Jahr Programm.
Image: Ich bin sehr froh, dass ich die Chance bekam, die Ausbildung bei Glyn absolvieren zu dürfen. Die Ausbildung hätte für mich persönlich nicht besser verlaufen können.
Auf gutes Betriebsklima und Zusammengehörigkeit wird grossen Wert gelegt.
Der Firmenleitspruch "Support ist Rot" wird gelebt, nach innen und aussen, Top Beurteilungen von unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten und gute Urlaubsregelung
Weiterbildungsbudget für jede(n) MitarbeiterIn ist vorhanden
Sehr gute soziale Leistungen
Gute Zusammenarbeit und grosse Hilfsbereitschaft der meisten MitarbeiterInnen untereinander
Kollegialer Führungsstil, Vorgesetzte nehmen ihren Job ernst und sind für die Mitarbeiter da
Zweckmässige Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln
Sehr offene Informationspolitik auf allen Ebenen und regelmässige Meetings finden statt.
Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative ist gefragt
Die Firma hat im Markt ein gutes Image.
Wie überall gibt es unzufriedene Mitarbeiter, die natürlich auch nicht gut über die Firma reden.
Man kann eigentlich jederzeit, auch kurzfristig, Urlaub nehmen. Es wird auch auf die persönliche Situation Rücksicht genommen. Überstunden halten sich in Grenzen.
Weiterbildung wird angeboten, man kann auch eigene Wünsche vorbringen.
Der Zusammenhalt ist bis auf wenige Ausnahmen sehr gut.
wie überall gibt es gute und weniger gute Vorgesetzte. Im Großen und Ganzen gibt es aber nichts zu meckern. Man findet bei Problemen immer einen Ansprechpartner im Management.
die Ausstattung ist teilweise etwas veraltet.
Es gibt wenige Firmen in denen man seine Arbeit so selbständig gestalten kann wie hier. Kommt natürlich auch auf die Position und die eigenen Fähigkeiten an, aber generell kann man selbst entscheiden wie man seine Ziele erreicht.
So verdient kununu Geld.