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GMT 
Gummi-Metall-Technik 
GmbH
Bewertungen

2 von 88 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Unternehmen im Wandel

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GMT Gummi-Metall-Technik GmbH in Bühl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1.) Interessante Produktpalette
2.) VL-Leistungen
3.) Rabatte durch Mitarbeiterkarte
4.) keine Kurzarbeit aufgrund der Corona Pandemie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1.) das aktuelle Gehaltssystem
2.) die hierarchiestufen von oben hinunter, in einem Firmenunternehmen sollte diese flach sein und man sollte keine Angst um seinen Job haben wenn man seine Meinung äußert
3.) das heiße Arbeitsklima an den Maschinen im Sommer
4.) die Laissez-faire Einstellung der Führungspersonen
5.) die fehlenden Zahlungen der Urlaubsgelder und Weihnachtsgelder in den letzten Jahren

Verbesserungsvorschläge

1.) Führungsebene sollte anstatt ständig Ausreden zu suchen und mit dem Finger auf andere zu zeigen, Ihre eigene Kompetenz in Frage stellen. Sich auch mal selbst an die Nase fassen und an das Wohlbefinden der Firma sowie Mitarbeiter denken.

2.) Branchenübliche Gehälter zahlen bzw. eine für den Workload gerechte Bezahlung.

3.) ein System einführen , die lukrativere Bonuszahlungen ermöglicht.

4.) 13tes Gehalt und Urlaubsgehälter wieder zahlen.

5.) Mehr auf das Betriebsklima achten und auf Mitarbeiter hören

6.) Modernisierungen in allen Bereichen vorantreiben

7.) in die Gesundheit der Mitarbeiter fördern

8.) Förderung der talentierten Mitarbeiter und Azubis, damit diese länger im Unternehmen bleiben

Hier muss drastisch was gemacht und verbessert werden in den kommenden Jahren, ansonsten wird die Fluktuation so weiter gehen und die Firma untergehen.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsübergreifend gibt es Differenzen, jeder versucht seine eigene Haut zu retten. Wenige denken an das Unternehmen sondern nur an sich selbst.

Image

aktuell leider nur als Sprungbrett anzusehen

Work-Life-Balance

Kommt auf die Stelle an. Während andere in der Nase rumbohren, arbeiten andere fast bis zum Burnout.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur mit einer guten Begründung genehmigt.
Karrierechancen sind gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unterdurchschnittlich und nicht Branchenüblich, hier müssen Reformationen her.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung kann man definitiv besser machen, hat hier anscheinend aber nicht die Priorität

Kollegenzusammenhalt

Unter den Abteilungen Top.
Abteilungsübergreifend flop.

Umgang mit älteren Kollegen

ist in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Typische Hierarchiestufen nach Top Down.

Arbeitsbedingungen

in den Büros Top.
In der Produktion verbesserungswürdig, vor allem im Sommer.

Kommunikation

Unterirdisch, deutlich Verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

gibst es nicht viel zu sagen ist okay.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind Abwechslungsreich. Man wird tagtäglich mit neuen Irrsinnigen und Fragwürdigen "Optimierungen" konfrontiert.

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Große Pläne, nichts dahinter

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei GMT Gummi-Metall-Technik GmbH in Bühl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Branchen
- als Einstieg kann man hier in die unterschiedlichen Bereichen Einblicke gewinnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

- die MA abholen und auch deren Meinung zulassen
- Investitionen in die MA (klingt abgedroschen, aber diese sind das Rückgrat der Firma)
- eine richtige Strategie vorgeben mit realistischen Zielen und Monitoring
- den MA führen und nicht nur als 'Chef' Anweisungen erteilen (da selbst keine Ahnung wie etwas funktioniert)

Arbeitsatmosphäre

Viel gegeneinander, wenig miteinander

Image

Intern wie extern hört man nicht wirklich etwas gutes...

Work-Life-Balance

Dank Corona musste man hier aktiv werden und vereinzelt ist auch danach noch Home Office möglich. Allerdings nicht sehr beliebt beim Management

Karriere/Weiterbildung

Wird auf Nachfrage gewährt, meist aber nur um diese Mitarbeiter damit länger an das Unternehmen zu binden (oder wie nennt man das mit den Knebelverträgen...?)

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom Team, ansonsten siehe Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Fähige Führungskräfte sind sehr rar gesäht in diesem Unternehmen.
Nur wenige haben die erforderlichen Kenntnisse. Meist wird nach dem Prinzip 'der Günstigste' eingestellt (was auch meistens deren Leistung entspricht).

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist okay, wenn auch nicht unbedingt was besonderes.
Leider nicht wirklich auf dem Stand der Digitalisierung (hier wurde erst seit Corona angefangen etwas zu ändern), daher noch viel 'Papierkram' zu erledigen.

Kommunikation

Abhängig vom Vorgesetzten, jedoch erfährt man das meiste über den Flurfunk

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch!
Dient vielen Talenten (wie es neuerdings so schön heißt) ausschließlich als Einstiegsposition

Interessante Aufgaben

Hier kann man sich über die Vielfalt der Einsatzbereiche nicht beklagen. Sehr interessante Branchen!

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