Vorgesetztenverhalten

Wer mit wenig Führung auskommt, wird sich wohl fühlen.

Kollegenzusammenhalt

Nur teilweise gegeben. Rasches Unternehmenswachstum macht sich hier nachteilig bemerkbar.

Interessante Aufgaben

Die Dynamik bei einem Unternehmen, dass sich derart im Wachstum befindet, ist klasse - sofern man damit umgehen kann. Wer gefestigte Strukturen, klare Zuständigkeiten und klar kommunizierte Werteorientierung sucht, sollte sich anderweitig umschauen.

Gleichberechtigung

Auf den ersten Blick gegeben. Bei Weiterentwicklung in verantwortungsvollere Führungsaufgaben aus dem bestehenden Team/Funktion heraus kritisches Fragezeichen.

Karriere / Weiterbildung

Auf den ersten Blick gegeben. Bei Weiterentwicklung in Führungsaufgaben aus dem bestehenden Team/Funktion heraus kritisches Fragezeichen.

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktliche Zahlungen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, leider. Da wirken selbst moderne höhenverstellbare Möbel und IT-Equipment nicht ausgleichend.

Work-Life-Balance

Zu viel Arbeit für zu wenige Schultern. Da bleiben alle Work-Life-Balance-Ansätze stecken.

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