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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 141 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 195 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

141 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    37%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    34%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es hört sich in den Stellenangeboten immer alles so Traumhaft an. Doch die Wahrheit ist eher Märchenhaft. Aber wer viel Wert auf einen oft leeren Obstkorb legt kann sich hier schnell wohlfühlen.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oberflächliches Geschwätz

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1,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Das Betriebsklima beim Fahrpersonal ist geprägt von Unsicherheit und Angst vor den regelmäßigen Spionen der Führungskräfte, welche ihre Wutausbrüche nicht unter Kontrolle haben und den Mitarbeitern nachstellen.

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1,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Es wird davon ausgegangen, dass administrative Arbeit grundsätzlich an freien Tagen, nach Feierabend oder an den ohnehin wenigen freien Wochenenden erledigt wird. 24/7 ist hier an der Tagesordnung und das an 365 Tagen im Jahr!

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1,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Ich finde keinerlei passende Worte!

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die unmittelbaren Vorgesetzten setzen sich zwar engagiert ein, jedoch sind ihre Handlungsmöglichkeiten spürbar eingeschränkt.
Die Hygiene an den Meldestellen und Fahrzeugen lässt erheblich zu wünschen übrig, ebenso sind die sanitären Einrichtungen in einem bedenklichen Zustand, wobei teilweise nur eine Toilette verfügbar ist. Gerüchten zufolge sollen die Meldestellen in Bayern deutlich angenehmer sein.

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